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  • 團膳廠-採購專員
  • 企業名 統鮮美食股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.學習使用公司團膳系統 2.製作訂購單&聯繫供應商，依廠內需求採購食材，調整進貨量 3.整理進貨憑證給學校備查 4.製作收貨單、驗收單等採購相關表單給需求單位 5.須具備耐心與溝通談判協調能力 6.須具備基本OFFICE操作能力 7.主管交辦事項 PS.需長時間操作電腦
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  • 固定周休六日！【電信集團】訂單客服人員 (新北三重)
  • 企業名 寶華國際人力顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 ⏳週休二日 ⏳視訊面試；快速報到上班 ⏳電信集團純內勤穩定性職務 ⏳無須風吹日曬雨淋、辦公室內吹冷氣、無業績壓力 ▶工作內容 1. 固網/行動企業產品申裝、異動作業 2. 主管交辦事項 ▶工作時間 1. 時間：09:00-18:00 ▶休假制度：固定休六日 ▶薪資：30000-32000 ▶福利 1. 享有勞健保、團保、勞退提撥6％ 2. 三節禮券／生日禮券 3. 到職滿3個月提供通話費補助1000元 ▶其他需求 1. 國、台語流利、諳英文佳 2. OFFICE基本操作 3. 主動積極、穩定性佳 4. 具良好溝通能力 5. 喜歡與人互動、有責任感 ▶上班地點：新北市三重區，近捷運先嗇宮站 ⭐其他說明： 1. 請詳閱以上職缺說明後至上方投遞履歷，合格者以電話通知或是1111訊息通知面試 2. 請遵守求職基本禮儀，倘若未能面試或報到，須來電或是LINE訊息告知 3. 請先主動應徵且寶華人資顧問不會對薪資抽取任何額外服務費用
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  • 採購專員-【三重總社】

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助員購優惠幼兒照護尾牙或春酒

  • 企業名 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 產品存貨管理，維持安全庫存量，維繫社員利用需求。 2. 負責產品進、銷、存貨管理、盤點及帳務處理作業。 3. 年度產品成本率維護、採購合約簽訂，具議價及談判能力。 4. 依年度工作規畫訂定短、中、長期採購策略。 5. 產品銷售與營業銷售數據資料分析、彙整與提案。 6. 市場行情動態分析、產品成本試算及訂定產品價格。 7. 產品推廣及節慶專案預購作業規劃及執行。 8.蔬果日常採購作業、結帳、籃菜組合與配單作業。 9. 其他主管交辦事項。 *總社、中社、南社免費供應本社食材烹調之午餐。
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  • 教保員
  • 企業名 新北市私立徠安幼兒園
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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  • 當鋪業務人員

    員工旅遊供餐福利工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 當舖
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪29500~100000元
  • 工作內容 招募【百萬業務菁英】 薪資不會加薪工作量無限上升，你認為自己懷才不遇嗎? 給自己一個挑戰百萬年薪機會，自己的人生自己拚搏! 實體店面 政府立案 合法經營 安全有保障 新型態業務當鋪~讓我們來顛覆你的看法！ 你必須先知道！ 絕非直銷、更不用任何入會費、手續費 想要賺多少，自己決定！ ~完整教育訓練制度、升遷透明~實力決定一切 無經驗可，只要會使用FB、LINE、IG、微信~歡迎加入 👍年薪百萬絕對不是夢👍 工作待遇:底薪29500+業績獎金+生日禮金+年終獎金 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 福利制度:員工旅遊+尾牙春酒+入股分紅配息 有興趣者請直接致電約面試時間(02)2972-5588
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  • 工務師傅
  • 企業名 綠佳有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.具社區工作,工具操作經驗兩年以上 2.熟悉高壓清洗,晶化,地面清洗等工具之使用 3.薪資可面議 4.工作區域 雙北 5.需載工具
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  • 居家督導員

  • 企業名 泉益居家有限公司附設臺北市私立泉益居家長照機構
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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