轉職找工作推薦

  • 生活服務員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 新北市清福長照集團
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1.陪同長輩就醫。 2.協助給予長輩簡單照護 。 3.長輩餐食廚餘清倒。
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  • 營建工程工務

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒年薪14個月以上生日假員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 光鼎室內裝修工程有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.圖面檢討施作項目 2.工程進度安排 3.現場監工 4.協助工地現場廠商連絡等事務 5.協助估價、詢價、製作標單及企畫書 6.工地丈量放樣及監工
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  • 設計助理 繪圖人員

  • 企業名 光鼎室內裝修工程有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1.協助設計師交辦事務 2.協助處理施工圖及2D繪製 3.相關科系畢佳、無經驗亦可 4.協助主管進行繪圖作業 5.需有視圖能力 6.熟悉AutoCAD、SketchUP軟體繪製 7.圖面、文件歸檔整理 PS:這是能讓您發揮長才的公司，也是能從工作中學習及進步的公司。 PS:如果您是已經是獨立專案設計者並熟悉施工圖及工地溝通經驗者，歡迎您加入我們面談。
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  • 合格幼教師
  • 企業名 新北市私立啟育幼兒園
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.配合園內相關行政工作
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  • 三峽區學校夜班保全(大學路)
  • 企業名 聯邦保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪37830元 以上
  • 工作內容 1.負責人車門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件及文書作業 3.學校安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.做4休2 5.需有一年保全經驗 職務聯絡人: 王襄理 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 0916-080-830/ 02-2368-2255分機35
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  • 三峽準公-小甜甜幼兒園-教保員

    年終獎金外語進修

  • 企業名 (保進文教機構)保進文教事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼兒園班級老師/教保員/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
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  • 資深會計管理師
  • 企業名 新北市清福長照集團
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 *.處理一般會計帳務及製作每月財務報表與分析呈報 。 *.審核其他一般會計帳務。 *.審核稅務申報(營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報作業等) *.分析各單位之經營績效。 *.負責預算編審與控管。 *.推動與執行各項專案。 *. 配合國稅局查核需要，提供資料。 *. 其他主管交辦事項。 *. 協助管理，管理人數4-5人。 了解更多：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
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  • [護理]血液透析室護理師
  • 企業名 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪50300~52800元
  • 工作內容 ※工作內容 1.執行血液透析病人護理照護業務 2.提供病人及家屬相關護理衛教指導 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至12項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 透析證照津貼：1,000元/月 10. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 11. 年資加給：每年依工作評核結果核給 12. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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