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  • 房務人員
  • 企業名 沃客控股股份有限公司總公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 負責清潔和維護客房及公共區域，確保環境整潔、舒適與符合清潔標準。 2. 補充和管理客房用品及設備，如毛巾、盥洗用品等，確保物品充足及妥善擺放。 3. 熟悉清潔用品和設備使用，能有效完成深層清潔及例行保養工作。 4. 處理客人的需求與問題，提供良好的客戶服務，並具備基本英語溝通能力以應對外籍客人需求。 5. 回報與處理客房狀況，並紀錄與回報重要事項，如設備損壞或安全隱患情況。 6. 遵守飯店清潔標準和程序，並在工作中保持良好的專業形象與儀容。 7. 執行主管交辦事項，並妥善整理備品間及管理工作車，確保日常運作流暢。 歡迎加入我們飯店團隊，讓我們一起為每位旅客創造難忘的入住體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 【新北三重區】社區秘書
  • 企業名 漢揚保全股份有限公司(驪京公寓)
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪34000~35000元
  • 工作內容 我們公司致力於提供高效且專業的保全樓管服務，為社 區住戶及商業大樓客戶提供全方位解決方案。我們的服務包含樓宇管理、財務紀錄及行政支援，以確保客戶的生活與工作環境安全無虞，運作順暢。 工作內容： 1. 負責管理社區的財務記錄，包括記帳、對帳及日常收支核對。 2. 進行管理費及其他費用的收取與核算，確保帳目清晰無誤。 3. 負責住戶資料管理及維護，確保個人資料完整且保密。 4.會議紀錄的整理。 5. 協助解決住戶問題。 在這個職務中，我們期盼找尋一位細心、責任感強，共同推動社區管理的高效與品質提升。我們真摯地期待您加入，成為我們團隊中的一份子。立即投遞履歷，讓我們一起創造更美好的環境！
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  • 【新美齊】三重/蘆洲/新莊區-夜班-禮賓保全人員(月薪47K~50K 元)

    尾牙或春酒

  • 企業名 新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪47000~50000元
  • 工作內容 1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
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  • 【新美齊】三重區-社區主任 (月薪50K~55K 元 )

    尾牙或春酒

  • 企業名 新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
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  • 吊卡車司機
  • 企業名 東震起重工程行
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪60000~100000元
  • 工作內容 1.駕駛吊桿吊卡車，將載運貨品吊運至目的地。 2.吊卡繩索裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 男女皆可 需大貨車駕照與移動式起重機操作手證照 需具開車吊掛一年以上經驗 開26噸車。車上吊臂裝18噸和14噸 使用上有額定荷重限制器，無需過負荷超載使用 薪水60000至100000以上，薪水依經驗可詳談
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  • 人事行政專員（台北）
  • 企業名 欣伯國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 協助人員加、退勞健保與團保，維護人力資源之相關紀錄 2. 人事規章擬定、優化及執行，職能績效管理。 3. 薪酬管理，考勤統計相關報表的製作與核對。 4. 勞資相關法規更新進修。 5. 教育訓練及各項資料報表、合約、 文件、資料整理、統計與歸檔 6. 負責勞資會議相關流程 7. 其他行政庶務支援，主管所交辦事項。 ※　需熟悉電腦、Excel操作使用　※
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