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  • ✂️🐣時薪280起/平鎮紡織大廠👚生產技術員/固定日班中班夜班/排休/可日領周領

  • 企業名 佳澤人力資源有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 時薪280~0元
  • 工作內容 ❣️想應徵請先✚好友@498yhmgz 並截圖此職缺畫面， 即時回覆不卡關～比打電話還快 感謝您～祝求職順利！荷包滿滿✿ 附近還有其他職缺！日班夜班都有！歡迎詢問～ 🥰附近的中壢跟龍潭也有高薪工廠缺人喔！歡迎詢問！ ＼平鎮紡織大廠／ ⭕天天領薪：日班日領1700，中班日領1900，夜班日領2000 ( 若有剩餘薪資統一發薪日發 ) 🚩工作地點：桃園市平鎮區延平路三段XXX號 ⏰工作時間：（排休制）（目前缺固定日班、三班輪班） 固定：日班08:00~17:00 輪班：日班08:00~16:00、中班16:00~24:00、夜班00:00~08:00 💦休息時間：彈性制，依照各部門不同無固定休息時間 💰️薪資結構：日班$230/H、中班$255/H、夜班$280/H 📢主要產品：聚酯粒、加工絲、彈性纖維、工業用紗、固聚酯粒、工程塑膠、寶特瓶、聚酯膠片、聚酯薄膜、光學薄膜、TAC膜 📢職缺內容： ✔️設備維修技術員 (機械相關科系或經驗)❰固定日班❱ 1.廠內機器設備保養維護 2.針對設備異常發現與處理 3.例行性巡檢及清理機台 4.其他主管交辦事項機台操作、巡機抄表、故障排除等工作，實際依分配到的單位為主。 ✔️生產技術員❰三班輪❱ 聚合試驗機操作:DCS操作、投料/備料、聚合製程操作、切粒、包裝 紡絲生產線作業 ✔️設備操作&查驗人員 (機械相關科系或經驗)❰三班輪❱ 1.廠內機器設備檢驗 2.設備異常回報 3.例行性巡檢及清理機台 4.其他主管交辦事項 🍚用餐資訊：需買代餐券, 要吃的時候換餐 ($65/餐) 亦可自己帶便當，公司有提供冰箱、微波爐或蒸飯箱 ⚠️固定日班、三班輪班任選 🛵機車位 （免費付，需提供駕照+行照） 🚗汽車位 （需付費，價格以位置不同有落差，最高不超過$600/月） ⭐可日領周領⭐ ✅排休制✅免無塵服 ✅提供配合指定銀行即可免薪轉手續費 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *插播附近職缺 ＼平鎮電動機車大廠／ ⭕天天領薪：日班日領1600元 ( 若有剩餘薪資統一發薪日發 ) 🚩工作地點：平鎮區平東路XXX號 ⏰工作時間：08:30~17:30 ( 午休1HR ) 💦休假制度：周休二日 ( 見紅休不加班 ) 💰️ 薪資結構：210/H 📢主要產品：電動機車 📢職缺內容： 1.車輛功能檢查 2.車輛外觀檢視/清潔 3.基本電腦操作 需求條件： 1.細心 2.可忍受環境落塵（倉內無冷氣） ⚠️無冷氣廠房 ⚠️會移動機車 #日領 #週領 ✅無經驗可 ✅提供配合指定銀行即可免薪轉手續費 ==============『預約報名面試』============= ＊免費洽詢＊ ☎️： 鄭小姐，ID：@498yhmgz 直接加 🅻🅸🅽🅴 截圖詢問最快
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  • [全桃徵才中!]聽力選配師[無經驗/非相關科系可]_薪資四萬三_額外獎金_完整培訓_培養專業技能_KK
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 公司介紹 我們是一家36年來穩健發展且積極變革的創新企業，致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭，還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿。總部位於台北，並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福，提升健康生活品質。 - 亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療儀器代理商 - 獲得多項國內外榮譽與認證 工作內容: 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 門市據點: 埔心門市-桃園市楊梅區中興路64號1樓 內壢門市-桃園市中壢區福德里中華路一段208號1樓 南崁門市-桃園市蘆竹區中正路225號1樓 龍潭門市-桃園市龍潭區北龍路247號1樓 桃園門市-桃園市桃園區復興路470號1樓上班時間 上班時段 -固定早班 9-18 - 周休二日，排休 要求條件 - 無相關經驗可!科系及工作經歷不拘! - 有學習熱忱 - 良好的顧客服務態度 培訓與晉升 - 選配師前三個月接受專業培訓，第一個月在門市接受訓練及評估 - 第二個月會舉辦培訓會(位於台北中和，南部同事會提供交通補助及住宿安排)，一週培訓一週回門店的形式 -第三個月依照公司安排 薪資與福利 前三個月為培訓期，薪資33,000，三個月過考核即轉正，月薪調漲為43000，且轉正後馬上可領業績獎金\分月獎金\季獎金
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  • 會計助理
  • 企業名 香閣食品有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1. 每日訂單登打出單，協助每日出貨流程 2.業務司機日報表核銷單據（電腦作業） 3.每月客戶月結帳/廠商帳目整理 4.收貨流程處理 5.門市客戶訂單處理 6.其他主管交代事項
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  • 採購管理師(電子料)_林口 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1. 電子材料- 供應鏈管理/供需規劃/交期管理/庫存管理 2. 電子材料- 成本優化與議價作業 其他條件 1.TOEIC 600分以上；如有泰文專長為加分 2.Negotiation / Communication Skills 3.工作細心/積極/當責 4.熟悉資料庫: Oracle 者佳 5.熟悉電子相關材料與市場狀況，或相關材料之背景知識 6.具電子/PCB相關採購經驗三年以上尤佳；有東南亞相關供應鏈/市場背景知識為加分
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  • 功能安全經理(Functional Safety Manager_車載產品)_林口 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【Essential Functionals】 1. Act as a Functional Safety Manager for the Automotive OEM division 2. Analyze impact of ISO26262 releases for Garmin and create Functional Safety awareness across all departments. 3. Define and implement processes to align Garmin’s safety culture with - 4. ISO2626:2018 and support external audits. 5. Coordinate and provide guidance to safety management activities for Automotive projects according to relevant standards during all project phases (concept, product development, production) including preliminary hazard analysis(for SEooC), DFMEA, FMEDA, qualitative and quantitative fault tree analysis 6. Conduct reviews, audits, and assessments with product teams to ensure functional safety standards are being met throughout product development cycles 7. Define processes and coordinate creation of all functional safety work products according to ISO 26262:2018 including, but not limited to : • Establish process and workflow for confirmation measure (reviews, audit, and assessment) • Define safety case and traceability workflow • Enforce safety requirement tracking system • Provide guidance to safety engineers to write safety requirements by leading the cascade of safety requirements to the systems, subsystems, and component levels in the item • Create verification and review process for architecture, design, verification, test Review requirement management tool and configuration management system • Create templates for safety activities • Create methodology flow chart, checklist and revision control for safety document management • Assist in developing safety architectures and safety plans to ensure compliance with ISO 26262:2018 【Other Responsibilities】 1. Function both as a team member and as an independent professional 2. Perform other job-related duties as assigned 3. Maintains focus on continuous improvement 【Education, Experience, and Skills Required】 1. Bachelor‘s Degree in an engineering discipline such as computer science, electrical or mechanical engineering 2. Advanced degrees preferred 3. 5+ years experience working in the semiconductor, automotive, OEM or a related industry 4. 5+ years experience leading functional safety development process in accordance with ISO 26262 5. Deep knowledge of automotive development process and the V-Model system development, verification and validation framework 6. Deep knowledge and experience developing and delivering the work products of a functional safety program compliant to ISO 26262 7. Knowledge of Functional Safety Theory, with specific on-the-job experience 8. Experience supporting external/third-party assessments of functional safety work products 9. Experience working as a Functional Safety Manager in multiple projects. 10. A collaborative approach to working closely with development teams 11. Understanding of the product safety responsibility share between supplier and OEM 12. The ability to communicate complex ideas succinctly and persuasively to peers, management and customers 13. Excellent writing, verbal, and organization skills
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  • 保母

  • 企業名 桃園市私立幼貝兒托嬰中心
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
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