轉職找工作推薦

  • 【大樹藥局】營養師人生新高度!擴大招募!35.5~41.5K UP!-宜蘭全區 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪35500~41500元
  • 工作內容 營養師職涯發展沒有晉升的空間嗎? 對於工作成就總感到無力嗎? 想讓專業被更多人看見嗎? 來大樹就對了! 在大樹,運用專業知識提供客人營養建議! 在大樹,您不用擔心沒有晉升路! 歡迎您找回熱情積極的您, 我們提供在職教育訓練,為您累積更多專業知識! 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材,如:血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 5. 依個人職涯方向,有講師、諮詢衛教影音各項專案可挑戰!
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【大樹藥局】翻轉保母人生!擴大招募!34K-47.5K UP!-宜蘭全區 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪32000~47500元
  • 工作內容 對於薪資漲幅感到無奈嗎? 對於社會輿論壓力惶恐不安嗎? 來大樹,不受照顧比限制,發揮托育專業更大價值, 運用幼教經驗解決新生兒父母的焦慮, 各種銷售獎金,薪資漲幅免擔心! 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材,如:血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的你加入大樹藥局, 我們提供在職教育訓練,為您累積更多專業知識!
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【大樹藥局】翻轉護理師人生!儲備菁英!免大夜!34.5~49K UP!-宜蘭全區 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪32500~49000元
  • 工作內容 對於護理師的工作感覺無法得到肯定與晉升機會嗎? 對於長時間的日夜顛倒感到身心俱疲嗎? 擔心離開舒適圈就沒有舞台嗎? 您的舞台就在大樹! 在大樹您可以有更好的多方發展機會 遠離不尊重專業的負面情緒內耗 無須輪夜班、上班時間彈性 運用您的專業知識達到預防醫學 廣義的讓護理工作可以延伸到社區 護理工作可以如何在藥局延伸呢? 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材,如:血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(也包含理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的您一起跟學長姐加入大樹藥局, 我們提供在職教育訓練,為您累積更多專業知識!
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  • 【大樹藥局】翻轉護理師人生!擴大招募!免大夜!32.5~39.5K UP!-宜蘭全區 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪32500~39500元
  • 工作內容 對於護理師的工作感覺無法得到肯定與晉升機會嗎? 對於長時間的日夜顛倒感到身心俱疲嗎? 擔心離開舒適圈就沒有舞台嗎? 您的舞台就在大樹! 在大樹您可以有更好的多方發展機會 遠離不尊重專業的負面情緒內耗 無須輪夜班、上班時間彈性 運用您的專業知識達到預防醫學 廣義的讓護理工作可以延伸到社區 護理工作可以如何在藥局延伸呢? 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材,如:血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(也包含理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的您一起跟學長姐加入大樹藥局, 我們提供在職教育訓練,為您累積更多專業知識!
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  • 社工員/社工師/護理師(社區醫學中心_A單位)-依學經歷敘薪,績效獎勵金另計
  • 企業名 國立陽明交通大學附設醫院
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪34570~42400元
  • 工作內容 1.長照2.0服務個案管理及訪視服務 2.擬定長照服務計畫並安排長照服務 3.個案服務追蹤及書寫服務記錄 4.配合各項服務品質查核及評鑑相關工作 5.辦理個案討論會及跟團隊討論會 6.其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 需具1-2 年與擬任職務相關:經歷須符合「宜蘭縣社區整合型服務中心(A 單位)個案管理人員進用資格暨認證登錄作業須知」中之長照服務相關工作經驗認定,詳述如下 (一)約用社工員: 1.學歷:(未提供者,視同缺件) (1)符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條第1款社會工 作科系或第5條第3款規定之大專院校社會工作相關科系畢業。 (2)符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條第2款規定者。 (3)大學畢業自34570元起敘,績效獎勵金另計 3.經歷: (1)須依據宜蘭縣個案管理人員進用資格暨認證登錄作業須知 (2)具社工工作2年以上(需提具證明,未提供者,視同缺件)。 (二)約用社工師: 1.證書:領有社會工作師證照。(未提供者,視同缺件) 2.學歷:(未提供者,視同缺件) (1)符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條第1款社會工 作科系或第5條第3款規定之大專院校社會工作相關科系畢業。 (2)符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條第2款規定者。 (3)大學畢業自40970元起敘,績效獎勵金另計 3.經歷: (1)須依據宜蘭縣個案管理人員進用資格暨認證登錄作業須知 (2)具社工工作1年以上(需提具證明,未提供者,視同缺件)。 (三)約用護理師: 1.學歷:專科(含)以上護理科系畢業 (未提供者,視同缺件) 2.經歷: (1)須依據宜蘭縣個案管理人員進用資格暨認證登錄作業須知 (2)具護理臨床工作1年以上(需提具證明,未提供者,視同缺件)。 (3)專科畢業自41000元起敘、大學畢業自42400元起敘,績效獎勵金另計 3.證書:護理師證書(未提供者,視同缺件) 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-應徵○○○(職稱)_社區醫學中心/A單位)★★★ (一)登入本院招募系統: 1.登入存檔成功,系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 【二、注意事項】 (一)應徵方式: 1.登入存檔成功,系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「應徵○○○(職稱)_社區醫學中心/A單位)」 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「○○○(姓名)應徵○○○(職稱)_社區醫學中心/A單位)」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表,體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
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  • 月子中心大夜班護理師(宜蘭市)
  • 企業名 藍田產後護理之家.
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪31000~47000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活!可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】:31,000-47,000元;三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保,提撥退休金 9.護師節禮物 10.提供員工餐 11.運動津貼 12.坐月子住房享有員工禮遇
  • 藍田產後護理之家.-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【 在地文教基金會_儲備企劃主管】全台最大保全集團社福單位/企業福利優 LL 面試心得
  • 企業名 全球人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.掌握專案進度、 2.和各級學校聯繫,共同舉辦教育課程及活動 3.負責音樂&藝文活動執行、 4.服務宜蘭在地學生 【其他福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外,另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練,年度晉升審查辦法,業績獎勵辦法,人才介紹獎金,分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉,有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金,及每年親子活動等
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  • 芋品殿 宜蘭市東港店 正職人員
  • 企業名 芋品成東美食部
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 【標題】芋品殿 宜蘭東港店 誠徵工作夥伴 《正職人員》 9:00~17:30 31000起 全勤1000元 享勞健保 團保 三節獎金 年終獎金等 【工作】內外場工作 備料煮茶 需可外送 【條件】工作認真負責 無不良嗜好 有相關者經驗佳 無經驗亦可 年齡不拘 [休假] 月休7天 排休 【地點】宜蘭市東港路2段246號 【聯絡】0922953413 陳先生
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  • 美編行政秘書

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 奔馬不動產有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.製作DM及PPT 9.協助主管維繫客戶關係
  • 奔馬不動產有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 不動產高階主管

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 奔馬不動產有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
  • 奔馬不動產有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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