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  • 門市服務人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 法騰汽車百貨有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 門市商品販售 🎉【門市服務人員】尋找充滿活力的你！ 你喜歡與人互動嗎？期待在友善的環境中展現你的親和力？加入我們的團隊，讓生活更精彩！ ✨ 你的任務 1. 以親切、熱情的態度迎接每位顧客 2. 以專業的商品知識提供顧客建議，協助找到最需要的商品 3. 保持門市環境整潔，讓消費者擁有舒適的購物體驗 4. 處理商品陳列、簡單庫存管理及其他店務相關工作 不論你是門市新手還是服務達人，這裡都有你的發揮空間！ 快來成為我們的一份子，一同創造歡樂愉快的購物時光！ 🌈
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  • 業務主管
  • 企業名 艾創科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 負責開拓國內外市場，開發新的OEM/ODM合作夥伴。 2. 負責維護現有國內外客戶。 3 負責市場資訊蒐集分析，擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整。 4. 負責參加並統籌規劃國內外展覽各項事宜。 【必要條件】 * 具消費性電子／IC行銷／IT產業業務管理經驗尤佳。 * 具策略思維與團隊溝通領導能力。
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  • 生管助理

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐

  • 企業名 謝記產業有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 依交期安排生產流程。 2. 各生產單位生產進度跟催與協調。 3. 開生產製令。 4. 協調確認出貨相關事宜。 5. 工作日報表整理審核。 6. 施工照片整理。 7. 處理主管交辦事項。 要求條件： 1. 熟悉電腦文書處理 2. 可配合工作需求加班
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  • 安親助理老師

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 桃園市私立玫瑰幼兒園
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪30300~34000元
  • 工作內容 1.協助導師學童輔導加強課業，完成課業 2.處理學童在班內事務與安全、批閱考卷
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  • 桃竹 汽車修護員-桃園 面試心得

    供餐福利貸款補助

  • 企業名 南陽實業股份有限公司(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 汽車保養修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
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  • 護理人員

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 日康診所
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 【加入我們,在優質環境中發揮護理專業,擁抱高薪與生活品質!】 我們位於南崁市中心(麥當勞旁),交通極為便利·本診所穩定成長中,我們深知道理夥伴 的辛勞,因此提供優於同業的薪資待遇,且不需輪值大夜班、不需背負業績壓力,讓您能專 注於提供溫暖、專業的醫療服務。 主要職責: 1.門診護理協助:配合兒科、家醫科、婦產科醫師看診,提供流暢的診間輔助。 2.專業護理執行:負責疫苗施打、精准靜脈/肌肉注射(IV/IM),確保醫療品質與安全, 3.行政與掛號服務:協助櫃檯掛號、預約安排及衛教諮詢,維繫良好醫病關係。 4.醫療環境維護:落實診問與器械的消毒感控,與團隊共同維持舒適的醫療環境。 【為什麼選擇我們?】 【薪資具市場高度競爭力】:起薪55,000元起,您的專業價值反映在薪資上。 【友善的工作排班】:免上大夜班,讓您的生活作息更健康穩定。 【單純的醫療環境】:我們重視專業服務,不需推銷、不需拉客、不需扛業績,回歸護理本質・ 【完善福利與關懷】:提供年終英金、尾牙/春酒、員工旅遊及不定期餐敘,重視每一位夥伴的向心力。
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  • 教保員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 桃園市私立玫瑰幼兒園
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪34200~0元
  • 工作內容 1. 班級經營與教學活動：依照幼兒園課程大綱課程設計與執行適合幼兒年齡的教學活動，教案撰寫與教材準備、情境佈置、幼兒發展評量。 2. 幼兒保育與生活照顧，確保幼兒在園所的身心健康與安全、生活自理能力培養、日常照護、健康與安全維護。 3. 親師溝通與合作，建立幼兒園與家庭之間的橋樑， 透過聯絡簿、電話或當面交談，與家長分享幼兒在園的學習與生活情形。 4. 行政事務
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