轉職找工作推薦

  • 【創世紀】PjM專案經理 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 - 制定AI應用落地的整體工作計劃並追蹤部署進程以及效益追蹤 - 成功執行用例部署和價值實現的同時促進中央和地方團隊之間的合作 - 組織橫跨鴻海集團的Genesis內部案例及成果展示 - 協調公司內部資源與跨職能團隊，負責AI項目從方案設計到效果評估的全生命周期管理，確保項目高效實施
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  • 【創世紀】PdM產品經理 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 - 交付可規模化的標準技術解決方案從而進行高效用例部署 - 領導用例標準化的技術工作，維護核心技術所有權 - 根據工廠需求優化產品，支持內部溝通工作 - 確保平台模型和工具的正常運行，滿足業務需求 - 協調第三方資源完成客製化需求的落地
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  • 老人長期照顧中心-行政人員一職
  • 企業名 新北市私立博群老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 🧭工作內容： 行政文件與表單管理（版本控管、資料歸檔、行政文書彙整）。 協助機構對應社會局、衛生局、消防、勞檢等主管機關備查資料準備。 配合防火管理人進行消防演練協助作業（含通知、攝影、紀錄表製作）。 行政制度與SOP落實追蹤（如請假、補助、報表流程之執行監控）。 住民入住、退住、補助申報等行政流程資料彙整及處理。 跨部門支援協作（協助照服、護理、社工等部門行政交辦事項）。
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  • 雙北13間門市 | 汽車美容、汽車鍍膜、汽車包膜貼膜助理、技師（無經驗可、有經驗佳）

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 建良鍍膜汽車美容
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪35000~70000元
  • 工作內容 （無經驗可、起薪 3.5 萬、若無公司亦可內部培訓，考核後可提升業務範圍及獎金） （如有以下相關經驗、起薪 4.5 ~ 7 萬、可直接分階段考核升遷、亦可交叉學習技能） 【汽車美容】： 精緻洗車、高階打蠟、內裝處理 【汽車鍍膜】： 漆面研磨拋光、車體鍍膜塗層 【汽車包膜】： 1.汽車貼膜： 電腦開版，局部、內飾、全車貼膜 2.汽車包膜： 手工滿版包膜，犀牛皮、改色膜 –– 建良鍍膜汽車美容成立於2008年 雙北地區目前13間直營分店 馬來西亞目前一間旗艦店 是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區： 【士林、松山、萬華、中和、永和、板橋、土城、新店、三重】 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入，成為最受歡迎的汽車美容*******
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  • (20)【2025資訊轉型與創新】Web應用開發工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪35000~70000元
  • 工作內容 1. 網站與軟體開發： 1.1 熟悉應用GenAI相關技術開發（如 LLM檢索增強生成、語音識別、圖片生成、影音生成）進行應用開發 1.2.規劃並實現高效穩定的網站與系統，整合前後端、API、設計 1.3.參與前後端開發，整合各種創新技術（如GenAI、3D、VR）的應用 2.資料庫開發與管理： 2.1.設計、優化與維護資料庫架構，確保數據處理效能與穩定性 2.2.根據業務需求規劃資料模型，進行數據分析與報表生成 3.專案管理與系統規劃： 3.1.制定專案計畫，管理範疇、時程、資源及風險，確保目標按時達成 3.2.與客戶或內部用戶訪談需求，轉化為技術可行方案並撰寫規格文件 3.3.分析系統架構，規劃功能設計與雲端架構部署，確保效能、安全性與穩定性 4.跨部門協作與技術支持： 4.1.與團隊合作完成需求分析與技術評估，提出可行性建議 4.2.解決開發技術問題，制定測試計畫，驗證系統功能與效能達成需求 5.技術創新與研究： 5.1.掌握最新技術趨勢，研究GenAI、3D、VR等領域，提出創新解決方案 5.2.積極探索與實現創新技術應用於業務與產品開發中
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  • (18)【2025資訊轉型與創新】數據應用開發工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪35000~70000元
  • 工作內容 一、GenAI 應用設計與開發 規劃並帶領團隊設計創新的 GenAI 應用，涵蓋以下核心場景： 　- 內容生成：自動撰寫文案、產生程式碼、翻譯語言、生成音樂與影片等 　- 數據分析：從海量資料中提取洞見，實作預測模型、生成動態報表 　- 智慧客服：建構 AI 聊天機器人、推薦系統、自動回覆模組 　- 教育科技：開發互動式學習工具、自適應學習平台、自動批改系統 根據應用需求選擇合適的 GenAI 模型（如 GPT-4、Gemini、Claude），並進行微調與最佳化 運用相關開發框架與工具（如 LangChain、Python、TensorFlow）實作應用 領導 GenAI 系統與企業內部平台的整合與佈署 二、跨部門協作與技術溝通 與產品經理、UI/UX 設計師、資料科學家、IT 團隊等協作，推動專案開發進度與品質 能以業務導向思維，向非技術團隊清楚說明 GenAI 應用的原理、效益與限制 擔任團隊與高階管理層之間的技術橋樑，提出具可行性的技術建議與決策支持 三、技術研究與知識傳承 持續追蹤全球 GenAI 技術發展趨勢、主流模型演進（如 GPT、Claude、Mistral 等）與最佳實務 深入研究模型訓練、推論效率、提示工程、RAG 等核心技術 推動團隊內部技術分享、建立知識庫、鼓勵參與技術社群與研討活動 四、團隊領導與品質管理 建立技術標準與開發流程，確保 GenAI 應用的穩定性、可維護性與可擴展性 帶領團隊撰寫高品質技術文件與 API 文件 指導應用測試與部署流程，主導關鍵問題除錯與技術瓶頸排解
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  • (17)【2025資訊轉型與創新】數據應用開發主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪35000~70000元
  • 工作內容 一、GenAI 平台互動功能開發 建置使用者與 GenAI 模型互動的介面與流程，支援多種輸入／輸出形式（如文字輸入、語音輸入、動態輸出展示等） 設計直覺易用的操作介面，提升使用者體驗與互動效率 二、平台效能優化 優化前端載入速度與後端響應時間，確保平台運作流暢 改善資源使用效率，提升系統穩定性與擴展性 三、前後端整合與部署自動化 負責平台的前後端功能串接，確保資料流與功能邏輯正確無誤 建置 CI/CD 流程（如 Jenkins、GitLab CI），自動化部署、版本更新與測試流程 應用容器化技術（如 Docker、Kubernetes），提升平台部署與維運效率 四、系統監控與問題追蹤 整合監控與日誌系統（如 Prometheus、Grafana、ELK Stack），確保平台運作狀態可視化 主動偵測與分析潛在問題，協助除錯與系統調校 五、跨部門協作 與後端工程師、AI 模型開發團隊、產品設計師密切合作，協同推進 GenAI 平台產品化進程 參與使用者回饋分析與改善迭代，持續優化產品體驗與系統架構
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