轉職找工作推薦

  • 急徵療養院保全人員
  • 企業名 萬安集團
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1. 負責療養院內外環境安全巡邏,定期檢查門窗及出入口安全 2. 監控療養院周邊及內部的監視設備,注意出入人員動態及可疑活動 3. 具備緊急應變能力,能迅速處理警報、火災、入侵或突發事故 4. 熟悉安全和消防相關程序,掌握急救知識並能在需要時進行基本急救處置 5. 處理療養院住戶糾紛,提供訪客登記服務並協助引導至合適地點 6. 管理監控設備操作,進行鑰匙和門禁系統管理,協助維護院內安全設備運作 7. 記錄和整理安全事件報告,建立安全管控紀錄,遵守並落實相關安全政策
  • 萬安集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 電話銷售人員
  • 企業名 美保國際有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 ✨愛美與生活的締造者,我們在尋找熱情洋溢的你!✨ 自信滿滿、充滿行動力的電話銷售達人,快來加入我們的行列吧! 🌟 你的任務 1. 為美妝、生活用品、寢具等多元商品找到最適合的主人,透過電話銷售出擊! 2. 使用Word、Excel進行簡單的文書操作,輕鬆管理日常。 3. 面對固定客戶與公司提供的客戶名單,無需擔心陌生開發,無論經驗多寡,都有熱心的夥伴手把手帶著你學! 📞 為什麼選擇我們? 1. 薪資無上限:底薪3萬起跳,搭配業績獎金,平均月入5~6萬,拼起來能衝到8~9萬! 2. 學習環境滿分:新手從零開始都不是問題,只要肯學,我們陪你成長! 3. 多元產品,綿延無限創意:每日面對多樣化商品,讓你乘載的不僅是商品,更是豐富的銷售體驗! 🚀 準備好挑戰高薪與成長了嗎?快來和我們一起創造更多精彩吧!
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  • ★桃園市蘆竹區★–【73戶小型社區】車道哨警勤人員(日班駐點)
  • 企業名 富仕康物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪46000~47000元
  • 工作內容 1.社區安全管理人員,負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記,通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 社區特別補助人員每月1200餐費(憑發票實報實銷每日五十元) 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6%提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
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  • 萃茶風健康餐 兼職人員(文德店)
  • 企業名 萃茶風健康餐(文德店)
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 誠徵兼職 / 工讀夥伴 如果你喜歡忙碌但有成就感的工作環境 歡迎加入我們一起工作 【工作內容】 餐點製作 / 收銀服務 / 外送協助 / 環境清潔 / 開收店作業 【工作時段】 可選 09:00~14:00、16:00~20:00 或 10:00~14:00、16:00~20:00 • 排班彈性 • 週一~五可排班(週六需上班、週日公休) 歡迎兼職、工讀、二度就業 【福利】 • 依法投保勞保、健保 • 上班供餐 • 員工購物優惠 • 提供員工休息室
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  • 心輔員
  • 企業名 康新健康管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪39898~0元
  • 工作內容 ~~桃園社會局委辦拓樂會所誠徵專任心輔員一名~~ *協助精神障礙者從參與會務與活動中有多元學習與嘗試經驗,在體驗中發現自我能力與價值,激發成長動力,培養自主與學習承擔責任,期使拓展更多的社會角色機會。 *心輔員工作職掌: (1)會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 (2)重視團隊合作,需主動、有獨立執行方案能力並與夥伴共同合作撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、會員招募、管理及相關服務。 (3)主管臨時交辦事項。 (4)到職後須配合本計畫規定參加教育訓練96小時以上(12天)。
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  • 急徵桃園區社區早/晚班機動保全人員
  • 企業名 萬安集團
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1. 進行社區建築內外的巡邏工作,包括進出人員及車輛的管控、門窗安全檢查以及周邊環境的安全監督。 2. 處理各項警報信號及突發事件,依照既定程序執行危機處理,保障住戶及設施的安全。 3. 確保社區監控設備的正常運作,並即時上報任何技術性或操作上的異常情況。 4. 為訪客提供友善的登記及引導,維護住戶與訪客的良好互動與氛圍。 5. 督促與管理社區的防火及安全系統,實施相關消防演習或緊急疏散演練。 6. 紀錄日常巡邏報告及安全事件,按時提交相關管理方審核。 7. 協助處理住戶糾紛並提供基本的安全諮詢服務,促進社區和諧與互助。 8. 定期維護保全設備並檢查其功能,確保在特殊狀況下能有效運作。
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