轉職找工作推薦

  • EY💛【假日不加班】2萬金不夠 再加碼5000 獎金你來賺#無經驗可 全世界前500強企業 台灣之光 作業員
  • 企業名 立達行銷顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32400~59100元
  • 工作內容 ⭐️5月獨家加碼 任職滿一個月再加發5000 ⭐️留任獎金高達20000元⭐️ (詳細獎金發放規則依現場說明) ❤️全世界五百強大企業上市公司 ❤️榮獲國家級 + 世界級人才發展肯定 ❤️友善工作環境+健康快樂生活 ❤️全球筆記型電腦專業研發設計製造的領導廠商 ❤️錄取率高+獎金優渥 ❤️夜班隔天下夜 ❤️公司提供APP 線上訂購團膳 ❤️美味員工餐廳/加班餐費補助 ══════════【⭐️工作介紹⭐️】══════════ ✅【工作地點】華亞科學園區(龜山區文化二路) ✅【休假方式】 週休六日 ✅【工作內容】操作機台/ 組裝包裝/品檢品管 ✅【上班薪資】(含津貼及加班) 日班 08:00-17:00 (8H) 加班配合 17:30-20:00 $32400~$59100 夜班 23:00-08:00 (8H) 加班配合 提前 20:00-22:30；往後08:00-09:00 $38400~$67700 ☪️員工福利:勞健保、6％、團保、三節、特約商店(食衣住行育樂.醫療) 日班免費交通車––-⭐️ ➡️台北地區3條交通車路線【士林/內湖/公館】 ➡️新北地區6條交通車路線【蘆洲/永和/板橋/新海/樹林/新泰】 ➡️大桃園地區6條交通車路線【大湳/桃園/北桃園/龍岡/平鎮/中壢】 夜班免費交通車––-⭐️ ➡️新北地區交通車路線【板橋】 ➡️大桃園地區交通車路線【桃園/大湳/中壢】 ▬▬▬▬▬▬▬【✅快速報名✅】▬▬▬▬▬▬▬ 預約方式––加賴【截圖職缺，留下姓名+電話，立即為您安排好工作】 ⚠【快可立】粉絲團按讚➤http://t.cn/RFLIL5P ✉【Line好友詢問工作】➜ https://line.me/ti/p/aSXZHDCIAj ➜搜尋快速應徵––-LINE ID：0933-979-880周 ☎周專員專線:0933-979880 24H歡迎來電直接報名預約 ✅ 不只給你工作，還要給你好工作✅ ✅ 效率 專業 使命 服務 歸屬 創新✅ ✅ 免服務費 免仲介費 面試安心✅
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  • 包裝人員(無經驗可)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 利威有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內
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  • 現場工務

    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 卡比工程有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工人員或廠商確定施工期程、確認圖說及施工要領。 2.矯正與設計圖說不符的施工，並協助解釋施工規範問題。 3.協助工區進度與工程品質管理，向主管報告進度、施工狀況以及拍攝施工前中後照片。 4.整理施工前中後之相關資料並且建檔。 5.工程進度安排，聯絡協力廠商等事務。 6.核對廠商材料進場的數量及規格是否符合圖說規範。
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  • 行政助理

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 私立海狸加那大英語短期補習班
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 a. 對補習班行政業務及行銷有興趣者。 b. 接待家長，課程說明介紹。(口齒清楚,反應靈敏)。 c. 面帶微笑,有耐心。 d. 班級點名相關行政作業。 e. 一般文書資料處理（需懂電腦基本操作）、海報製作。 f. line及臉書管理。 g. 零用金管理、學費收取與紀錄及辦公室用品管理及採購。 h. 協助授課教師處理教學上的行政事務。(包含幫忙接送學生)。 i. 活動支援、課業輔導、作業批改。 j. 補習班環境清理維護。 k.有補教或幼教經驗者佳。
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  • 課輔老師

    進修補助彈性上下班外語進修尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 私立海狸加那大英語短期補習班
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 時薪190~250元
  • 工作內容 1.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4.櫃檯行政事務執行
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  • 國際人才服務專員

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 灃康人力資源股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪31000~34000元
  • 工作內容 1.協調外籍專業人才引進流程，包括資格審核、簽證申請及來台安排 2.與海外合作機構保持良好溝通，確保優質人才配對 3.追蹤申請案件進度並確保文件完整性，提供即時狀態更新 4.了解企業客戶人力需求，提供客製化跨國人才解決方案 5.電腦系統及相關報表登錄建檔 6.確保服務品質與合規性，完成各項文件審核與歸檔 7.配合主管指示執行特定專案及相關行政支援
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