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  • 行銷企畫
  • 企業名 閎碩科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1. 協助美編完成產品包裝設計與提案，確保設計符合品牌定位與行銷需求。 2. 與客戶進行需求確認與成果修正，達成市場導向的設計品質與目標。 3. 撰寫具行銷導向的商品文案，進行市場資料蒐集與資料整理工作。 4. 策劃企業網站內容更新，協助美編製作EDM、促銷文案以提升品牌知名度。 5. 與團隊合作規劃行銷推廣素材，支持品牌活動及產品行銷策略執行。 6. 依主管指示推進行銷專案，優化部門作業效率與績效指標。 7. 進行市場資料與競爭對手分析，提出產品創新策略。 8. 熟悉FACEBOOK經營及行銷活動執行及網路推廣工具運用。 9. 強化與廠商溝通與合作，妥善執行專案整合與資源協調。
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  • 兼職_送貨司機_19:30-22:00 (週休二日)
  • 企業名 英屬開曼群島商史泰博股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 論件計酬480~1500元
  • 工作內容 1. 上班時間：週一至週五 19:30-22:00 (當日貨件必須全數完成交寄，主管檢核無誤後即可下班。) 2. 執行貨品清點及配送，需至四大超商及蝦皮門市寄件。 3. 保證每日均有貨件寄貨，公司提供貨車，無須自備車輛。 4. 論件計酬，一件3元，每日貨量約160~180件商品 (如遇活動日量大，可能平均貨量500件以上)。 5. 貨品單件平均5公斤以內，少數單件上限達10公斤。 6. 負責所屬車輛之維護、清潔及安全保管。 7. 有駕駛3.5噸手排貨車之經驗，具手排自小客駕照者尤佳。 8. 主管交辦事項。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。
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  • C#/SAP/ABAP/軟體開發/軟體設計/資訊工程師 (有經驗者,薪資可議) 面試心得
  • 企業名 燿華電子股份有限公司(Unitech)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~65000元
  • 工作內容 我們非常重視專業的資訊人材，提供良好的工作環境以及學習與成長空間。歡迎優秀的朋友們一起加入我們的IT團隊，共同創造屬於自己的未來。 1. C#/SAP/ABAP 軟體開發/軟體設計/程式開發 2. C#/SAP/ABAP 系統測試/系統維護 3. SAP 模組維護 (FI/CO/SD/MM/PP/QM/Basis任一模組) 4. ABAP 程式開發與維護 5. SAP 介接系統建置與維護 6. ERP 軟體開發/軟體設計/程式開發 7. 其它 軟體開發/軟體設計/程式開發 8. 使用者需求確認與分析 9. 完成主管交辦事項
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  • (20)【2025資訊轉型與創新】Web應用開發工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~65000元
  • 工作內容 1. 網站與軟體開發： 1.1 熟悉應用GenAI相關技術開發（如 LLM檢索增強生成、語音識別、圖片生成、影音生成）進行應用開發 1.2.規劃並實現高效穩定的網站與系統，整合前後端、API、設計 1.3.參與前後端開發，整合各種創新技術（如GenAI、3D、VR）的應用 2.資料庫開發與管理： 2.1.設計、優化與維護資料庫架構，確保數據處理效能與穩定性 2.2.根據業務需求規劃資料模型，進行數據分析與報表生成 3.專案管理與系統規劃： 3.1.制定專案計畫，管理範疇、時程、資源及風險，確保目標按時達成 3.2.與客戶或內部用戶訪談需求，轉化為技術可行方案並撰寫規格文件 3.3.分析系統架構，規劃功能設計與雲端架構部署，確保效能、安全性與穩定性 4.跨部門協作與技術支持： 4.1.與團隊合作完成需求分析與技術評估，提出可行性建議 4.2.解決開發技術問題，制定測試計畫，驗證系統功能與效能達成需求 5.技術創新與研究： 5.1.掌握最新技術趨勢，研究GenAI、3D、VR等領域，提出創新解決方案 5.2.積極探索與實現創新技術應用於業務與產品開發中
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  • (18)【2025資訊轉型與創新】數據應用開發工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~65000元
  • 工作內容 一、GenAI 應用設計與開發 規劃並帶領團隊設計創新的 GenAI 應用，涵蓋以下核心場景： 　- 內容生成：自動撰寫文案、產生程式碼、翻譯語言、生成音樂與影片等 　- 數據分析：從海量資料中提取洞見，實作預測模型、生成動態報表 　- 智慧客服：建構 AI 聊天機器人、推薦系統、自動回覆模組 　- 教育科技：開發互動式學習工具、自適應學習平台、自動批改系統 根據應用需求選擇合適的 GenAI 模型（如 GPT-4、Gemini、Claude），並進行微調與最佳化 運用相關開發框架與工具（如 LangChain、Python、TensorFlow）實作應用 領導 GenAI 系統與企業內部平台的整合與佈署 二、跨部門協作與技術溝通 與產品經理、UI/UX 設計師、資料科學家、IT 團隊等協作，推動專案開發進度與品質 能以業務導向思維，向非技術團隊清楚說明 GenAI 應用的原理、效益與限制 擔任團隊與高階管理層之間的技術橋樑，提出具可行性的技術建議與決策支持 三、技術研究與知識傳承 持續追蹤全球 GenAI 技術發展趨勢、主流模型演進（如 GPT、Claude、Mistral 等）與最佳實務 深入研究模型訓練、推論效率、提示工程、RAG 等核心技術 推動團隊內部技術分享、建立知識庫、鼓勵參與技術社群與研討活動 四、團隊領導與品質管理 建立技術標準與開發流程，確保 GenAI 應用的穩定性、可維護性與可擴展性 帶領團隊撰寫高品質技術文件與 API 文件 指導應用測試與部署流程，主導關鍵問題除錯與技術瓶頸排解
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