轉職找工作推薦

  • 新北泰山營造業會計助理

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 日鎰營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.書信撰寫 8.檢查整理檔案 9.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 10.處理工務人員交辦的其他事項
  • 日鎰營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 泰山長照機構主任

  • 企業名 賀康居家有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。
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  • 現場雜工/粗工電洽0910250208
  • 企業名 日鎰營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 日薪1568~0元
  • 工作內容 1. 負責清理與準備工地現場,拆除石棉或含鉛油漆,清除樹木與垃圾,啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機,釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 2. 協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 3. 依據營建計畫與規範,載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 4. 負責操作機器,例如使用移動式攪拌機,看顧水泥、泥漿、混凝土、砂石、石膏等預拌機器,透過灌注管道輸送至天花板與牆壁
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  • 髮型設計師(HAPPYHAIR新北泰山) 面試心得
  • 企業名 HAPPYHAIR快樂髮型
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外,依法足額投保,保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50%(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)
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  • 【高薪徵才】晚班果菜批發物流員(表現佳轉正 50K-60K 起)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 東陽水果行
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 時薪250元
  • 工作內容 1. 現場作業:於果菜批發市場內進行水果整理、分類及分裝。 2. 搬運裝卸:協助客戶將水果上下貨、搬運至指定地點。 3. 駕駛送貨:依需求駕駛手排小貨車或機車,外出送貨。 4. 環境維護:維持作業區域的整潔。 • 培訓期(試用期):先以 兼職 時薪 計算。 • 正式轉正:經評估工作態度與表現良好者,可轉為正式員工。 • 轉正薪資:改採月薪制,依個人能力與效率調整,月薪約 50,000 -60,000 元以上!
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  • 美工設計
  • 企業名 品尚智產國際有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪48000~52000元
  • 工作內容 「美工設計師」這個職稱融合了美工的「技術執行」與設計師的「策略思維」兩者特質。相較於純粹的「美工」(專注執行),美工設計師需要具備更全面的能力,特別是在解決問題和創意發想層面。 應具備以下核心能力: 一、專業視覺設計技能(硬技能) 這是最基礎也是必備的能力。 熟練的軟體操作:精通 Adobe Photoshop、Ilustrator、InDesign 等主流設計軟體,能快速且高品質地完成影像處理、排版、繪圖等工作。 有VI設計-經歷及案例者佳 二、策略與解決問題能力(軟技能) 這是「設計師」與純粹「美工。的主要區別。 • 溝通與理解能力:能夠清晰理解客戶或企劃人員的需求,將抽象的文字描述 轉化為具體的視覺方案,並能解釋設計背後的邏輯。 • 解決問題導向:設計的目的通常是為了解決特定問題(例如:提高點擊率、強化品牌形象、提升使用者體驗),設計師需要思考如何透過視覺來達成這些商業目標。 三、工作態度與協作能力 • 獨立作業與專案管理:能夠管理自己的工作進度,確保在時限內完成任務。 • 團隊合作:在許多公司,設計師需要與行銷、企劃、工程師等多個部門協 作,良好的溝通協調能力至關重要。 • 耐心與行動力:設計往往需要反覆修改和調整,需要有足夠的耐心與行動力來應對各種挑戰。 總結來說,美工設計師不僅要「會做圖」,更要「會思考」,是一個結合了技術執行力與策略溝通力的綜合型人才。
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