轉職找工作推薦

  • 社區總幹事
  • 企業名 勤讚保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 1、管理社區保全、清潔人員 2、統籌社區內大小事務 3、管理費催收、財報製作 4、督保社區工務維修 5、主持會議、記錄 6、完成委員會交辦事項
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  • [醫事室]保險課住院申報組辦事員
  • 企業名 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪31100~36100元
  • 工作內容 1. 健保門診或住院申報/抽審/申覆/爭議等相關作業。 2. 申報相關統計報表及院內相關業務溝通協調。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪31,100元/月起；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，核給資歷薪 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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  • 新北三峽區【三峽大學眼科診所】驗光師 (無驗光證照勿投)
  • 企業名 大學光學科技股份有限公司(大學眼鏡、大學眼科、大學醫美)
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 ◆◆◆月休9~10天，無須輪值大夜班 ◆◆◆若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ (1) 門診跟診，協助醫師進行診療。 (2) 正確使用各項眼科、驗光儀器，協助門診病人進行專業驗光檢查。 (3) 眼科相關產品解說。 (4) 推廣視力保健與視力專業知識。 (5) 門診病人關懷服務。 (6) 其他門診作業協助及主管交辦事項。 (7) 排班排休制、上班8小時。 公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所專業技能！
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  • 📣印刷技術職人｜歡迎二手與師傅加入！（全職日班）

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 蓮懋有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 📣 我們在找你！一起加入蓮懋印刷的專業團隊吧！ 我們是深耕三峽在地的印刷公司，用心製作每一份作品。正在尋找有經驗的印刷二手與師傅，歡迎對印刷工作有熱忱的你加入我們的行列！ 🔧 工作內容 －操作四色三菱印刷機台 －以薄紙長車印刷為主 －配合加班（依規定給付加班費） 🕒 工作時間 －08:30 至 18:30（後續如需加班，另計加班費 1.6 倍） 💰 薪資待遇 －二手：日薪 1,400 元起 －師傅：日薪 1,500 元起 －月薪 40,000 元以上（依實際工作日與加班計算） ✨ 如果你： ✔ 熟悉印刷機台操作 ✔ 對品質有要求、對工作有責任感 ✔ 想找一個穩定、有成長空間的工作環境 歡迎直接私訊我們或來電應徵， 加入蓮懋，一起把每一份作品做到最好！
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  • Q BURGER 送3天假×一頭班儲備店經理 ｜挑戰年薪百萬！｜三峽區 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪41000~50000元
  • 工作內容 【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最快一年搞定） Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
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  • 家照個案管理員-新北居家式長照機構 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪38898~0元
  • 工作內容 (一)主要工作內容: 1.擔任家庭照顧者個案管理服務：個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 2.轄區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。 3.執行照顧者支持方案、團體及辦理社區宣導、講座、活動等。 4.撰寫紀錄、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 5.具有方案計畫撰寫暨執行能力。 6.訪視及活動辦理區域包括(三峽、八里、三芝、石門、金山、萬里)。 (二)工作地點: 新北市三峽區大同路64號2樓 (三)工作時間: 周一至周五，8:00-17:00 (四)科系資格 社工相關科系畢業 (1)符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條資格。 (2)符合專門職業及 技術人員高等考試社會工作師考試規則第31五條應考資格規定者，或經考選部核定准予部分科目免試有前在職之專業人員，或經考選部核定准予部分科目免試有案者不在此限。 (五)薪資 月薪 38,898 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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  • [護理]加護病房護理人員
  • 企業名 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪50300~52800元
  • 工作內容 ※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-28,800元，具執照者-37,300元
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  • [總務室]工務副主任
  • 企業名 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪50300~52800元
  • 工作內容 1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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新北市三峽區轉職工作職缺結果

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