轉職找工作推薦

  • 韓舍桃園店-兼職計時廚師/助廚/幫廚(時薪210元含全勤)
  • 企業名 聯饗餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪205~250元
  • 工作內容 1.協助各項餐點製作 2.內場相關事務等 早班內/外場:2-3名 (10:00~14:00) 中班外場:1-2名 (14:00~18:00)、(15:00~17:00) 晚班內/外場:2-4名 (20:30~22:30) 工作時段:(上述時段可彈性調整) 晚上10點後將提供【收班津貼】 學/經歷:高中職以上,具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者 餐飲科系佳 具丙級中餐烹調技術士證照再享每月津貼500元 有經驗者優先錄用
  • 聯饗餐飲事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 送貨員

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 太綸電線電纜有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 1.出貨前準備貨物 2.負責送貨 2.主管交派各項工作事項
  • 太綸電線電纜有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 外場工讀生(時薪230-250)
  • 企業名 海童企業社
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪230~250元
  • 工作內容 1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告
  • 海童企業社-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 小貨車司機兼焊接人員

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶生日假員工聚餐

  • 企業名 鉅申股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車(須具備駕照) 2.送貨-協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.會氬焊機、CO2及使用基本鐵工工具 5.客戶端異常處理(EX:改孔、焊接...)
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  • 【桃園區】ABC-MART桃園愛買-門市人員 [正職人員]
  • 企業名 艾比斯馬特國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 年薪370000~480000元
  • 工作內容 ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)
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  • 【Estate Manager】-上龜山-兩百戶新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
  • 企業名 鼎翰保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~65000元
  • 工作內容 1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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