新北市三重區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第226頁

【正職代招】台灣大哥大(台北)-電話客服專員面試心得
企業名東慧國際諮詢顧問股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪35000~0元
工作內容【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

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行政助理
企業名詠詮國際有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容 1. 熟練操作與使用各類辦公軟體，進行文書處理與數據分析。 2. 負責文書資料整理、建檔及追蹤，並定期更新與維護客戶資料。 3. 協助部門處理庶務性行政事務。 4. 支援業務人員進行內部行政作業，協助報表整理。 5. 完成主管交辦事宜或部門後勤支援期待有熱忱的你加入我們，一起協助公司運作的順利，成為我們不可或缺的一員！立即投遞履歷，期待你的加入！上班時間可商談依個人情況調整

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兒童心智科主治醫師1名(兒童發展聯合評估暨療育中心) 面試心得
企業名新北市立聯合醫院
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容主治醫師(兒童發展聯合評估暨療育中心) 學　　歷：大學畢業證　　照： 1.具中華民國醫師證書 2.具精神科專科證書 3.具兒童青少年精神科證書工作經歷：早療相關工作經驗工作內容： 1.早療門診及早療相關業務 2.協助部分精神科科務工作時間：日班工作地點：本院三重/板橋院區工作待遇：待遇優(面議) 備　　註：1.合者擇優約談不合者恕不通知及退件　　　　　2.本院為禁菸場所未吸菸者優先錄用

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主治醫師1名(精神科) 面試心得
企業名新北市立聯合醫院
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容主治醫師(精神科) 學　　歷：大學畢業證　　照： 1.具中華民國醫師證書 2.具精神科專科證書 3.具兒童青少年精神科證書工作經歷：具兒童青少年精神科專業工作內容： 1.早療門診 2.精神科門診 3.會診 4.其他精神科相關業務工作時間：日班工作地點：本院三重/板橋院區工作待遇：待遇優(面議) 備　　註：1.合者擇優約談不合者恕不通知及退件　　　　　2.本院為禁菸場所未吸菸者優先錄用

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三松門市早、晚班兼職人員面試心得
企業名統一超商加盟門市招募專區
工作地點新北市三重區
薪資時薪196~200元
工作內容 1.負責門市收銀操作及金額核對，確保交易準確性與帳務無誤 2.補貨陳列商品，維持貨架整齊度及品項充足度 3.協助顧客處理商品退換貨與查詢，提供良好服務品質 4.完成店內日常清潔工作，維持店面整潔與衛生 5.操作POS機及相關店務系統，確保作業流程順暢 6.執行每日物料盤點及庫存管理，避免存貨短缺或過多 7.遵循公司營運規範，確保門市操作符合標準政策有相關經驗經驗者，做滿三個月即發放獎金無相關經驗經驗者，做滿四個月即發放獎金

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居家督導員 (三重區) ★★優渥業績獎金/完整職前訓練!★★
企業名悠康事業有限公司附設新北市私立悠康居家長照機構
工作地點新北市三重區
薪資月薪33000~70000元
工作內容 ★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。【悠康居家是一間以 #跨齡照顧為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。【各式獎金】 1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度考核獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 員工健身補助 3. 彈性工時 4. 免費在職教育訓練 5. 免費輔導職前訓練 6. 免費保險顧問 7. 免費法律顧問 8. 特休獎勵加給假 9. 定期健康檢查補助 10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 11. 尾牙/春酒聚餐 12. 定期口罩配給 13. 零食櫃、咖啡機【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣悠康居家長照【互助互愛大家庭熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

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居家照顧服務員 (三重、蘆洲區) ★★福利優渥/完整職前訓練!★★
企業名悠康事業有限公司附設新北市私立悠康居家長照機構
工作地點新北市三重區
薪資論件計酬35~770元
工作內容【悠康居家是一間以 #跨齡照顧為願景，並專注於服務品質的長照機構】我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。【薪資制度】採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元）【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣悠康居家長照【互助互愛大家庭熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

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三重區~派駐台哥大直營門市人員
企業名大新企管顧問有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪32500~43000元
工作內容 1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 錄取後依照個人居住地分發就近門市【公司福利】 1.通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、喪葬、住院津貼

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兼職內場煎台人員
企業名古哈文行號
工作地點新北市三重區
薪資時薪196~250元
工作內容 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備本職位是提供申請人有機會從基層做起，透過培訓與學習成為優秀的廚師。未來有發展成為連鎖餐飲的計畫，歡迎具有熱情和興趣的夥伴加入我們的行列。歡迎立刻加入我們的團隊，實現你的夢想！福利:「結婚祝賀金」、「生育祝賀金」、「喪葬弔唁金」「傷病住院慰問金」及三節獎金及禮盒、年終、生日禮金、不定時聚餐

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電話行銷人員
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶不用補班
企業名台灣產創知識庫顧問有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪29500~200000元
工作內容【工作內容】 1.彙整及建立客戶資料。 2.電訪開發，寄發及解說簡易專案內容。 3.電訪客戶追蹤。 4.與內部團隊合作，溝通相關進度。【工作優勢】 1.提供教育訓練，學習專業知識。 2.鍛鍊邏輯、溝通與工作能力。 3.約訪、成交獎金，無上限。 4.辦公室交通便利，緊鄰捷運站及公車站。【需要條件】 1.基礎電腦打字及文書操作，會使用Line。 2.反應佳、負責任、細心、具良好溝通能力。 3.歡迎無經驗的夥伴加入。 4.有業務或電銷經驗優先錄取！

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