宜蘭縣礁溪鄉轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第44頁

兼職人員
尾牙或春酒員工聚餐
企業名無理炸雞商行
工作地點宜蘭縣礁溪鄉
薪資時薪210~250元
工作內容我們是一家致力於為顧客提供優質服務與產品的餐飲企業，服務對象涵蓋廣泛人群，專注於帶給顧客美味與優質的用餐體驗。正職人員工作內容： 1. 負責服務顧客，提供友善的顧客服務。 2. 執行前檯作業，包括客戶點餐、訂單處理及收銀操作。 3. 遵循標準進行食材處理與準備工作。 4. 負責炸物及相關餐點的製作，確保食品品質與安全。 5. 協助維持店面環境整潔與衛生管理。歡迎熱愛餐飲服務並具備團隊合作能力的你投遞履歷，加入我們的團隊，一同為顧客帶來美好的用餐體驗！期待您的加入，讓我們攜手共創更美好的未來。

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正職晚班-伴手禮礁溪阿萬之家門市人員
年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪
企業名伍拾捌度湯苑溫泉旅店有限公司
工作地點宜蘭縣礁溪鄉
薪資月薪29500~0元
工作內容 1. 接待顧客並提供友好且專業的服務，確保顧客擁有愉快的購買體驗 2. 操作收銀系統並準確處理現金、其他支付方式，負責找零與結帳清點 3. 熟悉店內伴手禮商品，解答顧客相關商品的問題，並且進行適當的推薦與銷售推廣 4. 維護門市區域整潔和商品陳列，確保店面形象符合品牌標準 5. 協助記錄銷售數據與庫存更新，並即時反饋缺貨、熱銷商品資訊給主管 6. 協助商品管理(補貨、拆貨、盤點、陳列及庫存管理作業等) 歡迎加入我們的團隊，與我們一同推廣在地特色文化，期待您的加入！

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【明水然・樂鐵板燒宜蘭礁溪店】鐵板師傅薪資 40,000元 ~ 50,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點宜蘭縣礁溪鄉
薪資月薪40000~50000元
工作內容 1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)

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礁溪日班管理員
企業名荷偕公寓大廈管理維護有限公司
工作地點宜蘭縣礁溪鄉
薪資日薪1568~0元
工作內容 1. 負責門禁管制、巡邏、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督建物、設施及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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【明水然・樂鐵板燒宜蘭礁溪店】鐵板主廚薪資 60,000元 ~ 80,000元- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點宜蘭縣礁溪鄉
薪資月薪60000~80000元
工作內容 1.具5年以上高價鐵板燒主廚經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。薪資 60,000元 ~ 80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)

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方案社工員
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
企業名財團法人宜蘭縣私立竹峖身心障礙養護院
工作地點宜蘭縣礁溪鄉
薪資月薪40000~0元
工作內容家庭照顧者支持性服務相關專業人工作職掌 1.直接與家庭照顧者接觸，與家庭照顧者建立關係並提供相關服務 2.對一般民眾提供照顧諮詢服務。 3.提供中、高負荷家庭照顧者個案服務：對於中、高負荷家庭照顧者進行開案服務之評估、處遇及追蹤，必要時透過家庭會談進行家庭照顧計畫協調。 4.基於處遇目的媒合到宅照顧技巧指導、個別心理輔導、法律諮詢及其他必要之服務資源，並進行服務成效評估。 5.辦理團體式服務：包含長照知識或照顧相關訓練課程、家庭照顧者情緒支持團體，辦理課程必要時提供被照顧者安全看視及陪伴，並進行服務成效評估。 6.建立志工團隊，針對經評估為低負荷或有必要追蹤之家庭照顧者，提供關懷訪視或電話問安服務。 7.完成個案與服務的相關紀錄與整理，配合家照督導指示提交報告。 8. 與跨專業團隊合作，針對複雜個案進行討論與專業分工。 9.協助主管交辦事項，包括臨時任務或重要專案執行

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【明水然・樂鐵板燒宜蘭礁溪店】外場儲備幹部薪資40,000元以上 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點宜蘭縣礁溪鄉
薪資月薪40000~0元
工作內容【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。

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【明水然 ‧ 樂鐵板燒宜蘭礁溪店】店主管薪資60,000~80,000元，年薪挑戰100萬以上 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點宜蘭縣礁溪鄉
薪資月薪60000~80000元
工作內容＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

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【明水然・樂鐵板燒宜蘭礁溪店】鐵板燒學徒 (無經驗可) 薪資 32,000元起 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點宜蘭縣礁溪鄉
薪資月薪32000~0元
工作內容 1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。薪資 32,000元起(含每日工時8小時及加班1小時)

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【明水然・樂鐵板燒宜蘭礁溪店】鐵板燒(品牌)師傅薪資 50,000元 ~ 70,000元(通過考核，最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點宜蘭縣礁溪鄉
薪資月薪50000~70000元
工作內容我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

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