轉職找工作推薦

  • 大溪知名超商物流、可日領、排休
  • 企業名 百合開發國際有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 【職缺說明】 ★工作項目：超商商品撿貨員 裝箱撿貨，商品主要為超商販售商品 等等、工作簡單、輕鬆好上手。 ★工作時間：08:00-17:00 ★工作時薪：時薪制196元/時 (時薪制) 超過8小時另算加班費 ★領薪方式：日領/週領 ★休假方式：月休8 天 ★工作要件：需勞工體檢、有配合醫院報到滿月，補助體檢費用) ★廠區地址：大溪新光東路 【福利制度】 1.依照勞基法相關福利 2.保勞保、健保勞退提撥、另保團保以保護員工傷害或車禍時可增加理賠 3.補助體檢費用 ●可直接來電陳專員0988-017179或加ＬＩＮＥ：pinjarmc
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  • 工務助理

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 上鋐工程行
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1.現場丈量、繪製鐵件施工圖。 2.協助鐵件估價、工料分析 、詢價、採購、送審資料製作 。 3.具autocad、sketchup電腦繪圖能力者優先錄取。 4. 負責工地現場監工 5.主管交辦工作事項與協助處理庶務性行政工作 （如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 6.對內外溝通聯繫事宜、控管及報表製作、需細心、負責、有耐心、邏輯力強。 7.(汽車照佳)
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  • 八德店_保養廠接待 面試心得

  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺。不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容～ 一、接待客戶及車輛問診。 二、車輛維修估價及報價。 三、車輛維修安排與追蹤。 四、車輛完修核對及結帳。 五、客戶關懷服務及追蹤。 六、廠務行政作業及庶務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 空調家電維修工程師(桃園)
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3.提供客戶技術服務，外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 4.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 5.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 6.配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題。 7.負責空調設備的檢修及保養。
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  • 房仲助理/剪影片/處理網路文書廣告/拍攝影片 面試心得

  • 企業名 中信房屋(加盟店聯合徵才)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪29500~30000元
  • 工作內容 如果你想兼職也可以 但是你確定會把事情做好 我就OK 需要固定的產出量 日常的工作 是剪影片 拍影片 速度要快 https://www.youtube.com/channel/UCAitRy6KVvpsgncqf_-Aj5Q 複製資料上廣告 需要負責 有耐心 喜歡處理文書事物 喜歡製作圖片 會製作網頁更好 我需要你住中壢 這樣比較好溝通 如果廣告做得好 會有額外的加薪
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  • 【桃園市龜山區中小型高級社區】社區經理/主任/總幹事(著西裝服儀)

    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐

  • 企業名 洛桑國際物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。
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