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  • MI-可日領🟧廣大徵才【日班4萬6~6萬】【夜班5萬2~7萬】作業員【周休二日.見紅休】免費交通車【桃園、林口、新莊、樹林、泰山】 面試心得
  • 企業名 匯林企業有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪52000~70000元
  • 工作內容 🟧桃園門市 🟧龜山7-11門市 🟧視訊面試 ⭐️國定假日,見紅休 ⭐️月結5號發薪,若資金需求可申請↓日領、週領 ⭐️可日領▲報到後【工作滿四天】會開始核發【第二天】 ⭐️可周領▲部份薪資,剩下薪資月結發放 常態性【久任留任獎金】✨只要做滿3個月$10000 例如 做滿第3個月,第4個月在職,薪資額外加1萬 做滿第6個月,第7個月在職,薪資額外加1萬 ...持續下去,拼到轉正之前都有 ▬▬▬▬【立即應徵】▬▬▬▬ ❤️加賴詢問回覆快:@zue6898d ❤️快速加入點我→ https://lin.ee/hM3DrLL ❤️電洽聯絡人:0975-725600米絲蒂 ⚡免仲介費用,請安心詢問⚡ ▬▬▬▬【立即應徵】▬▬▬▬ 工作地點:龜山區文化二路(華亞園區),有交通車 休假制度:周休二日(休六日) 見紅休 –– 🟧▲日班加班時間,向後加17:00之後,會先吃晚餐 🟧日班 08:00-17:00 約35400~46000 以上有含(依伙食津貼、敬業獎金、工作績效、績效獎金) ➜加班以全薪計算可達【50000~6萬2】 –– 🟧▲夜班加班時間,向前加20:00 🟧夜班 23:00-08:00 約41400~52000 以上有含(依伙食津貼、敬業獎金、工作績效、績效獎金) ➜加班以全薪計算可達【53000~7萬】 ––-工作內容【穿無塵衣or靜電衣【久坐】OR【久站】】 【久坐】⭕️光學單位→品管單位 【久站】⭕️FA單位→SMT機台操作單位、組裝員、包裝員、測試員、倉儲員 單位由廠區分發 上市上櫃3C產品代工工廠:筆電、AI伺服器、3C週邊 ––––––––––––- 交通車14條線,可和我拿搭乘表 報到第一天【自行去】,第二天才能搭乘 🚍免費交通車來囉!(只限日夜班) ✅日班: 士林線/ 蘆洲線/ 中和永和線/ 內湖線/ 永春線/ 公館線/ 板橋線/ 新莊三重線/ 樹林線/ 八德大湳線/ 桃園線/北桃園線/ 龍岡線/ 中壢線/ 平鎮線 ✅夜班:板橋線/大湳線/桃園線/中壢線 ▬▬▬▬【立即應徵】▬▬▬▬ ❤️加賴詢問回覆快:@zue6898d ❤️快速加入點我→ https://lin.ee/hM3DrLL ❤️電洽聯絡人:0975-725600米絲蒂 ⚡免仲介費用,請安心詢問⚡ ▬▬▬▬【立即應徵】▬▬▬▬
  • 匯林企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 人資助理
  • 企業名 專品藥局
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體, 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市,目前正持續擴展規模中, 隨著企業規模擴大,我們想擴編尋找一位夥伴, 協助我們共同創建一個能夠幫助企業穩健成長且讓同仁們可以永續發展的制度與環境! 【職務內容】 1. 協助人才招募/任用作業:履歷篩選、面試邀約等相關行政作業 2. 基本事務:員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 3. 招募平台維護與優化 4. 協助人事相關文件建立 5. 員工關係維護及相關制度建立 6. 完成主管交辦事項與協助其他相關人資專案 【公司特色】 1. 年終分紅制度:我們是持續成長中醫藥企業,從公司創立至今,平均年薪約15個月以上! 2. 薪資每年調整:每年皆有調薪機會,工作能力表現越好,調薪越快! 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維,喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、執行力和責任感 3. 觀察力敏銳,善於體察同事的心情 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道(人資助理→人資專員→人資主管) 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人,規模持續擴展中,未來職涯有無限發展機會 如果您對於人資領域有興趣,願意與我們共同努力與成長,歡迎加入我們!
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  • 司機
  • 企業名 化成商行
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 檳榔批發商 送貨司機 晚班:20:30 - 05:30 學歷不拘 應徵請電0983-828-366 陳先生
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  • 新莊彩券行門市銷售人員

    年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 順財神運動彩券行
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 🔥 新莊彩券行徵人|南新莊|長期穩定 想找 穩定收入、環境單純、不用風吹日曬 的工作嗎? 我們正在找 細心、好相處 的你加入! 工作內容(簡單好上手) ✔ 台灣彩券/運動彩券/刮刮樂銷售 ✔ 協助客人投注、基本顧客服務 ✔ 維持店內整潔(環境單純、不勞累) 無經驗可|會教|不用推銷壓力 ⸻⸻ 全天班 月休 6-8 天(可排休) ⸻⸻ 薪資福利 底薪 37,000 起(能力佳可再調) 生日禮金 三節獎金 勞健保補助 表現好有加薪空間 ⸻ ✔ 有責任感、準時 ✔ 願意學習、態度佳 ✔ 喜歡跟人互動(不用話術高手) 📩 有興趣歡迎私訊 電洽:0956005556 📍 工作地點:新莊(南新莊)
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  • 舞紅花鐵板燒- [店長] 新莊宏匯廣場

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 我們是「舞紅花鐵板燒」,一家以高品質鐵板燒料理與卓越服務為核心的餐飲品牌,服務對象涵蓋家庭聚會、公司宴請及各類型餐飲需求。我們致力於提供顧客難忘的用餐體驗,並以專業與用心屹立於業界。 工作內容: 1. 負責店內日常管理,包含值班規劃、場控與現場運營管理,確保餐廳營運順暢。 2. 執行餐廳標準作業流程(SOP),督導並維持員工工作效率與服務品質。 3. 帶領團隊進行顧客服務,妥善處理投訴與即時應對危機事件。 4. 定期與總公司協商,提出餐廳新活動方案或菜單開發計畫,以提升顧客忠誠度與業績。 5. 管理庫存與成本控制,包括進貨、盤點與供應商協調,確保物資充足且運用合理。 6. 計畫與執行人員培訓,建立高效專業團隊,並負責績效評估與溝通。 7. 維持環境衛生及設備正常運作,管理日常的清潔及報修工作。 8. 分析營運數據,制定行銷策略,協助推廣餐廳品牌與營收增長。 我們誠摯邀請您加入「舞紅花鐵板燒」,成為我們專業且充滿熱情的團隊成員,共同創造卓越的餐飲體驗!若您對餐飲經營管理充滿熱情,且願意接受挑戰與成長,期待您的履歷投遞與加入!
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  • 新莊宏匯店|40K|夜班餐飲服務員 面試心得
  • 企業名 海底撈火鍋股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000~63500元
  • 工作內容 ★入職獎勵獎金: 2025年8月18日起,根據表現(業務能力、現場配合、工作出勤等),通過崗位考核,即可獲得相應入職獎勵獎金0-8000元,累計獎金最高可獲得15000元。 入職滿1個月,獎勵2000元; 入職滿3個月,獎勵5000元; 入職滿6個月,獎勵8000元; ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 實習期間,月薪40,000元起,經考核通過後,另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等),享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 正式夥伴平均薪資:日班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!
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  • 人力資源專員HR(薪資可依工作經驗特談)
  • 企業名 專品藥局
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體, 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市,目前正持續擴展規模中, 作為一個成長中的企業,我們需要透過您的專業,建立一個能夠幫助企業穩健成長且讓員工可以永續發展的制度與環境! 【職務內容】 1. 人才招募甄選、面試與任用報到作業,達成企業人力需求目標 2. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃 3. 招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析 4. 基本事務:員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 5. 年度績效考核作業執行、優化 6. 員工關懷,成為企業與員工溝通的橋樑 7. 熟悉勞動法令、調解勞資爭議 8. 人資相關專案規劃及執行 【公司特色】 1.年終分紅制度:我們是持續成長中醫藥企業,從公司創立至今,平均年薪約15個月以上! 2.薪資每年調整:每年皆有調薪機會,工作能力表現越好,調薪越快! 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維,可獨立進行面談,對招募工作有熱忱,喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、耐性、同理心和責任感 3. 觀察力敏銳,善於體察同事的心情 4. 有招募規劃、執行及成效評估經驗 5. 熟悉勞動法規 6. 需具2年HR工作經驗 【加分條件】 ✔擅長且擁有多年招募經驗者 ✔具有多面向HR工作經驗者 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道,未來有機會可挑戰主管職 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人,規模持續擴展中,未來職涯有無限發展機會 公司目前尚有部分制度待建立與優化, 如果您未來想朝 Full Function HR發展, 我們將是您一展長才的首選! 歡迎主動與我們聯繫面談!
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