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  • FT儲備幹部(宜蘭全區) 面試心得
  • 企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
  • Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 康是美_公正藥局(羅東鎮)-時薪人員(早班/晚班)東部1區 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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  • 直播小幫手/直播助理

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 格瑞有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 直播台隨著網路盛行開台的台數越來越多,相對需要流量的需求也就越來越多,因此我們在招募對直播台有興趣者 我們有完整的SOP協助操作上手,只要用心學習會操作電腦都很容易上手 工作內容: 1.參與直播線上互動,與粉絲協助活絡氣氛 2..堅持最好的品質,能用心服務每個直播台 3.直播時能與粉絲進行良好互動關係 休假制度: 排休8日 工作環境: 冷氣房操作電腦 正職工作待遇: 績效獎金0-5000(依能力調整,第一個月表現良好就會發放) 職務加給0-5000(依能力調整) 特殊獎金2000-3000 (滿一年後會調整底薪) 月薪:29500元~45000元 工讀生薪資待遇: 時薪:196元~200元 工作時間:晚上19:00~晚上00:00(如沒事可以提早下班) 公司特色 不定期聚餐 三節獎金、勞健保、績效獎金、年終獎金、加班費
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  • 景觀設計/工程設計/ 土木設計 ( 穩定薪資另加績效獎金制度 / 周休二日 )
  • 企業名 晟暘科技有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 🌟【景觀設計/工程設計/ 土木設計】熱情招募!(穩定薪資另加績效獎金制度 / 周休二日) 有相關經驗嗎?或者對設計充滿熱忱?快來加入我們吧!🎉 即使你是設計新手,只要願意學,我們都支持!💪 🚀 你的任務 1. 腦力激盪、進行發揮創意的景觀配置設計 2. 使用 AutoCAD 進行繪製與審圖,打造精準的成果 3. 玩轉 Sketch UP,繪製並完成審圖 4. 操控 Lumion 製作影像,讓設計更生動呈現 5. 跟著主管的腳步完成交辦事項,學中成長 🎨 我們需要你 - 對設計工作充滿熱忱,有相關經驗為佳 - 願意學習與分享,也能進行教學 - 保持正向與積極的工作態度,與我們創造卓越! 🌈 這裡是你的舞台,無論經驗多寡,只要心中有夢,帶著熱情與創意,讓我們打造更美好的環境!準備好挑戰了嗎?🙌
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  • 宜蘭★宜蘭市 1 社區服務員(含社工服務及活動企劃) 面試心得
  • 企業名 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪32000~43000元
  • 工作內容 ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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