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  • 消防撒水配管工程🥈半技師1800-2200（1名）

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 景竤消防機電有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 日薪1800~2200元
  • 工作內容 🥈半技師1800-2200（1名） （最基本會車牙、切管、會打吊步） 我會依照你們工作的態度去做調整。 發薪日：每月10號、預支每月25號 休假：每個禮拜日（可出工可不出工） 時間：8:00～17:00 （加班另算） 性質：全職 地點：北部為主 需求人數：不限 有興趣請撥：0905202039
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  • 會計核算和帳務處理
  • 企業名 三益實業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1. ERP 會計系統製作傳票 2. 各項費用支付發票、單據及帳務處理。 3. 廠商貨款費用等應付款項帳務。 4. 應收款項帳務。 5. 一般會計帳務。 6. 辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 7. 簡易出納會計事務及銀行。 8. 會計事務所申報事項資料。 9. 能熟悉公司產品
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  • 救國團三重中心-日語教師
  • 企業名 中國青年救國團新北市團務指導委員會
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪360~460元
  • 工作內容 ※面試時請老師準備5~10分鐘課程進行試教※ 1.具有教學經驗或家教經驗者為佳。 2.班級式教學，對象年齡層廣泛，含學生、上班族、退休族群等。 3.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生的學習興趣。 4.上課教材設計或統一訂購教材及材料。 5.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 6.協助招生相關事項及參與補習班各種活動。 7.上課點名並注意學生出席狀況。
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  • 三重區 🦐蝦皮無人智取 PT🦐
  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪198~0元
  • 工作內容 🦐⬇️智取店⬇️🦐 🔸工作內容 1.負責包裹收寄、搬運 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合〝單日〝跑點及鄰近有人店門市支援 4.主管交辦各項事務 ⚠️需有駕照、機車，需配合單日跑點支援鄰近門店⚠️ 🔸上班時間 早班時段▸07:00-12:30 晚班時段▸18:30-22:30 ✶需能配合經常臨時性加班✶ 🔸時薪$198元(+智取店津貼) 🔸(雙)週排休制：一周依主管排班2-4天，假日一定要可配合排班 ––––-⬇️應徵方式⬇️––––- 🌙預約面試♡快速安排👉 歡迎加入：https://lin.ee/jCShiDZ詢問 ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 📞諮詢電話：📲0906959655 許小姐 ▸電話未接請留言,訊息必回覆 ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工
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  • 業務助理

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 舞揚企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援
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  • 【新北市三重區】美術教學/美編設計專員
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 {職務說明} 1.對美術教學有熱忱，善用美術及黏土相關媒材，具兒童美術教學經驗佳。 2.負責美術課程設計與教學，維持環境整潔。 3.公司會派課跑堂，需具備靈活應變能力。 4.可操作美編軟體，協助主管日常交辦作業，如DM、banner、招牌排版等。 5.具基本印刷觀念佳。 6.完成主管交辦事項。 {需具備的態度及能力} 1.善於表達，邏輯思考佳，具美感敏銳度。 2.具備美編設計能力，能獨立完成設計工作。 3.抗壓性高，積極且具備良好團隊合作精神。 4.工作細心且有責任心。 歡迎對美術教學與美編設計充滿熱情，期望更加精進的你加入我們的團隊，展現你的創意與才華！
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  • 聖瑪莉麵包【儲備店長】(人才培育計畫)

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 歐立食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。
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