轉職找工作推薦

  • 網路品牌行銷人員(兼職)
  • 企業名 富御寢飾有限公司
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 時薪195~250元
  • 工作內容 【工作內容】 1.網路品牌行銷：官方網站、社群推廣與經營 2.產品行銷活動規劃與執行：文案撰寫、貼文撰寫、短影音腳本發想 3.電商經營規劃：行銷活動企劃案的撰寫、規劃，籌備 🔺適工作能力年年調薪
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  • 網路品牌行銷人員
  • 企業名 富御寢飾有限公司
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.網路品牌行銷：官方網站、社群推廣與經營 2.產品行銷活動規劃與執行：文案撰寫、貼文撰寫、短影音腳本發想 3電商經營規劃：行銷活動企劃案的撰寫、規劃，籌備 🔺適工作能力年年調薪 ⭕享有勞健保勞退6％提撥 ⭕員購優惠 ⭕️年假 ⭕️年終獎金
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  • 彩券行★基隆店★大夜班門市銷售人員(薪35000元以上+獎金)
  • 企業名 金財商行(彩券行)
  • 工作地點 基隆市仁愛區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 薪35000元以上+獎金★工作環境單純位於仁愛市場附近,工作內容簡單 ★ 歡迎有意願者主動應徵或聯絡黃先生手機:0935603319 1.銷售台灣彩券、刮刮樂、更新最新開獎號碼資訊更新、協助店內業務銷售服務 2.每日電腦彩券收銀、刮刮樂盤點、銷售報表結帳、投注單補貨、庫存整理及店內耗品訂貨 3.維護店面門市環境清潔整齊、櫥窗相關設備清潔 4.對工作有熱忱、有數字概念、服務態度良好 5.能獨當一面、認真負責主動積極宣傳公益彩券 6.提供客人親切的服務、活潑外向、刻苦耐勞、熱誠禮貌、健談反應快 7.保持與客人良好互動、有親和力、親切大方
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  • 基隆(8小時)學校保全(4休2)
  • 企業名 大中華保全股份有限公司
  • 工作地點 基隆市信義區
  • 薪資 月薪28590元 以上
  • 工作內容 1. 巡視校園周邊，監控安全狀況，確保學生和教職工安全。 2. 定期檢查校內門窗及設施，維護財產安全與完整性。 3. 監控出入口，核查來訪者身分，記錄並引導至指定地點。 4. 處理突發安全事件，如警報觸發或不良行為，採取快速應變措施。
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  • 【朴庶-基隆北寧店】早晚班內外場計時人員
  • 企業名 築間餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 時薪210~220元
  • 工作內容 ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
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  • 【朴庶-基隆北寧店】早晚班內外場服務員
  • 企業名 築間餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪34200~48000元
  • 工作內容 【早班薪資】：月薪34.2K - 38.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 48K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
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  • 基隆新北★中山區社區服務員(含社工服務及活動企劃) 面試心得

  • 企業名 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 基隆市仁愛區
  • 薪資 月薪32000~43000元
  • 工作內容 ◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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