轉職找工作推薦

  • 焊接師傅
  • 企業名 韋勝實業有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷
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  • 理貨人員-楊梅【主動應徵享自我推薦獎金兩萬元！】
  • 企業名 喜提達物流股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪32500~37500元
  • 工作內容 1.進出貨理貨作業(驗收、QC、包裝) 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.執行加工作業(貼標、換彩盒、放說明書...) 5.工作場所每日7S作業、設備維護作業 6.主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*
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  • 專案管理主管-楊梅
  • 企業名 喜提達物流股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY About the role… 統合管控集團內各項單一或跨部門專案，針對目標、範疇、品質、時程、成本及風險等核心要素，運用成本效益分析進行資源最適配置，以確保達成預期目標，支撐集團策略進展並強化市場競爭力。 What you will do… 1.協助日常營運管理工作（協助總經理執行各營運單位績效分析與流程優化、事件管理與時程控管、問題解決、跨部門溝通協調等）。 2.協助營業部門管理工作（大型客戶開發案件進度管理、市場資料蒐集與分析、新業務拓展方法論建構、海外事業計劃與導入）。 3.重要客戶服務、異常與問題解決。 4.公司層級專案導入之專案負責人。(自動化、數位化、流程優化、制度改善等專案) 5.數據分析與歸納。 6.此項職位為高階儲備經理人職務，未來將視能力與發展志向轉往高階幕僚或營運主管發展。 Who you are... 1. 協調溝通能力佳、具團隊領導力。 2. 能透過數據分析，解讀並提出建議 3. 善於分配資源並洞察需求，對專案之立案、計畫、風險、執行、監控有經驗者。 4. 具PMP(Project Management Professional)或其他相關資格證照者尤佳。
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  • 櫃檯人員（平鎮館）

  • 企業名 迎新產後護理之家
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應民眾有關公司的相關資訊
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  • 總監特助/特別助理/秘書

    員工旅遊交通補助員工聚餐

  • 企業名 宇亮寬宏設計工程有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.協助主管維維繫客戶關係 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 3.執行主管所交代的命令及專案 4.行程安排 5.配合參加交際聚會
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  • 工地現場工程師(大桃園區)

  • 企業名 德力系統模板工程有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.工程規劃設計審核、住商開發規劃設計審核、後山開發規劃設計審核 5.主管交待事項 ★★★無經驗可培訓(需土木、建築相關科系畢業)
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  • 工務所所長(桃園青埔(公共工程)
  • 企業名 嘉崴營造工程有限公司.
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 1. 需有檢討及整合圖面能力 2. 能貫徹公司品質政策 3. 具工地進度管理能力、工程進度掌控能力及成本控管能力 4. 需有良好溝通能力，與業主及承包商協商溝通 5. 本公司主要承攬公共工程，工作地點隨不同標案改變，以新竹以北為主 6. 本職缺非約聘制，希望為能長期任職之員工 7. 必須持有工地主任證照 ★福利制度：所長職務加給、三節獎金、年終獎金、證照津貼、交通補助(自用車油資及過路費全額補助)、海外員工旅遊、教育訓練補助、健康檢查補助。
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  • 尋找長照路上的最佳拍檔｜居服督導員
  • 企業名 職物語長照事業有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 我們在找的，不僅是一位員工，更是案主與居服員之間最重要的橋樑。 如果你喜歡與人溝通、擅長資源協調，且希望在長照領域發揮專業影響力，歡迎加入我們的團隊！ 您將在團隊中扮演的角色 我們將原本的職責歸納為四大核心，讓您的工作重點一目了然： 【個案守護者】 負責個案管理（訪視、諮詢、開案及結案），為長輩規劃最溫暖的照顧方案。 持續追蹤服務品質，確保每一份照顧都落到實處。 【資源連結專家】 扮演資源轉介的關鍵角色，連結社會資源，讓家屬不再孤軍奮戰。 參與相關外部會議，與業界交流最新長照趨勢。 【團隊推手】 策劃與執行有趣的社區健康講座。 協助居服員的教育訓練與培訓，打造最強居服團隊。 【行政精算師】 落實年度工作計劃，協助辦理業務核銷與成果報告（別擔心，我們有完善的系統協助）。 ※為什麼選擇我們？ 專業成長： 提供多元的教育訓練，支持您不斷增進實戰職能。 團隊共好： 拒絕單打獨鬥！我們重視內部溝通與互助，遇到疑難雜症有人陪你一起想辦法。 明確目標： 雖然有交辦事項，但我們尊重專業，目標清晰，讓您工作有方向感。 福利制度: 業績獎金、三節獎金、婚喪禮金、年終獎金等 每年20小時免費積分課程、外部積分課程補助、不定期員工聚餐、旅遊等等
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