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  • 貼片牙技師/牙體技術師/齒模

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 新錡牙體技術所
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於牙科技術及服務的專業公司，致力於為牙科醫師和病患提供最高品質的牙體技術產品及服務。我們的服務對象涵蓋各大牙科診所及醫療機構，專注於客製化製作嵌體、貼片及牙冠等牙體製品，滿足牙科美學與功能性的需求。 工作內容： 1. 獨立完成e.max系列產品的製作，包括嵌體、貼片、牙冠及蠟型診斷。 2. 根據牙醫師提供的訂單要求，設計並製作符合病患需求的牙體修復產品。 3. 严格遵守牙科材料安全規範，挑選並應用各類適合的牙科材料。 4. 使用專業工具及設備，進行牙體模型研磨、拋光及調整，確保產品的精密度和美觀性。 5. 定期執行品質檢查，並提供技術改進建議，持續提升產品品質。 6. 掌握最新的牙科技術，包括數位化設計與製作，運用CAD/CAM系統提高效率。 7. 與牙科診所及相關部門保持密切溝通，確保產品符合需求且交貨及時。 8. 參與內部培訓與技術交流會，保持自身專業知識的更新。 薪資：新台幣50,000元~10萬起，具競爭力的加薪機制，依照能力調整。 資格要求： - 需具備牙體技術師證照。 - 對牙科手工藝和美學有濃厚興趣，並追求完美細節。 歡迎投遞履歷，成為我們團隊的一員！加入我們，一同為牙科醫療領域創造更高的價值，期待您的加入！
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    • 新錡牙體技術所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 氧化鋯後製/牙技師/齒模/牙體技術師

    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 新錡牙體技術所
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 氧化鋯染色、型態修整 薪資50000起，依實作能力調整 🎉【超精細氧化鋯後製團隊】招募中！ 對細節的完美追求，對染色技術的熱衷，這裡就是你的舞台！✨ 🌟 加入我們 1. 精心進行氧化鋯染色作業，展現巧妙技術 2. 專注於型態修整，讓每一件作品皆完美無瑕 不論你是初學者或是經驗豐富，只要有心，我們願意一起成長！ 快帶著你的熱情與專業來發光吧！💎
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    • 新錡牙體技術所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 助理教師
  • 企業名 新北市私立榮富幼兒園
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    • 新北市私立榮富幼兒園-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★鴻金寶店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★ 幸福店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★ 新莊店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 國外業務
  • 企業名 典暉科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪30000~100000元
  • 工作內容 1.開發新市場與新客戶開發 2.定期報告銷售進度及分析市場佔有率。 3.參與企劃，協調行銷活動（展覽、廣告、會議等..）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務） 作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.進行客戶溝通及訴願處理。 7.抗壓性、自主性、反應能力、思維強。
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  • 客服部-客服人員
  • 企業名 譯通通信器材有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1.熟電腦操作 2.系統建立作業(各式單據建立、報表匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP、鼎新CRM) 3.商品檢測整新與出貨(清點、包裝、超商寄件) 4.維修客服服務受理(電話、官方Line、Email、追蹤、報價) 5.客戶現場維修接洽與服務 6.維修站官網維護管理(報修資料、會員資料、資訊更新等相關作業) 7.帳務核對及開立發票 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.客服庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※有意培訓升遷為「維修客服專員、儲備主管」者優先錄取 【個人特質】 ※喜愛科技新知或對3C有興趣者佳 ※熟悉行政文書流程管理或擅長Google操作(試算表、表單)者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、禮儀、同理心、溝通協調、通權達變、責任感及承壓能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門，分工確立升遷制度完整 電子商務中心：行銷部(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、企劃部(B2C平台) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統，及專業的作業流程，並且可以有效的合作與跨部門溝通， 已達成高效率水平為目標
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