轉職找工作推薦

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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 福和窯業股份有限公司 / 福誠股份有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪34500~38000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 7.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整
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  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』，12月(含)前到職保障年獎1萬元(鶯歌所)
  • 企業名 新竹物流股份有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪35000~90000元
  • 工作內容 ◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 12/31(含)前到職，最高留任獎金60,000元+保障年獎10,000元。 (1) 留任獎金：到職任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎：12/31(含)前到職，保障年獎10,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放，另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓：當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天
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  • D112-專職兒童美語教師(新北市鶯歌區) 面試心得

    外語進修

  • 企業名 何嘉仁文教事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行
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  • 輪胎技師

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 豐正輪胎股份有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 1.輪胎更換、產品專業說明，試駕車輛。 2.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 3.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。 4. 工作場所，日常表定工作
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  • 配電工程師(無經驗亦可)
  • 企業名 黃氏自動化有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 可獨立作業熟,規劃,修改及底壓配盤高手,公司客戶包含各上市櫃公司及設備廠，非管理職，無需負擔管理責任 1.自動化控制施工。 2.配電盤配線施工。 3.機電工程系統施工。 4.有配線及機電相關證照佳
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  • 【小夜班】護理人員( 周休二日)

    進修補助彈性上下班

  • 企業名 新北市私立愛鄰田園老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1. 提供專業護理服務，包括常規健康觀察和病人基礎護理。 2. 執行用藥管理，協助醫療程序與疾病徵兆觀察。 3. 制定護理計劃並持續評估，確保照護質量。 4. 量測生命徵象並進行詳細記錄，提供健康數據支持。 5. 執行感染管制與健康促進，維持病房衛生標準。 6. 處理突發緊急情況，提供即時護理支援。 7. 與多專業團隊合作，參與住民健康策略討論。 8. 指導照服員並與家屬溝通，確保照護服務一致性。 9. 人性化管理，可臨時請假。
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新北市鶯歌區轉職工作職缺結果

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