轉職找工作推薦

  • (來面試，直接現拿$600車馬費)工讀生

  • 企業名 湛誠工程有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 ※(歡迎主動應徵~~被通知可面試者，當天準時來面試，直接現拿$600車馬費) 貼心提醒，履歷基本要有(照片/自傳)唷~~ 處理該行業最基礎的工作 協助正職人員處理工作上的事務 工作場所環境清潔整理 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務
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  • 產品設備維修人員
  • 企業名 永華企業有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 無經驗可，歡迎應屆畢業生/社會新鮮人、二度就業，工作時間穩定。 肯學肯做我們都願意教並給予機會。 會依能力及工作態度調整薪水。(每月會有額外3000元午餐補貼) 1.產品故障問題查修排除、保養及維修。(無經驗可，會有教育訓練，前期都會多人一起維修培養經驗)。 2.產品拆箱、組裝，功能測試。 3.開貨車載送機器至客戶端或回廠，教導客戶使用各類機器之操作及原廠建議之基本清潔、保養步驟。 4.下貨櫃、進貨、理貨、出貨、包裝、上貨櫃，庫存年度盤點。 5.相關機械展覽佈設，展覽期間須出差（一年約1-2次，每次約3~4天）。 6.公司各部門後勤支援及其他主管交辦事項。
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  • 【洗衣廠】行政處主管
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 傳票及財務報表編製作業。 2. 營業稅申報作業、收入調節表作業、各類所得申報及調節。 3. 協助公司年度預算編製，並定期追蹤實際與預算差異，提供分析報告。 4. 建立或維護子公司內部控制作業流程，配合母公司或外部單位進行稽核作業。 5. 管理銀行帳戶、資金收支與短期資金調度。 6. 配合母公司監理提供每月合併財務報表編製所需之財務資料。 7. 配合母公司監理處理子公司各項公告事宜。 8. 負責組織人力規劃，招募與任用、薪酬管理、績效考核、教育訓練與員工關係，確保制度合規並符合組織發展需求。 9. 總務與採購行政制度建置與管理，依據公司政策，規劃、組織，建立並優化作業流程及行政程序，提升內部營運效率。 10. 指導並監督總務與採購庶務工作，應付帳款申請、審核與異常追蹤、支出分析，協助預算控管與決策參考。 11. 推動內部控制與風險管理機制，領導行政團隊發展跨職能能力。 12. 其他專案事項。 **本職務為新設立子公司代徵** 前期需至總公司接受培訓，地址為：【新北市五股區五權六路 39 號】
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  • 兼職-商品效期挑揀暨商化專員(新北市鶯歌區)

  • 企業名 首阜企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 【工作內容】 　每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對商品陳列維護與即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 　1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 　2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 　3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視及陳列美化任務，依任務狀況有時需要獨立作業。 　2.每日執行1-6家門市。 　3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 　1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 　2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！
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  • 鶯歌~派駐台哥大直營門市人員
  • 企業名 大新企管顧問有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪30000~43000元
  • 工作內容 1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後，確保展示機運作良好)，以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作地點:依個人居住地就近做門市店點分發 休假:排休8~10天/月　　　　 公司福利:三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元
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