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  • 🚀正職時 $265/H✨火箭快速物流✨ 理貨員-hsu
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 時薪240~265元
  • 工作內容 ❤️火箭物流正職❗❗ 🌟時薪240~265 🌸🌸福利多多~~🌸🌸 ✅有交通車 ✅免費供餐 ✅三節獎金 ✅不定期加碼津貼 💦韓國美妝推車撿貨、上架、貼標 💦用餐時間1H 間休10-15分鐘 📌桃1-大園區建國路 📌桃3-大園區中山南路 📌桃4-觀音區玉林路一段 📌桃5-觀音區寶倉街 📌桃6-大園區航翔路 📌桃7-桃園市楊梅區環東路 🌈日班(08:00-17:00) 240/H 💰$42,240起 🌈夜班(17:00-02:00) 265/H 💰$46,640起 🌈排休8-10天(可自行劃假3-4天) 😊快速應徵安排上工賺摳摳💰 🧸「@252xbrqd」姚小姐 📲0911-360702
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  • 護理師

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立郝老師托嬰中心
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 ｜關於這個職務｜ 作為護理師，擁有細膩的天賦，不僅提供專業的護理知識，還觀察力十足，對於嬰幼兒的照顧，可以無微不至！護理結合幼教，可以讓寶貝們得到最完善的照顧，你將是照顧寶貝的關鍵人物，我們期待你的加入，共同守護照護愛護每一位寶貝 【工作內容】 1.提供專業知識，照顧0-3歲嬰幼兒，嬰幼兒照護與發展 2.維護嬰幼兒在中心之安全 3.托育相關紀錄(中心使用電子聯絡簿) 4.親師聯繫溝通，適時給予衛教及指導 5.協助嬰幼兒建立生活常規、自理能力的培養 6.配合嬰幼兒發展狀況，提供多元適性教導方式，如 :教具操作、陪伴遊戲、故事引導、手指搖 7.教室環境規劃及整潔 8.配合中心活動與主管交辦事項之文書作業 ｜我們正在尋找喜愛孩子的你｜ 1.學歷背景：護理相關科系畢業者 2.工作經驗：歡迎應屆畢業生及有經驗的護理師加入，具小兒科、婦產科、月子中心、托嬰中心等相關工作經驗者優先考慮 3.個人特質：喜愛孩子、細心、責任感強、並具備良好的團隊合作意識 ｜加入我們的理由｜ 1.穩定的職涯發展：我們提供穩定的工作環境，讓你能安心發展專業能力。 2.專業成長機會：參與專業培訓，提升專業知識技能與服務水平。有主管證照加給。 3.完善薪資與福利：提供具競爭力的薪資結構，包含考核獎金、全勤獎金、三節獎金/禮品　　(端午、中秋、年終)、勞健保、6％勞退等福利。 4.不定期員工聚餐或員工旅遊(有小暑假) 5.工作滿一年提供體檢津貼 6.員工本人子女就讀優惠 7.參加準公共機構福利： *久任獎金*依主管機關規定， 　　現為滿1年24,000， 　　　　滿3年30,000， 　　　　滿5年36,000， 　　　　滿10年42,000。（年資計算為前一年8/31前到職，至隔年申請日） 8.工作地點便利，近桃園機捷及高鐵站。 9.友善的工作環境，全室軟墊讓寶貝安心地玩耍，老師安心的照顧。 10.不定期提供下午茶。 11.人性化彈性預班制度。 12.依勞基法規範排班。 13.優於勞基法計算加班費。 14.完善的職前培訓。 15.優於法規的師生比。 【工作時間】 7:30-16:30 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 用專業和熱忱，守護愛護每一位孩子，孩子是國家未來的主人翁，加入我們，共同為孩子創造更好的健康未來!
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  • 托育人員

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立郝老師托嬰中心
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 ｜關於這個職務｜ 作為托育人員，擁有一顆愛孩子的心，提供專業的托育知識，同時協助提升團隊的專業幼教水平和工作效率。中心聘用護理人員結合幼教師資，可以讓寶貝們得到最完善的照顧，你將是照顧寶貝的關鍵人物，我們期待你的加入，共同守護照護愛護每一位寶貝。 【工作內容】 1.提供專業知識，照顧0-3歲嬰幼兒，嬰幼兒照護與發展 2.維護嬰幼兒在中心之安全 3.托育相關紀錄(中心使用電子聯絡簿) 4.親師聯繫溝通，適時給予指導 5.協助嬰幼兒建立生活常規、自理能力的培養 6.配合嬰幼兒發展狀況，提供多元適性教導方式，如 :教具操作、陪伴遊戲、故事引導、手指搖 7.教室環境規劃及整潔 8.配合中心活動與主管交辦事項之文書作業 ｜我們正在尋找喜愛孩子的你｜ 1.學歷背景：幼保、家政相關科系畢業者（無保母證照可面試） 2.證照：有保母證照者（無相關科系畢業，僅有保母證照可面試） 3.工作經驗：歡迎應屆畢業生及有經驗的幼教師資加入，具幼兒園、托嬰中心等相關工作經驗者優先考慮 4.個人特質：喜愛孩子、細心、責任感強、並具備良好的團隊合作意識 ｜加入我們的理由｜ 1.穩定的職涯發展：我們提供穩定的工作環境，讓你能安心發展專業能力。 2.專業成長機會：參與專業培訓，提升專業知識技能與服務水平。有主管證照加給。 3.完善薪資與福利：提供具競爭力的薪資結構，包含考核獎金、全勤獎金、三節獎金/禮品(端午、中秋、年終)、勞健保、6％勞退等福利。 4.不定期員工聚餐或員工旅遊(有小暑假) 5.工作滿一年提供體檢津貼 6.員工本人子女就讀優惠 7.參加準公共機構福利： *久任獎金*依主管機關規定， 　　現為滿1年24,000， 　　　　滿3年30,000， 　　　　滿5年36,000， 　　　　滿10年42,000。（年資計算為前一年8/31前到職，至隔年申請日） 8.工作地點便利，近桃園機捷及高鐵站。 9.友善的工作環境，全室軟墊讓寶貝安心地玩耍，老師安心的照顧 10.不定期提供下午茶。 11.人性化彈性預班制度。 12.依勞基法規範排班。 13.優於勞基法計算加班費。 14.完善的職前培訓。 15.優於法規的師生比。 【工作時間】 7:30-16:30 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 用專業和熱忱，守護愛護每一位孩子，孩子是國家未來的主人翁，加入我們，共同為孩子創造更好的健康未來!
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  • 門市-新屋店(桃園市新屋區)服務專員 面試心得

  • 企業名 燦坤實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪28590~50000元
  • 工作內容 您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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  • 🥪中壢$220 周休六日🥪周領5000 無經驗OK 作業員-HSU
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 🧧中壢區自強一路 🧧時薪220 周休六日 💦免二面 簡單上手 好錄取💦 ✅可周領5000 ✅無經驗可 🌈超商飯糰食品製作(配料/調理/包裝等) 🌸日班【220/H】 $36,960-$52,000 ✨07:00-15:45 ✨08:00-16:45 🌈休假制度-周休六日 ❤️長期穩定 會轉正 ❤️任職期滿體檢補助1,000 🌻應徵詢問【@252xbrqd】姚小姐 📲0911-360702
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