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  • 駐-太平山莊服務人員(供餐宿)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 富邦管理有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣大同鄉
  • 薪資 日薪1730~1810元
  • 工作內容 1.工作內容:房務清潔、客房服務、雜物性工作 (餐具洗滌、周遭環境清理) 及遊樂區營運相關事務工作。。 2.資格需求:面帶微笑、品德端正、身體健康無法定傳染病、處事認真負責、有敬業精神及 服務熱忱。因工作性質特殊,必須身居高山,體力充沛、能刻苦耐勞,無不良 習慣者。 3.學歷:不拘(需檢附證明) 。 4.經(專長)歷:具有工作熱忱或相關業務證照為佳。 5.每月排班20-22天,另有偏僻加給,薪資約36000~39500元 << 與大自然為伍,供三餐及住宿,歡迎有志者加入 >> << 三節禮金、年終獎金、月工作獎金、績效獎金 >>
  • 富邦管理有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 遊戲執行人員(外派宜蘭)
  • 企業名 密思創意行銷股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 你是否對沉浸式體驗充滿興趣? 是否厭倦了都市叢林的水泥味和交通廢氣? 快來成為「宜蘭傳藝園區」的夥伴,體驗每天上班都在景點打卡的生活! 🧩 工作內容(不只是工作,是一場體驗的打造) 1. 密室設施的操作與場控,確保每場體驗順暢又安全 2. 活動銷售、介紹、導覽、解說,帶領玩家進入故事之中 3. 顧客銷售、服務與問題處理,讓每位玩家都帶著笑容離開 4. 場館營運及管理,包含採購、維修、行銷、清潔 5. 行政作業 6. 緊急狀況即時應對 7. 其他主管交辦事項,共同完成團隊目標 🚀 能力升級(生活技能UP↑) ☆ 在職訓練 → 學會基礎電子電路、機關設備原理 ☆ 表達力+應變力 → 每天都在面對不同玩家 ☆ 問題解決能力 → 突發狀況處理直接升級 💰 薪資(每年收入UP↑) ☆ 每年調薪 ☆ 表現優異獎金 ☆ 三節獎金 ☆ 全勤獎金 ☆ 業績獎金 ☆ 外派宜蘭補助:  → 住房津貼 $5,000/月 (老實說:宜蘭 $5,000 可以住得很舒服)  → 台北來回交通補助 💎 福利加碼 ☆ 山景+水景+古風氛圍,身心健康UP↑ ☆ 傳藝園區營業時間為9:00-18:00,夜間加班OUT ☆ 更多福利請參考1111公司介紹頁面 💡 加分條件(我們在找這樣的你) ☆ 有密室逃脫、大型實境遊戲、沉浸式體驗、表演經驗 (請於自傳內註明) ☆ 對設置謎題及建置密室有興趣 ☆ 喜歡與人互動、敢講話、不怕表現 ☆ 願意學、願意動手、願意一起把事情做好
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  • 食品採購員 面試心得

    員工旅遊供餐福利進修補助

  • 企業名 杏輝藥品工業股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣冬山鄉
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 食/妝品原料採購詢、比、議價及跟催作業 SAP系統供應商、製造商資料維護 供應商、製造廠評核及管理 國內外廠商聯絡相關事宜 大宗原物料年度談判計劃/分析 每季原物料價差分析 原物料異常處理
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  • 倉儲課長|宜蘭廣興廠【外縣市提供住宿津貼補助】 面試心得
  • 企業名 宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
  • 工作地點 宜蘭縣冬山鄉
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 我們在找這樣的你(潛力與溝通優先) •不只是管貨,更要會管「心」:比起專業資歷,我們更看重你與現場夥伴的溝通潛力,願意傾聽並持續優化作業標準 。 •願意動手也願意動腦:具備堆高機證照或相關操作基礎,能與第一線夥伴並肩作戰 。 •具備管理雛形:有 3 年以上食品廠或相關倉管經驗者優先。 •宜蘭好山好水,歡迎外縣市加入旺旺團隊,我們提供住宿津貼。 1. 負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2. 倉儲工作籌劃與進度控制,掌控倉儲現場工作。 3. 負責盤點計畫與執行,確認料帳一致。 4. 倉儲的合理化佈局和管理,提高倉庫空間利用率。 5. 優化倉管單位各項管理制度與作業流程,持續完善各項制度、流程和標準。 6. 熟悉SAP系統操作。
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  • 定期約用口醫技術員(牙科助理)-口腔醫學部-依個人學經歷及所具證書,專科學歷畢含獎勵金、特殊津貼及年終獎金計年所得約48萬(專科畢並具護理師證書者為53萬,以約用醫事技術員進用)
  • 企業名 國立陽明交通大學附設醫院
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 年薪480000~530000元
  • 工作內容 1.臨床跟診業務 2.科部櫃台相關業務 3.科部供應室業務 4.科部專科財產(物品)管理相關業務 5.其他臨時交辦事項 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷:專科以上學校畢業(如未提供,視為缺件) 2.專長: (1)具醫事、護理相關證照者以約用醫事技術員任用:護士起薪33,700元,師級起薪35,700元,且有技術津貼(滿三個月考核通過)及專科考核津貼(滿六個月考核通過),計含獎勵金、特殊津貼及年終獎金之年薪約51萬元~53萬元。 (2)未具醫事、護理相關證照者以約用技術員任用:專科學歷畢業起薪為31720元,具牙助證照者(由中華民國牙醫師公會全國聯合會發放)另有津貼,且另有技術津貼(滿三個月考核通過)及專科考核津貼(滿六個月考核通過),計含獎勵金、特殊津貼及年終獎金之年薪約48萬元。 本職缺為定期職缺,工作期間為11506~11512 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試,故職缺數會隨錄取數異動,職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式: 1.登入存檔成功,系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-定期約用口醫技術員(牙科助理)-口腔醫學部」。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「OOO(姓名)應徵-約用(醫事)技術員(牙科助理)-口腔醫學部」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表,體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
  • 國立陽明交通大學附設醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 業務兼電訪
  • 企業名 冠軍國際人力仲介有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.客戶拜訪開發 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.熟悉產品、公司規章作業流程 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6.原廠關係維繫與合作洽談 7.電訪尋找客戶
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