轉職找工作推薦

  • 741-晚班門市兼職人員-宜蘭縣五結鄉 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 【五結廠】廠務專員
  • 企業名 悟饕股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1. 規劃安排電儀設備日常維修和年度設備歲修排程。 2. 負責檢修維護暨管理場內各種機具、電力、空調、用水、廢汙水、機電設備等系統。 3. 負責維護廠區內建築物公共安全，定期實施消防安檢事宜。 4. 協助主管進行估算報價及廠商詢價，配合廠區工程預算，製作發包標單及圖說整理。 5. 進行各施工單位或分包廠商完成工程知驗收與監督。 6. 廠區環境整理。 7.主管交辦事宜。
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  • 食品技師

    供餐福利員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 悟饕股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪38000~44000元
  • 工作內容 1.熟悉食品法規(含食品標示)。 2.熟悉HACCP、ISO22000、FSSC22000條文、文件維護及編寫。 3.食品品質管制之建立及驗效。 4.食品衛生安全風險之評估、管控與主管機關、消費者之溝通。 5.內/外部稽核溝通與應對。 6.食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 7.國內外食品相關法規之研析。 8.負責品質教育訓練計劃之擬定。 9.主管交辦事項。
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  • 倉庫理貨人員(宜蘭)

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 海灣國際股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.文件箱出入庫及驗收歸位(貨物約20~30KG) 2.檔案文件上下架及掃描條碼作業 3.倉庫內貨物整理、盤點 4.內部設備檢查紀錄 5.其它主管交辦相關事項 加班費依勞基法另計
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  • 業務助理/意者電洽03-950-5888

    員工聚餐

  • 企業名 堡佳土地開發股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 協助指定區域開發，積極拓展陌生市場與新客戶。 2. 開發潛在客戶，維繫良好互動關係。 3. 定期向主管回報業績、進度並檢討績效。 4. 具良好溝通力，積極進取，抗壓佳者尤佳。 5. 負責客戶開發、聯繫追蹤、案件規劃等業務事宜。 6. 需具不動產經紀營業員證照，有經驗佳。 7. 執行主管交辦事項，按時完成。 8. 熟悉 Word、Excel 文書處理。 9. 能獨立面對客戶，反應圓融，具自主性。 加入堡佳，一起讓每一片土地煥發新的生機，期待你的加入！
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  • 營業員(高專)高獎金/意者電洽03-950-5888

    彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 堡佳土地開發股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 論件計酬10000~1000000元
  • 工作內容 1. 負責土地開發評估、與地主協商及相關法律作業。 2. 不動產開發、買賣及辦理各項相關業務(重劃、仲介、買賣、簽約) 3. 評估土地投資效益。 4. 與地主洽談簽約，提供售後服務。 5. 協調土地後續事宜及契約簽訂。 6. 獨立作業，樂於工作、享受生活。 加入堡佳，一起讓每一片土地煥發新的生機，期待你的加入！
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  • 護理師 (宜蘭)
  • 企業名 財團法人宜蘭縣私立力麗樂活老人長期照護中心(養護型)
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 力麗樂活長照本中心為105年度評鑑優等機構，著重以「住民中心」的人本精神，視生理、心理、靈性為一完整整體，發展身心靈整體照護的全人照護模式。 並偕同力麗社福基金會用心發展包含機構式照護、社區式照護(關懷據點、居家服務、日照中心)、連結跨專業醫療、社區志工、社會資源等多元完善的整合性照護服務模式，讓長者獲得全人關懷與快樂尊嚴的照護服務。 老人養護中心護理工作 1.依三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2.完成護理表單的書寫及電子檔之建立。 3.擬訂個案之照護計劃，提供護理諮詢，陪同巡診醫師會診並報告住民狀況。 4.依照機構訂定照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 5.與個案及家屬維持良好之照護關係。 6.每月準時完成所負責之報表與評鑑指標。 7.督導照顧服務員確實執行照護工作。 8.協助指導新進工作人員，促使照護品質符合機構之照護標準。 9.與工作人員有效溝通，維持良性互動。 10.參與機構內之相關會議及活動。 11.協助住民參與各項活動。 12.接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 13.接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度： 1. 大夜班津貼: 1000元 ; 小夜班津貼 500元。 2. 教育訓練：每年20小時評鑑指定課程。 3. 專業培訓：感控、吞嚥、口腔照護、失智培訓。 4. 休假：依勞基法。 5. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 6. 年節：年終獎金及端午、中秋禮。 7. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 8. 員工宿舍 9. 員工健身房 10. 員工休息室
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