轉職找工作推薦

  • 文創行銷部/店長

  • 企業名 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 ▹營收目標執行。 ▹專業文化創意產業產品與商品推廣、販售。 ▹檔期活動企劃與執行。 ▹廠商聯絡。 ▹待客應對。 ▹內部事務與維持環境清潔。 ▹文創品與藝術品展示布置。 ▹社群行銷策略規劃與執行。 ▹報表製作、帳務管理暨零用金管理。 ▹熟悉電腦文書處理軟體，善於Adobe Illustrator與Photoshop尤佳。
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  • 行政總務部/營運專員

  • 企業名 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪28590~33000元
  • 工作內容 • 人事出勤管理。 • 志工管理。 • 要塞美術館設備設施維護及管理。 • 財產物品管理、總務採購庶務等維護。 • 機電與景觀相關維護工作。 • 廠商聯繫、採購發包作業等 • 場地管理與租借服務。 • 異業合作洽談及統整。 • 協助民眾諮詢、驗票引導等。 • 其他主管交辦事項。
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  • 行政總務部/會計

  • 企業名 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪28590~33000元
  • 工作內容 • 現金及票據、有價證券等保管事項。 • 銀行往來及現金、匯款之登載與對帳。 • 財務收支文件及憑證審核等業務。 • 傳票及財務報表編製等。 • 各項稅務整理及申報業務。
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  • 策展規劃部/藝術行政專員

  • 企業名 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪28590~33000元
  • 工作內容 • 協助行政工作與相關文書及檔案整理。 • 協助展覽及專案業務。 • 協助展場與美術設計執行。 • 官網、臉書與IG等社群行銷策略規劃執行。 • 規劃藝文推廣活動與執行(例如：講座、校園宣傳…等) • 協助民眾諮詢、展場導覽解說、驗票引導等。 • 其他主管交辦事項。
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  • 策展規劃部/主任

  • 企業名 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 • 公部門聯繫與相關業務。 • 政府專案計畫書、報告書撰寫。 • 館所營運管理規畫。 • 統籌展覽部各項專案執行，帶領團隊、管理部門預算及相關行政事務。 • 國內外展覽相關專案之統籌、創意執行、預算控管、時程與流程掌控。 • 展場與平面設計規畫與執行。 • 跨部門合作與館外交流合作及部門各項例行管理。 • 其他相關交辦業務。
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  • 中西餐廚師/廚助
  • 企業名 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1. 準備於營業時間内的點菜所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 保持高度清潔。 8. 保持廚房的安全與衛生。 9. 參加定期或不定期的在職訓練。 10. 完成主管交辦事項。
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  • 中/西餐主廚
  • 企業名 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1. 掌握廚房作業流程，並能有效掌控菜餚擺盤與出菜順序。 2. 優秀的領導和團隊管理能力。 3. 具備一定的時間管理能力和問題解決技巧。 4. 針對廚房與設備/器具執行衛生管理。 5. 針對内場夥伴之分工、作業流程進行管理。 6. 依工作站分配進行食材前處理、備料品質控管及餐點製作。 7. 執行開店準備、營業中與閉店之清潔作業。 8. 新菜色研發（定期推出）。 9. 負責主管所賦予之職務並能與其一同完成。 10. 團隊共同合作，達成團隊目標。
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  • 中/西餐服務生/吧員
  • 企業名 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪28590元 以上
  • 工作內容 1. 營運期間桌面陳設並確認餐點與飲品皆符合標準及配合內外場之工作。 2. 引導顧客及重要貴賓、點餐、桌邊及包廂服務維持顧客桌面整潔。 3. 收送餐點與維持工作環境整潔。 4. 負責主管所賦予之目標並與其一同完成。 5. 吧員調製飲品物料管理及開發新品。
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  • 餐飲經理
  • 企業名 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 1. 人力管理規劃並推動教育訓練、求職者面試、培養人才、激發團隊、與團隊建立良好溝通管道。 2. 顧客預約訂席事務安排、文書行政作業、顧客關係維護、審訴處理、危機處理。 3. 分配員工備妥餐期餐具、器皿及酒杯，確認酒水備品並願遵守公司規定。 4. 維護餐廳設備、餐具、器皿與記錄耗材與備品雜貨之進存量。 5. 餐前/後分配員工清潔餐期營運區塊。 6. 現場問題及會計財務彙整提報，以每日為基礎，月度總檢討。 7. 分配員工每日營運事項落實標準作業流程，協助盤點營業設備，餐具，器皿與耗材。 8. 營運成本控管與分析，分析狀況並提出優化方案，與主廚&主管進行覆盤會議。
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