轉職找工作推薦

  • ICQA 倉儲管理幹部｜電商物流管理 (大園區)｜建國路
  • 企業名 Coupang 酷澎集團_火箭物流倉儲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪50500~60000元
  • 工作內容 【職位目的】 此職位負責管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 【工作內容】 日班 (08:00 – 17:00)&中班 (18:00 – 03:00) 1.管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理 2.現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 3.確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 4.盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 5.維持存貨的理想狀態 6.遵守主管機關訂定的品質標準 要求條件： 1. 學歷背景：大學以上學歷 2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 4.邏輯清晰、主動積極 5.數據與工具應用能力：熟悉 Excel樞紐、函數等功能，能進行數據處理與報表製作，VBA及Power BI加分 6.樂於學習，善於表達 7.對電子商務市場具備高度熱情 8.可配合輪班制工作 上班時間： 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後提供特殊班別津貼) 上班地點： 桃園市大園區建國路102號 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
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  • 中壢門市服務技師
  • 企業名 千山淨水股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞
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  • 桃園門市服務技師
  • 企業名 千山淨水股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞
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  • 探針卡機構組立工程師(做四休二/12H/輪班) 面試心得
  • 企業名 CHPT_中華精測科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.負責探針卡生產、測試機台之日常操作，並執行基礎點檢與簡易故障排除。 2.依據圖面與 SOP，進行探針卡機構零組件組裝作業。 3.操作檢測儀器（如顯微鏡、量測工具）進行探針卡之品質檢驗，確保外觀與結構符合規格。 4.填寫每日生產報表。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩
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  • 資深供應鏈管理師(SQE/SCM) 面試心得
  • 企業名 CHPT_中華精測科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 一、 供應鏈品質與系統管理 (SQM & System) 1.主導 SQM 系統導入與數位化：規劃與主導 ERP「供應鏈品質管理系統 (SQM)」之 E 化建置，將供應商評鑑績效與採購訂單管制有效連動，落實系統化管理。 2.品質異常客訴與 SCAR 管理：主導供應商端品質異常分析與客訴處理，督導並落實 SCAR (Supplier Corrective Action Request) 之改善對策與追蹤關案。 3.稽核對應與關鍵活動主持：擔任內外部與客戶稽核之主要對應窗口；主辦年度供應商大會、問卷調查及績效溝通。 二、 供應商開發、評鑑與輔導 (VMD) 1.新供應商評選與承認：新供應商之搜尋、策略開發、資格評選與樣品/製程承認流程。 2.定期績效評鑑與實地稽核：執行供應商每季績效評估與現地實地稽核 (Site Audit)，監控潛在品質風險。 3.品質技術輔導與製程改善：推動供應商品質輔導計畫，協助供應商執行製程改善專案，提升整體供應鏈良率。 三、 綠色供應鏈與 ESG 永續管理 (Sustainability) 1.推動綠色供應鏈管理：管制有害物質 (RoHS、REACH、Halogen 等 Free 規範)、衝突礦產管理、SDS 物質安全資料維護，確保產品符合國際環保法規。 2.供應鏈永續與風險管理：導入供應鏈 BCP（業務連續性計畫），落實供應商風險評估、緊急應變與復原計畫。 3.推動 RBA 準則與碳盤查：督導供應商符合 RBA（負責任商業聯盟） 行為準則、推動供應鏈溫室氣體盤查，並完成公司 ESG 永續報告書相關專案指標。
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桃園市轉職工作職缺結果

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