轉職找工作推薦

  • 總幹事-三重區自強路5段(4萬1)

  • 企業名 統揚公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪41000元 以上
  • 工作內容 ★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：上班時間為13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
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  • 工地安衛管理員
  • 企業名 宇雄有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.負責工地安全衛生管理，巡檢施工現場，確保符合安全規範。 2.協助風險評估及危害識別，建立與實施安全管理系統。 3.統籌工地進度，管理施工品質，確保合約要求達成。 4.執行安全教育訓練，提升人員安全意識及操作技能。 5.製作並更新安全文件與報告，記錄工地安全狀況並提出改進建議。
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  • 照顧服務員((平均時薪230元-250元起))工作地點:三重 面試心得

    員工旅遊尾牙或春酒

  • 企業名 財團法人台北市立心慈善基金會
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 1.身體照顧服務：協助沐浴、更衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步等。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗濯與修補、居家環境清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫等。 3.依照顧服務計畫執行照顧服務工作 4.協助備餐 ※受過失智症認識或溝通互動技巧課程更佳工作地點:三重 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 往後的20年是銀髮世界,銀髮族佔總人口20％以上,老人社會工作有極大的發展空間,歡迎加入,共創銀髮樂園. 成就/樂趣： ◎透過生活照顧服務協助，提升長者自我照顧功能。 ◎提供家屬支持，減輕照顧壓力。
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  • 【台北消費營業處】消費通路司機
  • 企業名 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 這不是一份工作，而是一場成就事業的冒險。 想打造屬於你的銷售舞台？ 這裡，就是你的起點！ 我們是深耕蛋品業四十餘年的專業企業，產品橫跨洗選蛋、液蛋、機能蛋及客製化品項， 現在誠摯邀請你，就是我們下一位「業務通路儲備主管」一起衝高巔峰！ 熱血業務專員徵的就是你！ 我們是蛋品通路領導品牌，擴編中，尋找積極又有行動力的夥伴！ 你的工作很簡單： ★ 巡補合作通路，維持陳列與庫存穩定 ★ 登打領貨單、銷貨單 (系統簡單好上手) ★ 維護區域客戶關係 ★ 底薪＋配送獎金，配送數越高、收入越高！ 只要你有熱情、有駕照(手排)，歡迎加入我們的活力團隊，一起創造新鮮好成績！
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  • 弘達國際汽車 電話開發部 {底薪+獎金}

    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 弘達國際汽車有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪29500~70000元
  • 工作內容 1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料
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  • 設備售服工程師(機械工作經驗佳)
  • 企業名 台灣日特先進股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 1.工作內容: 　＊設備組裝維修。 　＊提供客戶滿意的售後服務。 　＊提供顧客正確產品使用及保養的知識。 * 與日本總公司溝通討論(需日文)。 　＊其他主管交辦事項。 2.工作地點:新北市三重區 需出差，一年累積時間未定 公司福利: 年終、三節獎金、健康檢查補助、國內外出差津貼、年休日數優於人事行政局。
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  • 技術經理
  • 企業名 康士威科技建材股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 規劃、安排和執行建材/傢俱相關設備的定期檢查、維修及保養，確保設備正常運行。 2. 診斷和排除建材/傢俱生產設備故障，提供快速及有效的技術解決方案。 3. 領導和培訓維修團隊，提升團隊技術能力與工作效率，制定及執行安全操作規範。 4. 分析設備運行數據，提供改進建議並執行優化措施，提升設備性能與穩定性。 5. 與供應商及其他部門協調，維護零配件供應鏈管理，並編制維修預算與成本分析報告。 6. 編撰相關建材/傢俱設備技術文件，包括維修紀錄檔案與設備管制標準，確保技術文件完整性。 7. 監督施工現場的運作狀況，負責建材/傢俱的安裝及安全規範落實。 歡迎參與我們的團隊，發展您的技術專業，與我們一同為建材與傢俱業務提供最佳的解決方案！期待您的加入！
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