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  • ★高薪！強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝和民手作廚房 重新﹞正職社員&儲備幹部【37000起】 面試心得

  • 企業名 台灣和民餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪196~210元
  • 工作內容 ◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§
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  • ★強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝和民手作廚房 重新店﹞長期工讀生 面試心得
  • 企業名 台灣和民餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪196~210元
  • 工作內容 ★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！
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  • 【上市FMCG】通路業務主管 (決策層級高/直接參與品牌成長策略/具通路團隊管理經驗佳) 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 通路營運策略規劃 2. 市場洞察與數據決策 3. 銷售推進與促銷企劃 4. 團隊與經銷夥伴管理 5. 跨部門協作與策略溝通 【招募條件】 _專科、大學以上學歷，科系不限。 _具 快銷品(FMCG) 通路業務經驗 5年以上。 _熟悉量販、超市或百貨通路操作流程。 _具通路談判、經銷管理與團隊帶領經驗。 _具數據分析、報表判讀與問題解決能力。 _熟悉 Excel、PX系統 及通路作業流程。 _曾任品牌端／代理端 業務主管 或 通路經理 者尤佳。 【薪資待遇】 _副理：月薪 NT$50,000–60,000 _經理：月薪 NT$70,000–80,000 （依經驗與能力核薪，含年度獎金與績效獎勵） 【福利制度】 獎金制度：年終獎金、業務獎金、特別獎金、員工紅利。 節慶福利：春節、五一、端午、中秋禮金與生日禮金。 員工補助：員工旅遊補助、產品員購優惠、健檢補助。 教育訓練：年度訓練計畫與主題講座。 其他福利：免費咖啡、團保、健康諮詢服務。
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  • 康是美_長壽藥局(三重區)-時薪人員(晚班) 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元；23點~24點時段上班，每小時加發70元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
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  • 🧓居家照顧服務員(三重)

  • 企業名 新北市私立諭安居家長照機構
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪230~0元
  • 工作內容 〝《服務區域》 ◎三重區 《工作內容》 ◎居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案生活空間簡易清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 ◎身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 ◎居家喘息服務：至家中照顧個案，每日最低2小時，最多10小時。 ◎服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練。 《職工福利》 ◎部分AA碼加給 ◎中秋、端午禮盒、生日禮金、年節獎金 ◎勞健保、勞退提撥 ◎團體保險、雇主意外責任險、勞工年度體檢 ◎定期備品發放(手套、口罩、酒精) ◎團督會議課程(每季出席會議上課，提供長照認證積分) ◎職前教育訓練 ◎彈性排班，依服務員意願接案，重視服務員意見 *本機構配合政府政策協助申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1. 第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2. 第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3. 第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。〝
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