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  • 八里區早班理貨員 可日領
  • 企業名 久立國際物流有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪35100~40000元
  • 工作內容 🔥【免經驗可！日領薪】倉儲/物流人員🔥 📍 工作地點： 新北市八里區商港五路 💰 薪資福利： ✅ 早班（09:00-19:00） • 底薪： 35,100 元 • 月薪最高可領： 40,000+ 元（包括獎金） ✅ 可日領薪資 ✅ 加班費依勞基法計算，另有額外津貼、交通津貼、出勤獎金 ✅ 免經驗可，免費培訓！ ✅ 工作單純，不複雜！ 🎯 【工作內容】 🔹 商品整理、分類、包裝 🔹 部分物品需要搬運 🔹 簡單掃描作業，新人 1-2 天可上手 📢 【我們需要你】 ✔ 只要肯學，無經驗可！ ✔ 長期穩定優先（短期勿擾） 📆 【休假方式】 🛑 固定休週日，週一～週六輪休一天（排休制） ▶ 快速應徵，立即加入 LINE官方帳號！ ｜應徵步驟 ❶ 點擊以下連結加入 LINE： https://lin.ee/cqhl8CI (LINE ID：@780xtrio) ❷ 截圖應徵畫面並主動提供您的姓名與居住地，以便我們更快速地安排工作。 ｜安心應徵 ✔ 本公司職缺不收取任何介紹費、代辦費或轉介費等費用。 ✔ 歡迎隨時聯絡我們。
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  • 八里區-夜班保全＜商港一路,新建案,少戶數＞
  • 企業名 皇龍保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪42000元 以上
  • 工作內容 1.電腦作業，郵件/包裹收發，到件通知。 2.門禁管制出入識別，訪客與廠商換證登記，通報住戶。 3.監看監視器，注意服務區域各項動態，必要時給予住戶協助。 4.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7.執行業主或現場主管交辦事項。
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  • 八里倉管
  • 企業名 巨星國際事業有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 本公司為連鎖機車用品店,販售國產.進口各式安全帽.手套.部品。 因販售產品款式眾多, 此職物內容需要較為細心.用心.不怕辛勞並且自律。 工作內容如下： 1. 驗收物流貨物。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 7. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。 8. 製作及管理客戶訂單報表。 9. 基本簡單物品維修。
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  • 儲備經理【經營管理幹部】招募中《新北地區4》 面試心得
  • 企業名 台灣宅配通股份有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
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  • (新北市 八里區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工

  • 企業名 華富水電工程有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 ※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
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