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  • 門市服務銷售專員【大潤發八德店】 面試心得

    供餐福利年終獎金進修補助貸款補助員工聚餐

  • 企業名 三井資訊股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪28590~55000元
  • 工作內容 固定底薪+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.月休8-11天。 7.業績獎金另計。
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  • 大全聯八德店 - 正職-人資助理（完整培訓） 面試心得
  • 企業名 全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪30500元 以上
  • 工作內容 1. 熟Word、Excel、電腦操作 2. 辦理新進人員報到事宜 3. 每月訓練課程安排、建檔 4. 協助處理庶務性行政工作 　（如：宿舍管理、制服管理、物品請購、節日拜拜、資產盤點等） 5. 收發公文並處理會簽文件 6. 處理相關文書資料與歸檔 7. 機動性支援賣場 8. 反應靈敏、細心、吃苦耐勞、具良好溝通協調能力 9. 積極主動有責任感，具團隊概念、學習意願及服務熱忱者佳 10. 早班、假日班，須配合排休
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  • 大全聯青埔店 - 正職-賣場營業人員（無經驗可） 面試心得

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30500元 以上
  • 工作內容 1.賣場各類商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2.負責商品進貨入庫及庫存管理 3.無經驗者可，具服務熱忱者佳 4.有意願在量販流通業長期發展者 5.月休9-10天，需輪早、晚班(07:00~16:00、14:00~23:00) 需配合假日輪休 6 .職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業技術職或管理職發展 7. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金. 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
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  • 大全聯青埔店 - 正職-烘焙技術人員（無經驗可） 面試心得

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30500元 以上
  • 工作內容 1. 個性積極主動，具服務熱誠及團隊合作精神者 2. 協助負責攪拌、發酵、整型、烘烤、裝飾各工作站及提供顧客最優質的服務 3. 注重清潔、衛生，工作中需遵守衛生規範 4. 月休9-10天，上班時間 06:00~15:00或07:00~16:00，需配合假日輪休 5. 無經驗可，有麵包或西點製作1年以上相關工作經驗尤佳 6. 有丙級烘焙證照尤佳 7. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑，有津貼加給) 8 .職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業技術職或管理職發展 9. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金. 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
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  • 大全聯青埔店 - 正職-熟食生產人員（無經驗可） 面試心得

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30500元 以上
  • 工作內容 1. 負責熟食商品生產(滷、炸、烤、炒、麵點)相關工作 2. 對熟食商品處理有經驗，具備中餐丙級證照或廚師證尤佳 3. 注重清潔、衛生，工作中需遵守衛生規範 4. 月休9-10天，需輪早、晚班(06:00~15:00、14:00~23:00)，早班居多， 需配合假日輪休 5. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑，有津貼加給) 6 .職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業技術職或管理職發展 7. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金. 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
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  • 大全聯青埔店 - 正職-肉品處理人員（無經驗可） 面試心得

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30500元 以上
  • 工作內容 1. 生鮮肉品分切/包裝/秤重/陳列/貼標籤作業 2. 注重清潔、衛生，工作中需遵守衛生規範 3. 月休9-10天，需輪早晚班(早班06:00~15:00、晚班14:00~23:00)，早班居多 4. 分切雞豬牛，有經驗尤佳 5. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑，有津貼加給) 6 .職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業技術職或管理職發展 7. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金. 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
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