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  • 室內裝修設計助理
  • 企業名 佳冠室內裝修業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.協助設計師繪製室內裝修設計圖及平面圖 2.進行工地現場量測,記錄尺寸及相關數據 3.整理並歸檔設計方案及專案相關文件 4.與供應商聯繫,協助訂購材料及確認交期 5.使用 AutoCAD 或 SketchUp 進行設計圖面建模 6.協助準備簡報資料,向客戶介紹設計概念 7.支援設計師處理專案靈感板及素材蒐集 8.協助處裡報價單及工程進度
  • 佳冠室內裝修業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 人力資源管理師
  • 企業名 富灣股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.招募任用:招募面試作業、新進/離職作業、員工個人基本資料紀錄建檔。 2.出勤考核:出勤/假勤管理、考勤結算、異常管理。 3.薪酬結算:每月薪資結算發放、報表製作、獎金試算結算發放。 4.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具), 5.員工關係管理及福利措施辦理:勞動法令、員工健康檢查、勞資會議召開等辦理。 6.年度所得稅申報相關資料彙整。 7.管理辦法及制度規章制定及修正。 8.外籍員工事務管理協助。 9.配合董事長交付任務,跟催各項政策及文書管理。
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  • 倉管

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 鑫京都國際有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 收貨 2. 倉庫上架,庫存盤點 3. 倉庫維護整齊整理打掃 4.需搬運商品 5.需要會開小客車 備注:全勤獎金3000 備注:試用期三個月
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  • 機構工程師

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 彥勝精密股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.進行新產品機構設計,執行結構評估與人因工程分析 2.使用AUTO CAD及SOLIDWORKS軟體進行精確圖面繪製,確保設計準確性 3.規劃材料選擇與零件組成,確保產品可靠性 4.設計模具與結構以實現量產,提升生產效率 5.開發、測試及檢修生產設備,確保裝備穩定性 6.執行製造工藝與流程優化,提升產品質量與效能 7.解決技術問題並與跨部門協作,完成專案目標
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  • 機構設計助理工程師(無經驗可)
  • 企業名 彥勝精密股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.整理、追蹤部門文件並處理出貨單據及訂單 2.管理客戶聯絡資料並協助業務人員處理行政作業 3.使用CAD軟體繪製機械設計圖並確保符合工程標準 4.協助機械設備測量、檢測及進行技術問題分析 5.撰寫技術報告和設計說明,參與設計評審 6.協助工程師進行資料收集、分析及進行設備測試 7.監督製造進度並進行資源管理與選型訂購 8.會Solid Works、2D AutoCAD製圖尤佳
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  • 樹林食品物流中心 廠務會計
  • 企業名 上島食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核門市每日營收與金額。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6. 月結作業。 7. 經主管交辦的財務會計相關工作。
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  • 樹林食品物流中心 作業員
  • 企業名 上島食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 ※需搬運重物(20公斤) 能接受者再投履歷 1.倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2.倉庫包貨:把撿好商品,打包完整。 3.倉庫管理:商品整理,貼標籤,商品疊棧版,倉庫環境清潔。 4.具備良好的情緒管理、溝通能力。 5. 門店商品維護、上下架
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  • 樹林食品物流中心 儲備主管
  • 企業名 上島食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 儲備主管是我們物流中心重要的角色,需要從現任的倉儲主管身上了解現有的運營模式以及各項工作要點。 同時希望這個角色能夠提供新的觀點與方案,協助優化並提升整個物流中心的品質與效率。 物流中心在前線業務端以及後勤生產端之間,作為重要的樞紐橋樑。 因此對於溝通協調能力與問題處理能力等非常要求。 工作內容: 1. 流程優化:檢視現有進出貨流程,提出具體方案提升效率與品質。 2. 庫存控管:月末季末盤點、各類產品進銷存控管、出貨排程與交期規劃。 3. 人員管理:人力配置、產能管理、人員訓練。 4. 溝通能力:負責與生產廠以及前線業務供通協調。 5. 物流管理:協調內部司機配送路線、安排委外物流公司支援。 6. 其他主管交辦事項。
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