優渥年終工作推薦

  • nu pasta 正職人員

  • 企業名 NUTASTA_勤進有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪33000~46000元
  • 工作內容 我們是Nu Pasta，專注提供高品質的義大利麵與特色餐點，致力於帶給顧客衛生、安全且美味的用餐體驗。我們的主要服務對象涵蓋學生、上班族以及家庭顧客，並提供舒適的用餐環境和貼心服務，是休閒聚餐的好選擇。 工作內容： 1. 熟練操作並維護餐廳內的各項設備，包括廚房設施及點餐系統，確保運作無誤並執行簡易的維護作業。 2. 根據標準化食譜準備餐點，處理食材如洗滌、切割、醃製，並進行餐點的烹調、擺盤，確保品質一致。 3. 調製符合標準的冷熱飲品，掌握各類飲品製作技巧，確保每一杯產品的穩定與一致性。 4. 負責廚房與外場的環境清潔與食品安全作業，定期檢查並維持環境衛生，熟悉相關法規並確保符合。 5. 協助外場服務，進行顧客點單、餐點分送與打包作業，提供親切、有效率的顧客服務。 6. 管理餐廳日常庫存，包括食材盤點、訂購及廚餘處理，確保出餐流程順暢。 7. 在高壓環境中保持效率與團隊合作，善於時間管理並能同時應對多項任務。 8. 主動學習新菜單與調整作業流程，提高自我技能並支持日常營運。 我們誠摯邀請熱愛餐飲服務、有責任感且注重細節的夥伴加入我們的團隊！一起攜手為顧客創造美好的用餐體驗，成為美味與服務的推動者！期待您的加入！
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  • 豚將拉麵 正職人員

  • 企業名 NUTASTA_勤進有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 負責食材處理與準備，包括清洗、切割及醃製，以確保料理品質達到標準。 2. 協助烹飪並按照指定食譜製作餐點及提供擺盤服務，保持餐點外觀與口感一致。 3. 管理食材庫存，執行食材存量檢查，並協助進行食材訂購，確保供應充足。 4. 維護廚房清潔及衛生，包含廚餘處理及回收，確保符合食品安全與衛生標準。 5. 熟練操作並維護廚房設備，確保設備正常運作，降低故障風險。 6. 配合外場需求，提供協助進行外帶打包及傳遞訊息，促進內外場順暢運作。 7. 協助開發創新菜品，並參與菜單設計，共同提升餐廳菜色多樣性與吸引力。 期待熱愛餐飲業的你加入我們，共創美味與服務的佳績！立即投遞履歷，加入豚將拉麵的大家庭！
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  • nu pasta正職人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 NUTASTA_勤進有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪33000~46000元
  • 工作內容 1. 負責餐飲現場營運管理，包含顧客服務與現場流程調整，確保營運順暢並提升營業額。 2. 帶領團隊執行菜單設計和開發，熟悉西式料理烹飪技巧，確保菜品品質穩定。 3. 執行食品衛生與安全管理，確保符合法規與標準，維持優質餐飲環境。 4. 負責庫存控制與採購管理，管控食材成本，確保物料充足且無浪費。 5. 培訓並激勵員工，培養團隊合作及高效溝通能力，維持工作士氣與團隊效能。 6. 熟練使用POS系統及相關餐飲管理軟體，進行報表與數據分析，制定有效策略以提高營運績效。 7. 實施顧客反饋處理機制，解決客訴並持續提升顧客滿意度與忠誠度。 歡迎您的加入，與我們一起打造卓越的餐飲服務體驗，立即投遞履歷，共同成就非凡未來!
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  • 急徵––-八里區社區總幹事ヾ見紅排休制₰ 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪52000元 以上
  • 工作內容 良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調
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  • 人資行政專員
  • 企業名 樺昕儀控有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 我們公司致力於環境衛生與污染防治相關產業，提供全面的解決方案給各類需要環境清潔服務的企業，致力於創造清新、健康的生活與工作空間，為社會的綠色未來努力。 💼【人事專員】熱烈招募中！ 你是否擅長細心處理細節，同時具備宏觀的規劃能力？我們正在尋找能結合專業技能與熱情，為團隊的人力資源注入新能量的人事專員。 🌟 工作內容 1. 全面負責人力資源管理工作，包括招聘、薪酬福利管理、績效評估及員工關係等版塊，促進公司內部運行效率。 2. 審核並完善人力資源相關制度，深入確保符合勞動法規，保障公司和員工的共同權益。 3. 規劃並執行公司人才招聘計畫，篩選、評估及入職對接流程，吸引優秀人才加入團隊。 4. 運用人力資源管理系統（HRIS）管理僱員數據，進行有效的數據分析，助力決策過程。 5. 設計並開展員工培訓方案，提升職場技能，搭建人才成長體系。 6. 擅用辦公軟體，進行資料統整、報告撰寫與視覺化簡報設計，以清晰傳達重要資訊。 7. 協助勞資關係及衝突處理，提供專業建議並促進和諧工作環境。 8. 定期組織員工滿意度調查，根據反饋設計改進方案，支持公司文化的建立與完善。 加入我們的團隊，一起建構專業且溫暖的人力資源管理文化！環境衛生產業正因我們的專業服務而變得更具價值，現在就投遞履歷，與我們攜手改寫未來！我們期待您的加入！
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新北市八里區轉職工作職缺結果

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