轉職找工作推薦

  • 組立線組長
  • 企業名 圓陵工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.制定及修改組裝SOP. 2.配合生產排程進行機台換料及機台治具更換架機. 3.排除生產問題及異常. 4.產線機台日常保養及維護. 5.規劃生產設備組裝流程，提高生產速率及良率. 6.與外包組裝廠協調處理組裝製程問題 7.配合工程新設計進行治具設計繪製. 8.基本辨識圖面及繪圖 (Solidworks / AutoCad)
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  • 【上市建材】招募專員(人力資源部海外招募組)/Recruitment Specialist ✓無經驗可 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪53000~79500元
  • 工作內容 【加入科定，開啟你的跨國人資職涯】 如果你對跨國人資發展有興趣，且具備良好英文溝通能力，這裡讓你有機會接觸不同國家團隊，參與海外招募與人資運作，拓展國際視野。 無論是否具備相關經驗，只要對人資有熱情，都能在這裡累積實力，參與打造全球人才版圖。 【你的工作內容】 1. 負責海外招募作業，包含履歷篩選、邀約安排、面試執行與後續追蹤 2. 執行招募流程並追蹤成效，達成每月招募目標，並製作相關報表 3. 協助海外據點人才招募、聘用與任用相關行政作業 4. 協助公司人資制度於海外據點推動與落實，確保制度運作順暢 5. 蒐集海外勞動法規與人才市場資訊，協助提供招募與人資建議 6. 參與國際化相關人資專案之規劃與執行 7. 完成主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 對招募、人力資源或跨國人才發展工作有興趣 2. 英文能力佳（TOEIC 800+），可獨立進行英文面試(無經驗可培訓) 3. 口語表達流利，具親和力與良好溝通能力 4. 適應力佳，樂於接觸跨文化溝通與國際人才招募工作 5. 細心負責，具執行力，願意學習並持續成長 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬 ––––- 【Join Keding. Start your international HR career】 If you’re interested in international HR development and have strong English communication skills, this role offers the opportunity to work with global teams and gain hands-on experience in overseas recruitment and HR operations. Whether you have prior experience or not, as long as you’re passionate about HR, you’ll be able to grow your capabilities and contribute to building a global talent network. 【What You Will Do】 1. Overseas HR Operations – Manage HR functions for overseas offices, including recruitment, hiring, training, performance management, and talent retention. 2. Recruitment Execution – Execute recruitment processes, track performance, achieve monthly hiring targets, and prepare recruitment reports. 3. HR Policy Implementation – Support the implementation of company HR policies across overseas locations and ensure compliance with internal systems and local regulations. 4. Market & Regulatory Research – Monitor overseas labor regulations and talent market trends and provide relevant insights. 5. International Talent Acquisition – Lead cross-border recruitment and support hiring for key positions. 6. HR Projects – Participate in planning and executing HR initiatives related to the company’s global expansion. 7. Other Tasks – Perform other assignments delegated by supervisors. 【What We Are Looking For】 1. Experience in recruitment or international HR is preferred. 2. Strong English proficiency (TOEIC 800+), with the ability to conduct interviews independently. 3. Fluent, friendly, and confident in verbal communication. 3. Adaptable, resilient under pressure, and skilled in cross-cultural communication. 4. Possess a global mindset, strong sense of responsibility, and a willingness to take on challenges and grow. 【Why Join Keding】 1. Market Leader – A publicly listed company with strong growth and global expansion 2. Career Growth – Clear paths and hands-on learning to build your expertise 3. Great Culture – Open, collaborative, and supportive environment 4. Performance Rewards – Bonuses and incentives tied to your impact 5. Global Opportunities – Be part of an expanding international business 6. Competitive Pay – Compensation aligned with the market
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  • 北區營運督導
  • 企業名 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪53000~79500元
  • 工作內容 1. 負責北區 2–3 家門市之現場營運管理，需至分店面支援現場營運，確保門市作業符合公司標準與流程。 2. 領導並管理北區各分店的營運團隊，確保每日營運順暢並達成營運目標。 3. 執行員工的教育訓練、工作指導及績效評估，提升團隊效率與服務品質。 4. 規劃並監督食品安全、衛生環境及作業規範的執行，確保完全符合法規與公司要求。 5. 負責庫存管理、物料盤點、採購協調與成本控制，維持物料充足並提升營運效益。 6. 處理顧客投訴與突發狀況，進行危機處理並提出改善方案，以提升顧客滿意度。 7. 與行銷團隊合作企劃推廣活動，協助北區店點提升品牌曝光與營業績效。 8. 定期回報營運狀況並提供管理改善建議，協助公司制定營運策略。 *月休9天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠 *部分享有百貨員購折扣優惠 ––- 歡迎具備**餐飲營運管理、門市督導、區域管理**相關經驗的夥伴加入我們！ 立即投遞履歷，與我們一起打造更卓越的鐵板燒用餐體驗！ ––-
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  • 業務外勤(另有達標業績獎金)
  • 企業名 日夏企業有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 日夏企業有限公司（NIIKA）自1989年成立以來，經營超過三十年，專注於工業傳動與制動相關設備的研發與生產💡✨。我們以「非高品質，不出廠」為核心信念，致力於提升機械產業效率與品質。我們的創新技術與客製化服務已獲得台灣及全球客戶的肯定，在台灣、印尼及中國設有據點🌍，展現了強大的國際戰略佈局與成長潛力。 加入我們，成為日夏企業的業務送貨員，一起為機械產業創造出更高價值吧！🌟 主要工作內容如下： 1. 負責機械設備、零件的安全運送與交付，並確保貨物無損。 2. 規劃最有效的運送路線，確保準時交貨。 3. 協助貨物裝卸，並在交接時提供基本技術資訊給客戶。 4. 定期檢查與保養公司運輸車輛，維持運送品質與可靠性。 5. 配合內部團隊協調交貨細節，確保流暢的跨部門溝通。 為什麼選擇加入日夏？我們重視您的付出，並致力於為員工提供完善的環境與福利： - 勞健保、勞退提撥金、加班費、產假等社會保障。 - 年終獎金、績效獎金及年節特別獎金，回饋您的努力。 - 員工公出特別保險，提供安心的後盾。 - 國內外旅遊、員工聚餐、尾牙活動，打造向心力的企業文化。 - 國內外進修補助，支持您持續學習和成長。 - 舒適的休息寢室，注重您的生活及工作平衡。 您想站在穩健發展，具有國際視野的企業舞台上嗎？立即投遞履歷，讓我們共創未來🎉！ 底薪35000-40000 還有另外達標業績獎金
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  • 集團人資處 | 人資專員

    年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 歐悅國際股份有限公司(歐悅連鎖精品旅館)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 【你需要具備什麼?】 1. 了解勞基法、保險與基本人資制度。 2. 擅長溝通，具同理心與服務精神，與同仁建立良好的關係，成為勞資溝通橋樑與協調角色。 3. 具人事流程操作（招募、任用、薪酬）能力。 4. 熟 Google Sheets 或 Excel 操作。 5. 可支援行政庶務與活動安排。 6. 執行人資專案，跨部門合作。 【我們的企業文化】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。
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  • 集團人資處 | 人資培訓主管

    年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 歐悅國際股份有限公司(歐悅連鎖精品旅館)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 【你需要具備什麼?】 1. 了解勞基法、保險與基本人資制度。 2. 擅長溝通，具同理心與服務精神，與同仁建立良好的關係，成為勞資溝通橋樑與協調角色。 3. 具人事流程操作（招募、任用、薪酬）能力。 4. 熟 Google Sheets 或 Excel 操作。 5. 可支援行政庶務與活動安排。 6. 執行人資專案，跨部門合作。 【我們的企業文化】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。
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  • 機電副主任/主任(新莊工地)
  • 企業名 唯郡工程有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等設備。 2.機電工程施工管理及協調。 3.機電圖面規劃、檢討、整合及審查。 4.工程品質及成本預算控管。 5.現場進度掌控、監督、驗收與承商管理。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦事項。
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新北市新莊區轉職工作職缺結果

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