轉職找工作推薦

  • 儲備店長

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 兩支北方麵食館_兩支有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1. 接受訓練預備擔任店長職務。 2. 負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。 3. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 4. 月休8-10天。 5. 上班時間:10:00-14:00(假日14:30);16:30-21:00
  • 兩支北方麵食館_兩支有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 砧板師傅

    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 兩支北方麵食館_兩支有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪44000~47000元
  • 工作內容 1. 砧板師傅。 2. 月休8-10天。 3. 上班時間10:00至14:00(假日14:30),16:30至21:00
  • 兩支北方麵食館_兩支有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 技工/半技工

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 振益電器股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪30000~42000元
  • 工作內容 1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 3.幫助師父處理日常生活各項雜事 4.機台操作及例行性機台清機保養
  • 振益電器股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★土城中央店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★頂埔店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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