轉職找工作推薦

  • TA 新北/土城廠 工務專員 ☆月薪38,000元起☆
  • 企業名 統一超食代股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪38850~51446元
  • 工作內容 1.工廠內所有設備機台之故障排除及定期維護 2.公共設施(含給排水/電力/空調/消防系統)異常查修 3.委外廠商管理及施工品質監督控管 4.辦公室營繕/水電維護作業 5.其他主管交辦事項 日班:7:00~16:00 晚班:9:00~18:00 大夜班:22:00~7:00 ※※本職務需配合加班※※ ※無經驗亦可!
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  • 人資主管-(免費供餐)
  • 企業名 福和生鮮農產股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪38850~51446元
  • 工作內容 1. 建構人事管理規章與選用育留計劃之制度推行。 2. 建構績效管理制度、設計量化指標以及落實推動。 3. 制訂各部門人力需求規劃與招募管道開發。 4. 建構薪酬福利制度、各項獎金辦法制定與推動。 5. 建立考勤出勤管理辦法、請假相關規定並進行優化。 6. 每月薪酬核算、差異分析與改善、薪資所得稅申報作業、勞健保作業。 7. 勞動法令蒐集、更新與建議。 8. 員工教育訓練規劃及執行。 9. 職工福利規劃與執行。 10. 勞資爭議預防與處理。 11. 部門同仁培訓及管理。 12. 其他主管交辦事項。 ▲ 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等。 每季舉辦聯合慶生會,提供豐富的茶點可享用。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘,榮幸邀請您加入! 歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞,若履歷初審通過,將盡快與您聯繫,安排面談日期讓您更認識福和。
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  • 海外組織發展 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪38850~51446元
  • 工作內容 1.組織設計管理:根據組織戰略、發展階段,規劃設計事業群組織架構和治理體系,並隨市場及業務變化對組織及人員規模進行主動干預及動態調整,確保組織高效支撐戰略落地。 2.組織診斷優化:根據組織發展需要,通過對組織診斷工具的研究,開發內部診斷模型,對組織有效性和健康度進行評估,檢視組織運行狀態, 持續、螺旋式提升組織戰力。
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  • 海外人力資源規劃 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪38850~51446元
  • 工作內容 1.具備系統性思維,能結合企業戰略與業務需求,推動中長期人力資源規劃與組織效能提升方案。 2.熟悉組織診斷工具與方法,能透過數據分析識別組織冗餘、人力斷層或結構性問題,並提出優化建議。 3.具備跨部門協調與專案推動能力,能串聯招聘、培訓、績效等HR模組,落實組織變革與人才配置策略。 4.具備良好溝通表達能力與變革敏感度,能支持管理層決策並推動組織持續進化。 5.熟悉組織設計、定崗定編及人才結構規劃,有製造業或集團企業OD項目經驗者優先
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  • 【AI Server】FW CPLD Engineer 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪38850~51446元
  • 工作內容 1. 使用 VHDL/Verilog 進行 CPLD 電路邏輯開發。 2. 執行模擬、合成與晶片燒錄,並進行 Debug。 3. 設計 I²C、SPI、UART 等數位介面,與硬體電路整合。 4. 確保設計符合時序需求,並優化資源與功耗。 5. 產出設計規格書/測試報告,並與韌體、製造團隊協同作業。
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  • 智慧醫療 雲端系統架構師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪38850~51446元
  • 工作內容 1. 主導系統架構設計:規劃並設計次世代醫療系統(HIS)總體技術架構與演進藍圖。 2. 微服務拆分與治理:根據醫院核心業務,主導微服務的邊界劃分、API 契約設計與服務治理策略。 3. 數據架構規劃: 設計數據湖與數據中臺架構,規劃全院級的數據整合、ETL 流程與數據治理體系。 4. 推動醫療數據標準化: 負責推動並落實 HL7/FHIR 等國際醫療資訊標準在系統中的應用與數據交換。 5. 制定技術規範: 建立與推行開發、安全、部署、監控等方面的技術標準、規範與最佳實踐。 6. 規劃 DevOps 體系: 設計 CI/CD 自動化流程與可觀測性(Observability)系統方案,提升交付效率與系統穩定性。 7. 技術選型與評估: 負責核心技術元件(雲端服務、資料庫、中間件)的選型、評估與概念性驗證(PoC)。 8. 解決方案與技術攻關: 領導團隊解決專案中的關鍵技術挑戰與架構瓶頸。 9. 技術指導與審查: 提供技術指導與培訓,並負責核心程式碼與架構設計的審查(Review)。 10. 前瞻技術研究: 持續引入雲端計算前沿技術,驅動醫療系統的架構創新。
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