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  • 【Engolili 三重潤泰】外場組長｜任職滿一年保障年薪13個月｜月薪38K–42K｜具連鎖餐飲2年管理經驗 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠下午茶生日假員工聚餐

  • 企業名 六角國際事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 *（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 4. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 5. 產品品質管控及值班管理 6. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放
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    • 六角國際事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【藏壽司餐飲儲備幹部】★全台輪調薪資52,000元UP!!!【無經驗可】1月份日商藏壽司儲備幹部招募中! ＜＜內含各項津貼＞＞ 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪52000~82000元
  • 工作內容 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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  • ┃三重大都會咖哩職人食堂┃高時薪220三重Citylink店#學生首選鈔厲害連鎖日式咖哩招募餐飲夥伴-bo40
  • 企業名 優質人資有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 CoCo壹番屋集團｜咖哩連鎖餐廳｜招募餐飲兼職夥伴 【經營理念】 ✔CoCo壹番屋集團（日語：株式会社壱番屋）是一家起源於日本名古屋的食品公司。 ✔以經營日本最大規模的咖哩連鎖餐廳「CoCo壹番屋」聞名。 ✔該集團於1978年創立，以可自由搭配飯量、辣度和配菜的客製化咖哩飯而廣受好評。 【外場人員】 1.現場顧客接待服務 2.收拾與清理外場環境 3.外場營運輔助 【內場工作】 1.各項餐點製作 2.協助出餐、備餐及廚房 3.內場相關事務等 【工作薪資】 ☛時薪220/H起 (依工作經歷核定) 【工作時間】 ☛早班10:00-18:00、10:00-14:00、12:00-16:00 ☛晚班18:00-22:00、17:00-21:00 ☛排班制 (依各門市營運時間為主) ☛早班、晚班、全天班 ※固定內外場服務 【正職人員】 ☛月薪：38000-45000/月 ☛上班時段：10:00-20:00、12:00-22:00(中間休息2小時) ┏━━❀•°❀°•❀━━━┓ ☛ 假日需要配合排班 ☛ 有餐飲經驗佳/長期兼職 ☛ 請加Line：0908792308 →拉拉 ┗━━❀•°❀°•❀━━━┛ 【薪情好好】 門店雙獎金：每月績效獎金、每月目標達成獎金 獎金分享：年終獎金、生日禮金、全勤獎金、三節禮金(品) 推薦獎金：人才推薦獎金、久任獎金 各式津貼：加班費、夜班津貼、兩頭班津貼、區域津貼、婚喪喜慶津貼、生育津貼 【完善保障】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥金 貼心保障：健檢補助、員工團體保險、同仁重大傷病慰問金、職場健康諮詢服務 【好康福利】 休假制度：月休8天、年度特休假、婚喪喜慶假期、陪產假 工作環境：員工餐、同仁休息區、專屬置物櫃、制服免費燙洗、按摩椅 團隊聚會：春酒摸彩、同仁終身用餐優惠、每月慶生會、不定期員工旅遊 歡樂時光：定期歡聚活動(聚餐、KTV歡唱、電影票) 【提升自我】 基礎訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全等訓練、外部教育訓練費用補助 團隊默契：不定期團康活動、團隊士氣、禮儀互動課程 升遷規劃：完善績效考核制度做為調薪、獎金發放及升遷依據；接班人培訓計畫 【正式計時人員 共享福利】 多項獎金：全勤獎金、人才推薦獎金、國定假日出勤雙薪、每月目標達成獎金 法定保障：勞保、健保、勞退提撥金 安心上班：員工餐、制服免費燙洗 開心放假：法定給薪特休假 歡樂時光：定期團康活動(聚餐、KTV歡唱、電影票)、同仁用餐優惠 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞直接投履歷立即為您安排面試☜ ☎LINE加好友：✂✂截圖詢問ID: 0908792308 ♬簡訊連絡：留下姓名/電話/應徵職缺
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  • 【短影音剪輯人員】｜穩定正職｜
  • 企業名 一樂鶴股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪33000~60000元
  • 工作內容 我們是一個專注於 短影音與社群內容成效的新創團隊， 透過創意與數據並行，協助品牌在平台創造話題與銷售轉換。 工作內容 【工作內容】 1. 短影音素材剪輯與後製 2. 基礎畫面節奏、字幕、音效處理 3. 協助優化影片呈現與完播率 4. 與企劃／行銷人員配合調整內容 5. 協助主管交辦之剪輯相關事項 6. 優先入選人員： A. 能獨立完成整支影片：影音剪輯與後製 B. 熱愛看影片、有梗、會留意時事、創作力佳 C. 細心仔細、認真負責、主動積極、配合度高、態度和善、好溝通 ◆ 為什麼值得在過年前先加入我們？ ・ 穩定正職職缺，非短期／非過渡性招募 ・ 具實際上線與爆款內容經驗，可累積作品 ・ 團隊分工清楚 【我們希望你具備】 ◼︎ 具豐富的短影音剪輯經驗（熟悉 CapCut、Premiere 皆可） ◼︎ 對影片節奏、畫面流暢度有基本掌握 ◼︎ 能依企劃方向完成剪輯，不需自行想腳本 ◼︎ 具基本溝通能力，能配合團隊作業流程 ◼︎ 工作節奏快 ※ 曾剪輯 商品介紹、生活風格、美妝或保健食品 類影片尤佳 這個職位是公司重要的一份子， 將負責製作和剪輯各種網路影片和廣告，可以發揮您的創意， 並有良好的發展前景。 ◆ 應徵方式 為更了解您的鏡頭感與內容呈現方式， 投遞履歷時可提供以下資料： ・提供 10–15 秒短影音作品（最長不超過 30 秒） ・形式以「非動畫／非制式廣告」為主 ・可為既有作品或依模板拍攝 影片主題建議: ・商品介紹類（生活用品、飲品、美妝、保健食品皆可） ・若為 保健食品或美妝保養品，將特別加分 若需模板，請留言，會儘快與您聯繫，謝謝! ◆ 補充說明 ・履歷與作品將以整體風格與適配度評估。 ・合適者將主動聯繫安排面談。 ・未符合本次需求者，將不另行通知，敬請理解。
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  • 【短影音內容企劃】爆款內容實戰團隊｜正職
  • 企業名 一樂鶴股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪33000~60000元
  • 工作內容 ◆團隊擴編中◆ 我們是一個專注於 短影音內容與 成效策略的新創團隊， 透過內容企劃、創意執行與數據觀察，協助品牌打造有話題、能轉換的短影音內容。 【工作內容】 ・短影音主題發想、腳本撰寫與企劃規劃 ・與剪輯／拍攝人員溝通內容呈現方向 ・觀察短影音趨勢與平台動態（TikTok、IG、Youtube等） ・依成效數據調整內容方向與企劃策略 ・協助專案進行與主管交辦事項 【我們期待你具備】 ◼︎ 具短影音或社群內容企劃相關經驗 ◼︎ 對短影音趨勢敏感，能將流行轉為企劃想法 ◼︎ 具基本文案與腳本撰寫能力 ◼︎ 能與剪輯／拍攝夥伴有效溝通 ◼︎ 對數據與內容優化有基本理解 ※ 曾規劃 商品介紹、美妝、保健食品、生活風格 類內容尤佳 ◆ 公司的魅力 ・ 高度成長新創企業，業績 350％ 成長。 ・ 多角化業務快速拓展，具備創新與挑戰機會。 ・ 穩定正職職缺，非短期／非過渡性招募。 ・ 實際參與品牌專案，可累積完整企劃經驗。 ・ 內容導向團隊。 ・ 團隊分工清楚，有剪輯夥伴可合作。 ◆ 應徵方式 ・可附上 相關企劃作品或作品集連結
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