轉職找工作推薦

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/20

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/20

  • 托育人員-新北市三重台北橋公托

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 新北市幼兒托育職業工會
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪38011~0元
  • 工作內容 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5.配合中心管理事項進行托育工作
  • 新北市幼兒托育職業工會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/20

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/20

  • 護理主管

    年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒住宿福利年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 幼幼產後護理之家
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 1 秉持上級之命令負責督導員工執行護理業務,並考核其工作 成績及儀表。 2. 隨時督促維護單位環境之清潔、保持工作之秩序。 3. 掌握人員到班狀況,控制人力、適當調度。 4. 督促人員確實執行各項護理工作。 5. 隨時督導單位人員工作並分配每日工作 6. 辦理在職教育、指導新進人員之訓練,並解釋各項規定及護理業務情形,以達到分工合作之功效。 7. 隨時與上級討論業務上之疑難問題並設法解決 8.定期召開單位檢討會,提出各種檢討及有效建議。出席有關主管會議,提出各種檢討及有效建議。 9. 監督人員維護產婦與新生兒之健康 10. 清楚單位內每個媽媽與新生兒的個別情形,並適當因應不同的需求。 11. 策劃媽媽教室之衛教課程 12.隨時給本單位同仁個別輔導,協助解決其工作困難 13. 擬定、修訂單位的各項常規、工作標準 14. 樹立單位良好風範,增進單位間人際關係 15. 遇天災或緊急事件、家屬及客戶抱怨時,主管可先出 來協助,必要時填具不良事件報告單其他上級臨時交辦事項。 16. 負責督考、評鑑事宜 17. 其他上級交辦事項。
  • 幼幼產後護理之家-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/20

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/20

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/20

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/20

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/20

  • 居家督導
  • 企業名 新北市私立全曜居家式服務類長期照顧服務機構
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪38000~70000元
  • 工作內容 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
  • 新北市私立全曜居家式服務類長期照顧服務機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/20