桃園市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第3187頁

工廠總經理/能外派
企業名優力華人力資源管理顧問有限公司
工作地點桃園市楊梅區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.整體年度目標執行及管控並建立高效能企業文化 2.主持廠管理工作及整體行銷策劃實現企業經營管理目標； 3.市場策略訂定，新技術導入； 4.優化廠組織編制規劃，持續提升公司整體競爭力需求條件: 1.管理經驗15年以上，含工廠管理經驗5年以上 2.電腦操作：office軟件操作、人資資訊系統操作等能力 3.英文聽說讀寫良好

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環安經理/能外派
企業名優力華人力資源管理顧問有限公司
工作地點桃園市楊梅區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.政府及相關利害關係者人脈建置； 2.主導ISO14001及ISO45001相關系統有效性開展； 3.主導安全生產標準化開展及審查作業； 4.依據組織政策進行相關建設項目申請規劃及開展。需求條件: 5.具備5年以上環安衛主管專職經驗，五年以上大陸環安工作經驗； 6.熟練使用辦公軟件，具簡報製作能力

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環安衛主管(理級)/能外派
企業名優力華人力資源管理顧問有限公司
工作地點桃園市楊梅區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.環安衛消業務管理 2.安全生產標準化平台管理 3.職業病體檢作業管理 4.承攬商作業安全管理 5.政府/村委環安業務應對處理需求條件: 1.熟練操作辦公軟件，並熟練操作PowerPoint 2.勞安/廢水/廢氣/廢棄物處理...相關證照 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上環安相關工作及三年以上管理工作經驗

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製造經理/能外派
企業名優力華人力資源管理顧問有限公司
工作地點桃園市楊梅區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.製造部能力資源及績效考核匯整 2.參與規劃製造年度生產經營計劃（產能分析/工廠佈置等） 3.生產單位成本管控，精進生產效益提升，達成公司營運生產目標 4.掌控生產品質、交期、成本相關績效指標，滿足客戶需求 5.強化安全生產作業督導，樹立團隊合作精神，提升員工素質 6.提升員工技能及知識，規劃年度培訓課程需求條件: 1.熟練操作自動化辦公軟件 2.製造相關產業10年以上管理經驗，熟悉ISO或IATF系統、KPI制定與運作；

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管理部經理/能外派
企業名優力華人力資源管理顧問有限公司
工作地點桃園市楊梅區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上，商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者

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經營管理副理/能外派
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工作地點桃園市楊梅區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1. 管理部(人資/總務/採購)管理及培訓 2. HR full function規劃與執行 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 年度策略目標之規劃及執行管控 5. 跨廠溝通與協調 6.熟悉中國勞動法令 2.工作經驗10年以上，管理部(人資)主管5年以上，派駐海外經驗至少3年 3.熟練使用辦公軟件（excel/word/PPT），熟悉HRD/HRM系統作業尤佳

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經管經理/能外派
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工作地點桃園市楊梅區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.HR full function規劃與執行 2.人資/總務之規劃管理 3.跨部門及跨廠溝通與協調 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控需求條件: 1.具人資相關工作經驗10年以上，任主管職5年以上 2.熟悉勞動相關法令 3.具office操作能力 4.可配合外派

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網管主管
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薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.新建廠房Infra建置 2.跨國網路及IP phone維護 3.被交付之專案，執行及進度管控 4.網管Team管理及帶領團隊成員完成年度目標需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗 2. 具CCNA / CCNP、Switch、Router、VM等經驗

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程式開發副理
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薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.ERP/C#/PHP系統分析、設計、程式撰寫及維護 2.系統開發技術文件及規範制定與管理 3.被交付之專案，執行及進度管控 4.程式開發Team管理及帶領團隊成員完成年度目標需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗 2. 具C#、PHP、VB 、MSOffice等技能/Oracls SAP等經驗

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資訊管理經理
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薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.集團資訊發展策略擬定及執行 2.資訊部門管理及帶領團隊成員完成年度目標 3.應用系統管理及網路系統管理，相關技術及規範制定 4.被交付之專案，執行及進度管控需求條件: 1. 具10年以上主管職經驗 2. 具MS-office操作、C#/VB coding能力、Oracle SAP等經驗 3. 具資訊部門管理經驗/Infra 建置經驗

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