轉職找工作推薦

  • Q BURGER(三峽大同店)打工首選QBurger|彈性排班×雙週發薪×好相處同事【時薪193-200元】 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 時薪193~200元
  • 工作內容 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
  • 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 居服老師

    年終獎金彈性上下班員購優惠遠距工作

  • 企業名 達特窩可事業有限公司附設新北市私立賴夫居家長照機構
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 時薪220~300元
  • 工作內容 1.居家服務,地點:新北三峽、桃園全區(大溪為主,其餘區域任選) 2.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.照顧病患飲食起居、服藥等等 5.完成失智20小時課程 6.完成身障核心20小時課程
  • 達特窩可事業有限公司附設新北市私立賴夫居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 美學中心儲備主管/儲備店長
  • 企業名 台灣薇詩國際生醫有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪29000~80000元
  • 工作內容 1. 對美業服務及營銷工作有熱忱,具備高度親和力。 2. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 3. 公司提供完整教育訓練與良好升遷管道。 4. 完整規劃與管理門市營運。 5. 獨立運作門市操作流程與行政工作。 6. 總公司品牌政策傳達與執行。 7. 需在門市基礎訓練6個月,學習各工作站並通過考核。 8. 負責門市業績及各項指標,達成公司營運目標。
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  • 早班機動保全安管人員

  • 企業名 家和公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪38000~39000元
  • 工作內容 1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 2.保護重要物品 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.收發文件 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
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  • Q BURGER(三峽復興店)打工首選QBurger|彈性排班×雙週發薪×好相處同事【時薪193-200元】 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 時薪193~200元
  • 工作內容 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
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  • [胸腔內科]個案管理師
  • 企業名 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪40300~42800元
  • 工作內容 1. 疾病個案管理照護工作。 2. 辦理健康促進活動推廣。 3. 肺癌篩檢相關業務。 4. 個案管理相關文書及照護費申報。 5. 主管交辦業務。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪40,300元/月起,下列第2至4項,視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼:具相關系所碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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