年後轉職工作推薦

  • 門市計時支援人員(新北市土城區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 時薪211~256元
  • 工作內容 我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項
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    • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 電訪開發人員

    工作獎金

  • 企業名 宏元人力仲介有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 我們是專注於人力派遣與供應服務的專業企業，致力於為各行各業提供最佳的人才解決方案。我們的服務對象涵蓋廣泛，包括中小企業、大型企業，提供量身打造的人力資源支援，助力企業追求卓越績效。 工作內容： 1. 負責以電話進行客戶電話諮詢.，瞭解其需求並提供合適的人力派遣服務解決方案。 2. 回應客戶電話詢問，維繫客戶關係。處理各項業務問題，並以高效及專業的方式解決問題 3. 歡迎二度就業.時間彈性.可兼顧家庭.以電訪形式，開發相關客戶，無須跑外務. ＊＊想挑戰高薪的你.底薪+高獎金~歡迎您的加入(有銷售經驗者尤佳) ＊＊歡迎加入我們的團隊！若您渴望透過您的溝通與銷售能力挖掘更多商機， 並希望與優秀的業務團隊共同成長，立即遞交您的履歷。我們期待與您攜手共創佳績！
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  • 周休六日-行政客服人員

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 聯瑩國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 主要工作內容如下： 線上客服的服務對象(含電話客戶及網路線上客戶) 1-具有服務熱忱可以清楚用文字做溝通 2-能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3-接受客戶進行電話來及服務解說 4-與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 5-收發廠商及客戶的Email 及時回覆 6-每月偶爾配合其他時段支援線上回覆 7-其他主管交辦事項 ~!
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  • 195-大夜班門市兼職人員-新北市土城區 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 時薪236元
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 直營店儲備幹部(新北市土城區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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新北市土城區轉職工作職缺結果

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