新北市三重區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第242頁

捉姦小三專案經理(新北平溪區)
員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名大愛徵信有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容捉姦小三是指在婚姻或戀愛關係中，調查並蒐集伴侶與第三者（即“小三”）不忠行為的證據，通常目的是揭露婚外情或情感背叛，並在法律訴訟或個人情感處理中使用這些證據。這類調查通常由專業的私家偵探或捉姦調查員進行，他們以合法且隱蔽的方式進行調查，幫助委託人取得關鍵證據。以下是捉姦小三調查的具體步驟與職責： 1. 背景調查與情況評估伴侶行為模式分析：調查員會首先與委託人進行深入溝通，了解伴侶的行為變化、可疑舉動和可能與第三者接觸的情況。第三者背景調查：調查員會根據委託人提供的線索，對第三者進行背景調查，確定其身份、行蹤以及與伴侶之間的關係。 2. 隱蔽監控與行踪跟蹤行踪跟蹤：調查員會對目標人物（即伴侶或第三者）進行隱蔽跟蹤，記錄其日常行程，特別是與第三者的會面情況，這可能涉及去酒店、餐廳或其他私密場所。錄影與攝影蒐證：調查員會在合法範圍內，利用錄影和攝影設備蒐集證據，記錄伴侶與第三者之間的親密互動，這些證據對於日後的法律訴訟或談判至關重要。 3. 蒐集有力證據合法蒐證：調查員會確保所有蒐集到的證據符合法律規範，包括在公共場所進行的錄影、拍照，避免侵犯他人的隱私權。通訊記錄調查：在法律允許的情況下，調查員可能會協助委託人蒐集伴侶與第三者的通訊記錄，如短信、社交媒體互動等，以證明雙方存在不正當關係。 4. 酒店與私密場所調查酒店監控：調查員會監控伴侶是否與第三者在酒店等私密場所會面，並記錄其進出酒店的具體時間和行為，以便蒐集強有力的證據。現場抓姦計劃：如果確定伴侶與第三者在酒店會面，調查員會與委託人協商，安排現場抓姦行動，這需要精心策劃，確保在合法範圍內進行，並有效蒐集證據。 5. 證據呈交與法律支援證據報告：調查員會整理所有蒐集到的證據，撰寫詳細的調查報告，包括照片、視頻以及相關信息，以便委託人向律師或法庭提交。法律建議：調查員可能會與委託人的律師合作，提供法律訴訟支援，確保蒐集到的證據可以在離異訴訟、撫養權爭奪或財產分割中發揮作用。 6. 與律師合作法律訴訟支援：調查員會將蒐集到的證據交給委託人的律師，並配合律師準備訴訟資料，這些證據在離異訴訟或其他法律程序中可能具有決定性作用。法律風險控制：確保所有蒐證行為都符合當地法律規定，避免因非法行為而使證據無效或引發法律糾紛。 7. 情感支持與心理輔導情感輔導建議：在發現伴侶不忠後，調查員可能會建議委託人尋求專業的心理輔導，幫助他們應對情感上的創傷，並在情感恢復過程中提供支持。情感壓力管理：調查過程可能帶來巨大的情感壓力，調查員會幫助委託人理性面對事實，並提供情感支持，減輕情緒負擔。 8. 情感與法律解決方案建議修復或結束關係的建議：根據調查結果，調查員會與委託人討論下一步行動，包括是選擇修復關係還是結束婚姻，並為此提供具體的建議和法律策略。協商與談判支持：如果委託人選擇與伴侶進行協商或談判，調查員會提供證據支持，幫助委託人在談判中取得優勢，特別是在涉及財產分割或撫養權問題時。 9. 長期跟進與後續行動持續監控：在必要情況下，調查員可能會繼續監控伴侶的行為，特別是如果他們試圖隱藏或否認與第三者的關係。後續法律行動：調查員會協助委託人進行後續的法律行動，無論是訴訟、協商還是其他形式的解決方案，並確保委託人的合法權益得到保障。工作挑戰隱蔽性要求：捉姦調查需要高度的隱蔽性，調查員必須避免被目標察覺，以確保調查的成功進行，並蒐集到有效的證據。情感壓力：調查過程中，委託人通常會經歷強烈的情感波動，調查員需要具備良好的情感管理能力，幫助委託人保持理性和冷靜。法律風險：蒐集證據的過程必須遵循法律規範，調查員需要熟悉當地的隱私法規和蒐證規範，以避免非法蒐證行為。捉姦小三調查員的重要性對於那些懷疑伴侶不忠的委託人來說，捉姦小三調查員能夠提供關鍵的證據支持，這些證據對於未來的法律訴訟或個人決策非常重要。專業的調查員通過合法且隱蔽的方式，蒐集伴侶與第三者之間的具體行為證據，幫助委託人保護自己的合法權益，無論是在婚姻修復還是法律訴訟中，這些證據都能夠發揮關鍵作用。在這樣的敏感情況下，調查員的工作不僅僅是蒐集證據，還包括提供情感支持和法律建議，幫助委託人做出正確的決策，並順利應對感情中的困境。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。如果您對這個職位感興趣並符合上述要求，請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

B033★【三重區】行政秘書 38K起(月休9天)，需輪班
企業名安杰國際物業＿福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪38000~0元
工作內容 ■工作項目 1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務與櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

B035★【三重區】財務秘書 (月休9) 38K起
企業名安杰國際物業＿福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪38000~0元
工作內容 1.需輪值各現場，具獨當一面，態度大方能獨立作業。 2.負責接待住戶訪客，確定其拜訪性質及目的。 3.接聽社區電話，提供其所需資訊或協助留言。 4.協助遞送公文及收發信件。 5.傾聽並處理住戶/業主/現場長官/公司之交辦事項。 6.負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 7.配合主管之安排，至豪宅社區見習上班。 8.需細心、認真的上班態度，具服務業經驗。 9.零用金管理及簡單會計分類帳務處理。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

托嬰中心/行政人員
企業名新北市私立甜寶兒托嬰中心
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容 1. 負責文書處理與行政庶務，例如維護資料庫、編製行政報表及收發公文。 2. 掌握辦公軟體操作（如 Word、Excel、PowerPoint），進行資料整理與歸檔。 3. 負責零用金管理及簡易財務審核，需具備基本會計知識。 4. 協助安排與準備會議、接待訪客及其他行政相關任務。 5. 負責環境衛生管理與設施設備維護，確保辦公和安全環境符合需求。 6. 協助幼兒教育相關工作，如整理課程資料，需具備幼兒教育基礎知識。 7. 跨部門協助採購、協調各類行政流程，完成主管交辦事項。歡迎具備行政專業、細心謹慎且對幼兒教育有基礎了解的你加入我們，成為提供更優質服務的一份子！立即投遞履歷吧，我們期待您的加入！

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

托嬰中心主任
企業名新北市私立甜寶兒托嬰中心
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容 1. 負責托嬰中心日常營運管理，包括監督各項運作流程及確保符合政府相關法規與政策。 2. 領導和協調托嬰中心團隊，推動員工專業成長，持續提升服務品質及團隊士氣。 3. 規劃和執行幼兒早期教育課程，結合創新的教育理念和幼兒發展需求設計活動。 4. 定期與家長溝通，建立良好的合作關係，針對幼兒成長需求提供建議和支援。 5. 負責財務管理，包括中心預算編制、成本控管及資源有效分配。 6. 熟悉幼兒發展與教育相關理論，提供教職員專業指導，確保課程與活動符合幼兒需求。 7. 制定及執行托嬰中心風險管理規劃，應對突發事件並保障幼兒及團隊安全。歡迎熱愛幼兒教育與管理的您加入我們的托嬰中心，共同為孩子的成長與未來努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

婚外情破壞專任經理(新北瑞芳區)
員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名大愛徵信有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容婚外情破壞是一種敏感且複雜的情感和道德問題，涉及到故意干預或結束配偶或伴侶與第三者（即小三）之間的婚外情關係。這種行為的目的是恢復原本的婚姻或關係，防止婚外情進一步發展，並希望藉此挽救婚姻。然而，這類行動通常伴隨著情感衝突、法律風險以及道德挑戰，因此需要謹慎處理。以下是婚外情破壞的主要策略和步驟，這些方法通常由當事人或專業的婚姻諮詢師、調查員在合法範圍內提供協助。 1. 情感狀況評估與理解婚外情動機分析：首先需要了解配偶或伴侶參與婚外情的動機，是出於情感缺失、生活壓力還是其他原因。了解原因有助於選擇適當的處理方式。感情關係評估：協調專員或婚姻諮詢師會分析婚姻或戀愛關係的現狀，幫助當事人了解雙方的需求、情感動態以及婚外情對婚姻的影響。 2. 促進溝通與衝突管理與配偶溝通：在合法的框架內，與配偶進行冷靜、坦誠的溝通，表達自己的感受和擔憂，並嘗試找出解決問題的方法。避免過度指責和情緒化反應。建立對話機會：婚外情破壞的過程中，溝通是關鍵。諮詢師或調查員會建議如何促進夫妻之間的對話，讓雙方能夠表達需求，並嘗試找到重新建立信任的途徑。 3. 情感重建與信任修復重建親密關係：一旦配偶同意結束婚外情，專業諮詢師會建議夫妻如何重建彼此的親密感，包括重新培養共同行動、情感聯繫以及親密互動。修復信任：婚外情往往會嚴重破壞雙方的信任，諮詢師會幫助雙方設計具體的行動計劃來恢復信任，包括開放溝通、透明行為以及制定共同的目標。 4. 第三者的應對策略與第三者談判或溝通：在某些情況下，委託人可能會選擇與第三者進行直接溝通，說明其婚外情對婚姻的影響，嘗試說服對方退出這段關係。這種方法應在冷靜和尊重的基礎上進行，並避免情緒失控。合法調查與證據蒐集：如果需要，當事人可以聘請專業的調查員蒐集第三者和配偶之間的證據，這些證據可以在法律訴訟或談判中使用，但必須遵循當地的隱私法規和合法蒐證要求。 5. 心理輔導與情感支持情感支持與心理輔導：婚外情破壞過程中，當事人通常會經歷高度情感壓力。專業的心理輔導師或情感諮詢師能提供情感支持，幫助當事人處理焦慮、憤怒和失望等負面情緒。自我恢復計劃：婚外情破壞的過程不僅是修復婚姻，還包括個人的情感恢復。諮詢師會提供具體的建議，幫助當事人重拾自信、重建個人價值感，並在這段艱難的時期保持心理健康。 6. 婚外情的法律應對法律諮詢與保護：如果婚外情涉及到法律問題（例如涉及財產分割、撫養權或贍養費），當事人應該尋求專業的法律建議，了解自己的合法權益，並根據情況決定是否採取法律行動。證據的法律效力：若準備進行離異或其他法律訴訟，合法蒐集到的婚外情證據將成為關鍵。法律專家會協助確保證據符合法律要求並能在法庭上使用。 7. 避免暴力或非法行為情緒管理：在處理婚外情時，避免情緒失控或採取過激行為。所有行動都應該合法、理性並有計劃地進行，避免使用暴力或非法監控行為。預防非法行為：破壞婚外情的過程中，應嚴格遵守法律，避免進行任何形式的侵害隱私、非法蒐證或威脅行為，這不僅可能導致法律糾紛，還會破壞自己的法律立場。 8. 尋求專業輔助婚姻諮詢與輔導：如果配偶願意結束婚外情，專業的婚姻諮詢或夫妻輔導能幫助雙方重建感情和信任，並有效解決潛在的婚姻問題。情感復原與關係修復：通過諮詢或心理輔導，幫助當事人和配偶恢復婚姻中的情感聯繫，並重新建立關係的穩定性。工作挑戰情感衝突：婚外情破壞涉及到高度情感化的情況，當事人和配偶可能會面臨激烈的衝突。需要保持冷靜並理性應對，避免情緒失控。信任重建困難：婚外情往往會徹底摧毀夫妻之間的信任，修復這種信任需要時間和努力，並且過程中可能會出現反覆的情感波動。道德與法律風險：破壞婚外情的過程可能涉及到法律和道德的邊界，特別是在進行調查或證據蒐集時，應嚴格遵守法律規定，避免侵害隱私或使用非法手段。結論與建議婚外情破壞是一個非常複雜且敏感的過程，涉及情感、道德和法律問題。破壞婚外情的主要目的是恢復婚姻或戀愛關係，防止第三者進一步影響配偶或伴侶。然而，這需要在合法的框架內進行，並應該結合情感諮詢和法律建議。處理婚外情的當事人應該尋求專業的支持，包括婚姻諮詢師、心理輔導師和律師的協助，以確保行動合法且有策略。同時，當事人需要在這個過程中保護自己的情感健康，避免過度的情感壓力或採取過激行動。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。如果您對這個職位感興趣並符合上述要求，請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

捉姦蒐證調查員(新北石碇區)
員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名大愛徵信有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容外遇蒐證調查員是專門負責調查並蒐集配偶或伴侶婚外情證據的專業人士。他們的工作旨在為懷疑配偶不忠的委託人提供關鍵證據，這些證據可在離異訴訟、撫養權爭奪或財產分割中發揮重要作用。外遇蒐證調查員需要在合法的框架內進行調查，蒐集到有用且有效的證據，同時保持行動的隱蔽性和安全性。以下是外遇蒐證調查員的具體職責與工作步驟： 1. 初步調查與背景分析配偶行為模式評估：調查員會首先與委託人進行深入溝通，了解配偶的行為變化、可疑跡象以及過去是否出現過與第三者接觸的情況，從而制定具體的調查計劃。信息蒐集：調查員會根據委託人提供的線索進行初步調查，這包括配偶的工作、行踪、社交圈以及日常活動，找出潛在的外遇線索。 2. 隱蔽跟蹤與監控行踪跟蹤：調查員會對目標人物進行長期或短期的隱蔽跟蹤，記錄其日常行程，特別是在可疑的時間段內，跟蹤其是否與第三者接觸。這過程包括酒店、餐廳、工作場所等可能的外遇場景。監視行為：在合法範圍內，調查員會對配偶的行動進行隱蔽監控，蒐集影像、視頻或其他形式的證據，確保能夠清楚記錄配偶與第三者的互動。 3. 證據蒐集與處理合法證據蒐集：外遇蒐證調查員必須確保所有證據的蒐集都在法律允許的範圍內進行，這包括在公共場所拍攝、使用合法的跟蹤技術等。避免非法侵入私人領域或違反隱私權。攝影與錄影：調查員會使用專業的攝影和錄影設備，捕捉配偶與第三者在公共場合的親密互動，這些證據在離異訴訟中可能非常關鍵。 4. 通訊監控與數據分析通訊記錄調查：在法律允許的範圍內，調查員可能會協助委託人蒐集配偶的通訊記錄，如通話、短信或社交媒體互動，這可以揭示配偶是否與第三者保持不正當的聯繫。數位痕跡調查：調查員還會分析配偶的數位活動，這包括電子郵件、社交媒體帳戶和其他數位足跡，找出是否有不忠行為的證據。 5. 酒店與私密場所的調查酒店入住記錄調查：調查員會調查配偶是否經常在特定的酒店或私密場所與第三者會面，這可能包括調查入住記錄或實地監控，記錄其進出時間和行動。現場抓姦計劃：在某些情況下，調查員會與委託人協商，計劃現場抓姦行動，確保能夠在合法的情況下取得有力證據。 6. 證據整理與報告撰寫調查報告撰寫：調查員會將蒐集到的所有證據整合成詳細的調查報告，報告中包括時間線、照片、視頻以及目標人物的具體行動記錄。證據的法律效力：調查員會確保所有證據符合法律要求，並能在法庭上使用，特別是在離異訴訟、財產分割或撫養權爭奪中發揮作用。 7. 與律師合作法律訴訟支援：調查員通常會與委託人的律師合作，將所有證據提供給律師，以支持委託人在訴訟中的法律主張。法律風險控制：調查員會確保在整個調查過程中所有行動符合法律要求，避免因非法蒐證而導致證據無效或引發法律糾紛。 8. 情感支持與心理輔導情感輔導建議：外遇調查可能給委託人帶來強烈的情感衝擊，調查員會建議委託人尋求心理輔導，幫助他們應對婚姻破裂或發現伴侶不忠帶來的情感創傷。冷靜處理情感壓力：調查過程中可能出現強烈的情緒波動，調查員會指導委託人如何冷靜應對，並保持理智處理發現的事實。 9. 後續法律行動與談判策略修復關係或結束婚姻的建議：調查員可能會協助委託人做出決策，根據調查結果，是否修復婚姻或走向離異，並提供具體的策略建議。離異協商與談判支持：如果委託人決定離異，調查員的證據將有助於在離異協商中爭取更多財產、贍養費或撫養權等利益。 10. 長期監控與後續行動持續監控：在某些情況下，委託人可能需要持續監控配偶的行為，特別是如果懷疑配偶仍在進行外遇或有隱藏行動。法律行動跟進：調查員會協助委託人處理後續的法律行動，無論是進一步的證據蒐集還是協助律師準備訴訟資料。工作挑戰隱蔽性要求：外遇蒐證調查員的工作需要高度的隱蔽性，任何暴露可能導致調查失敗或證據無效，這要求調查員具備卓越的偽裝和潛伏能力。法律合規性：蒐證過程中的所有行為必須符合法律規範，調查員需要熟悉當地隱私法和蒐證規定，避免非法行為。情感負擔：調查涉及到高度情感化的情況，調查員需要處理來自委託人的強烈情緒壓力，並保持專業性和冷靜。外遇蒐證調查員的重要性外遇蒐證調查員對於那些懷疑配偶不忠的人來說，提供了關鍵的支持。他們通過合法的手段，隱蔽地蒐集到配偶與第三者之間的不當行為證據，這些證據對於離異訴訟、撫養權爭奪、財產分割或情感修復非常重要。調查員的專業性在於他們能夠有效地進行調查，同時提供委託人情感上的支持，幫助他們在面對婚姻危機時作出正確的決定。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。如果你對這份工作感興趣且符合以上條件，請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

背景調查員(新北深坑區)
員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名大愛徵信有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容背景調查員是一位專業調查人員，負責對個人或企業的背景進行詳細的調查和分析。這些調查旨在幫助委託人了解目標人物或公司的過去記錄、財務狀況、職業背景、社會關係、法律訴訟記錄等，從而做出更為明智的決策。背景調查常見於招聘過程、商業合作、婚姻配對、個人信任評估和法律案件中。以下是背景調查員的具體職責與工作步驟： 1. 初步需求分析與資料收集需求確定：調查員首先與委託人溝通，了解其具體需求，例如需要調查的是個人的工作歷史、信用記錄，還是商業合作夥伴的財務狀況或法律背景。資料收集：根據委託人的需求，背景調查員會收集與目標有關的基本資料，如姓名、出生日期、住址、身份證明文件等，以便進行後續的深入調查。 2. 個人背景調查工作經歷與教育背景：調查員會驗證目標人物的工作經歷和學歷背景，確保履歷中的信息真實可靠，特別是在招聘過程中這一點至關重要。信用記錄與財務狀況：在必要的情況下，調查員會調查目標人物的信用記錄、債務情況、信用卡使用情況，這對於商業合作或婚姻配對來說十分重要。社交媒體與公開記錄：調查員會分析目標人物的公開社交媒體資料，找出與其形象或行為不一致的信息，並檢查是否有潛在的風險信號。 3. 法律記錄調查犯罪記錄：背景調查員會檢查目標人物是否有犯罪記錄，這包括刑事案件、違規行為或其他法律糾紛，確保委託人了解目標人物的法律背景。訴訟與法律糾紛：調查員還會查看目標人物是否涉及過訴訟或法律糾紛，無論是作為原告還是被告，這對於商業合作或高風險決策尤為關鍵。 4. 社會關係與家庭背景社會網絡分析：調查員會分析目標人物的社會關係，這包括朋友、商業夥伴和家庭成員，了解其是否與某些風險人物有聯繫。家庭背景：對於一些特定的背景調查，調查員會進行家庭背景的審查，了解目標人物的家庭結構、婚姻狀況、子女情況等。 5. 商業背景調查公司背景與財務狀況：對於企業背景調查，調查員會查詢公司註冊信息、財務報表、稅務記錄等，評估該公司的運營狀況和信譽。商業訴訟與糾紛：調查員會檢查公司是否涉及法律糾紛或商業訴訟，並檢查是否存在潛在的財務或法律風險。公司高層人物調查：調查員會調查公司領導層的背景，了解高層人物的過去行為、聲譽和職業經歷，這對於商業合作或投資決策非常重要。 6. 財務狀況與信用評估信用評估：調查員會通過合法的途徑調查目標人物或企業的信用記錄，這可能包括個人或公司的信用評分、信用卡使用情況、貸款和償債歷史。財務穩定性：在必要情況下，調查員會深入分析目標人物或公司的財務狀況，了解其資產負債情況、現金流管理等，確保委託人能做出明智的財務決策。 7. 社交媒體和網絡足跡分析公開信息分析：調查員會檢查目標人物的社交媒體帳戶、論壇發言和網絡活動，尋找有關其性格、行為和生活方式的公開信息，這可以揭示出履歷或面談中隱藏的信息。網絡聲譽管理：調查員會分析目標人物或公司的網絡聲譽，包括新聞報導、消費者評論或業內評價，這有助於委託人評估其在社會或業界中的形象。 8. 婚姻與個人關係調查婚姻狀況調查：在涉及婚姻或個人配對的情況下，調查員會調查目標人物的婚姻狀況，驗證其是否隱瞞婚姻或有多次婚姻的記錄。過去關係分析：調查員會審查目標人物的過去戀愛或婚姻關係，了解其是否曾經存在婚姻不忠、離異糾紛或其他情感問題。 9. 國際背景調查跨境調查：如果目標人物曾在多個國家生活或工作，調查員會進行國際背景調查，檢查其在其他國家的犯罪記錄、工作經歷和居住記錄。全球資產與金融信息調查：對於高淨值個人或企業，調查員會進行全球範圍內的資產調查，檢查其在其他國家的財務狀況和資產分佈。 10. 報告撰寫與結果呈交調查報告撰寫：調查員會將所有調查結果整理成詳細的報告，包括具體的證據和分析，這些報告應當條理清晰，並符合委託人的需求。結果呈交與解釋：調查員會向委託人解釋調查結果，提供必要的背景和建議，幫助委託人做出知情決策，無論是商業合作還是個人關係。工作挑戰資料的準確性與合法性：背景調查員必須確保所有蒐集的信息準確且合法，避免使用非法途徑或侵犯隱私，否則可能面臨法律風險。隱蔽性與保密性：在許多背景調查中，調查必須保持高度的隱蔽性，以避免目標人物察覺或干擾調查過程，並確保調查結果不被洩露。多方資源整合：調查員需要從多種來源收集資料，包括公共數據庫、社交媒體、政府記錄等，並整合這些信息，得出全面的調查結果。背景調查員的重要性背景調查員在許多情境中扮演著關鍵角色，無論是在招聘、商業合作、投資決策，還是婚姻或個人信任評估中，他們提供的詳細且精確的信息能夠幫助委託人避免潛在的風險。通過專業的背景調查，委託人可以更好地了解目標人物或企業的真實狀況，並根據這些信息做出更加明智的決策。調查員的專業性和可靠性對於保護委託人的利益至關重要。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。如果你對這份工作感興趣且符合以上條件，請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

教保人員/保育員
企業名新北市私立甜寶兒托嬰中心
工作地點新北市三重區
薪資月薪32000~39200元
工作內容 1. 設計撰寫課程教案，規劃適合幼兒的多元學習活動 2. 安排戶外學習活動，促進幼兒身心健康成長 3. 提供日常生活照顧，協助幼兒學習自理生活與建立良好生活習慣 4. 引導幼兒品格發展，鼓勵自我表現及團體合作參與 5. 舉辦親子共學活動，與家長建立良好溝通，提供育兒建議並進行家庭訪問 6. 執行園內環境管理及美化，維護幼兒安全並創造溫馨舒適的學習環境 7. 觀察記錄幼兒的成長與學習發展，並參與教職員會議與專業發展活動歡迎對幼兒教育充滿熱忱的你加入我們的團隊，一起為孩子們帶來多姿多彩的成長旅程！立即投遞履歷，期待您的加入！

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

外遇抓姦調查員(新北汐止區)
員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名大愛徵信有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容外遇抓姦專員，也稱為私家偵探或徵信調查員，專門負責調查並蒐集婚外情證據，這份工作的職責和需求非常特定。以下是外遇抓姦專員的工作需求與職責： 1. 調查與蒐證能力拍攝與錄音：外遇調查專員需要能夠隱蔽地拍攝或錄製對象的行為，確保取得有效證據，如照片、影片或錄音。使用監控技術：使用高科技設備（如微型攝影機、GPS追蹤器）來追蹤對象的行動路徑，並且記錄下關鍵的外遇行為。線索分析：對取得的各類資料進行分析，包括對象的通話記錄、網絡使用行為或行為模式，找出異常的跡象。 2. 法律知識與遵守法規隱私保護：確保在調查過程中不違反法律，特別是隱私保護和監控方面的法律。抓姦過程中取得的證據若不合法，可能無法在法庭上使用，甚至可能面臨法律訴訟。法庭證據提交：在法庭上，專員必須確保所有蒐集的證據符合法律標準，並能夠有效支援客戶的離異或其他訴訟。 3. 敏銳的觀察力與人際技巧觀察與潛伏：外遇調查需要極高的耐心和觀察力，專員常常需要在外面長時間監視目標人物，並且不被發現。偽裝技巧：專員需要懂得如何偽裝或隱藏行蹤，不讓對象察覺自己的存在。應對情感的敏感度：調查結果可能會帶來非常大的情感衝擊，專員需要懂得如何以專業的方式向當事人呈現證據，並能適時提供情感支持或建議。 4. 強大的心理素質應對壓力：外遇調查有時會涉及到高度危險或充滿情感張力的情況，專員需要具備良好的心理素質，應對突發事件或情緒崩潰的當事人。保密工作：由於案件的敏感性，專員必須對所有調查進展及結果保密，並且不能洩露當事人的隱私。 5. 靈活的工作時間與地點不規律的工作時間：由於外遇行為可能發生在任何時段，專員必須能夠在早晨、夜晚甚至週末進行工作。各種場所的適應能力：抓姦行動可能會在酒店、餐廳、車輛、公共場合等地進行，專員需要靈活適應不同場景。 6. 與律師及其他專業人士合作與律師聯繫：專員通常會與離異律師、家事律師等法律專業人士合作，提供案件所需的證據和調查報告。提供法律建議：雖然專員不能提供法律意見，但他們應該具備一定的法律知識，能夠協助當事人理解證據對於訴訟的影響，並建議他們尋求專業法律諮詢。外遇抓姦專員的工作具有挑戰性，並且涉及許多技術和心理方面的要求，專員必須具備靈活應變的能力，確保在調查過程中有效地蒐集證據，同時也要在法律框架內運作。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。如果你對這份工作感興趣且符合以上條件，請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

轉職找工作推薦

新北市三重區轉職工作職缺結果