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  • 【行政秘書】淡水區

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 東京都物業管理機構
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪34000~36000元
  • 工作內容 1.處理一般行政文書事宜。 3.櫃檯服務禮儀與接聽電話。 4. 協助公司與建設公司交辦事項 5.執行主管交辦社區各項工作事務。
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    • 東京都物業管理機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 淡水【固定夜班安管員41000－45000】
  • 企業名 東京都物業管理機構
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪41000~45000元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
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  • 【淡水店】店長/資深主管 底薪3萬~4萬 另加獎金 挑戰高薪

  • 企業名 美夢成真生技股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪50000~200000元
  • 工作內容 ［工作成就］ 美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。
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    • 美夢成真生技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 土地開發菁英

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 論件計酬5000~1000000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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    • 大家房屋聯合徵才-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 土地開發業務

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 論件計酬5000~1000000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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  • 土地開發人員

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 論件計酬5000~1000000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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  • 業務助理

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 論件計酬5000~1000000元
  • 工作內容 1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
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