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  • 內勤業務助理(請直接親洽或電洽)

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 統宇電研股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 因應業務拓展需求,我們需要一位細心,具獨立思考並能解決事情的能力,且願意一同成長的夥伴加入我們的行列。此職位對業務部門來說,是一個重要的職位,能提高整體工作效率以及提升團隊業績的重要位置! 內勤業務助理 〝沒有〝 業績壓力,不過希望您是能與公司一同成長,公司也提供升遷管道,專業培訓,讓您能成為專業銷售業務,往更高薪水邁進 , 未來視個人能力發展,如有意願,也有機會擔任管理職位. * 如果喜歡穩定工作, 這個工作適合你 - 當個沒壓力的內勤業助(不需在外東奔西跑) * 如果你喜歡出國. 喜歡挑戰,這個工作也適合你,當對產品熟悉, 以及有獨立面對客戶解決能力時, 我們也提供專業訓練, 並提供考核,讓您有機會轉為業務, 業務每年約有2~3次出國參展機會(需有基本應對客戶以及產品介紹能力) 職務目的:協助業務加速拓展市場以及支援日常性事務 主要職責: 1. 協助業務完成日常銷售(交期回覆、送樣、進度跟蹤、出貨文件製作以及核對、ERP系統作業) 2. 報價單、規格書核對 3. 協助業務人員控管出貨,並協助處理出口等事宜 4. 負責團隊業務對接、保持與客戶間的聯繫 5. 協助部門人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 協助業務主管專案整理規劃、推動與執行 、交辦事項 7. 協助跟催應收帳款 工作滿一年 保障年薪13~15個月 每年調薪0~15% (依照年度考核)
  • 統宇電研股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 國外業務人員

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 統宇電研股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 電子產品的迅速演變,產品週期也隨著科技進步加速而逐漸縮短。除了帶來更智能的生活,也改變了我們日常生活方式。然而這一切都需要更快速的供應產品到工程師或是製造商手中才能得以實現。求新求變並維持高品質,就是我們公司創立的初衷。 目前我們正在尋找具有銷售經驗, 熟悉海外交易與商業書信往來的夥伴加入我們的大家庭 主要職責: 1.被動元件(電感 / 變壓器 / RJ45)銷售 2.針對新市場開發, 並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、並提出相關銷售方案 4.意見回饋以供業務/行銷團隊做相關決策 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 7.完成公司及主管交辦事項 8.保持與既有客戶間的聯繫 提供業務績效獎金, 以及年終獎金 每年皆有海外參展,如果你喜歡出國,這個職位很適合你來挑戰 保障底薪:13個月以上 每年調薪: 0~15% (依照年度考核)
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  • 中控人員【桃園機場】
  • 企業名 寶盛國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪31000~34000元
  • 工作內容 *基本電腦操作,場區及監視畫面巡檢工作,基本設備故障排除,基本客戶應對禮儀。 *上班地點:桃園國際機場一期航廈站 *月休10天 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍
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  • 停車場管理員【高鐵桃園站】
  • 企業名 寶盛國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~33000元
  • 工作內容 *基本電腦操作,場區巡場作業,簡易場區環境維護,基本客戶應對禮儀。 *工作地點 : 高鐵桃園站 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍
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  • COLD STONE冰淇淋北區-中園門市正職(大江國際購物中心) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪34500~36500元
  • 工作內容 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.門市各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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