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  • Q BURGER(中壢榮民店)打工首選QBurger|彈性排班×雙週發薪×好相處同事【時薪193-200元】 面試心得

    進修補助工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪193~200元
  • 工作內容 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
  • 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Q BURGER(中壢榮民店)送3天假×一頭班儲備幹部|挑戰年薪百萬! 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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  • 550-早班門市兼職人員-桃園市八德區 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
  • 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 專營G12、G13、G13a車站徵收農地(不扣管銷,高獎金70%)
  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 論件計酬100000~0元
  • 工作內容 千件商業物件,讓鼎賀成就您業績千萬! 公司網站 https://dinghe.tw/ 只有會賣商仲物件,才有機會提前退休。只賣房子,從未見過財務自由的。 我們服務的客戶都是有錢的業主,跟有錢人打交道,你才有機會學習成為有錢人! 越是大企業、保障工資的工作,最後卻被年輕且薪資低的年輕人淘汰,這是成本現實,別再自己騙自己了! 人生一次一輩子,若只是為混口飯吃,請按上一頁~我們要徵的是:不甘於世,對得起自己、家人的千萬經紀人! 專營G12、G13、G13a車站徵收農地,高獎金70%仲介公司。(不扣任何管銷) 繼航空城徵收地後,北桃園最大區段徵收,財富最後一波移轉,歡迎親自蒞臨了解。 住商品牌加持,委託好簽,目前累積G13徵收地-500多件物件,銷售加分。 狂賀第四季,連兩個月破千萬業績 狂賀第三季,多達12人百萬業績以上 狂賀第三工作月,恭喜劉經理勇破200萬業績;恭喜邱襄理勇破200萬業績;恭喜夏襄理,勇破200萬業績。 狂賀第一工作月,恭喜陳經理,勇破300萬業績;恭喜劉經理勇破200萬業績;恭喜邱襄理勇破200萬業績。 狂賀第十一工作月,恭喜陳經理,勇破300萬業績;恭喜徐經理勇破300萬業績。 狂賀第九工作月,恭喜許經理,勇破100萬業績。 狂賀第八工作月,恭喜吳經理,勇破300萬業績;恭喜陳襄理,勇破200萬業績; 恭喜徐襄理,勇破200萬業績;恭喜夏襄理,勇破200萬業績 狂賀第五工作月,恭喜陳經理,勇破300萬業績。 狂賀第三工作月,恭喜許經理,月破300萬業績。 註:恭喜以上夥伴,業績只擷取近一年資訊。 您要找的商仲公司,成就年度破千萬業績的理想,但沒有品牌撐腰,客戶信任度不足... 又或者品牌知名度夠,但從事商仲物件的夥伴寥寥無幾,店東長能力不足以談中大型物件... 挑戰高收入不是嘴巴上說說,沒來面談過,保證是您的損失。 網路廣告591/郵資/帆布製作/謄本,均有補助,完整教育訓練,正確談判技巧。 願意培育完全無經驗之新人,高獎金福利好,請先來電確認是否還有職缺。 發展遠景:1.同工不同酬:只賣房子的業務,從沒有見過發達、致富的。 2.距離遠近:有賺錢的機會再遠也要去。 3.不會賣廠房:那是因為少接觸,全公司均賣廠房,學習速度跟學賣房子一樣。 4.時間成本:用6-9個月證明自己,適不適合做商仲,假設非常合適,且賺到大錢怎麼辦?最差狀況沒賺到錢,至少證明自己不適合,回到用時間換工資的工作吧,不要再有賺大錢的念頭。 5.工作機會及自身條件:這個年紀若打掉重練,有什麼工作機會?你若是一家美容業老闆,你會用資歷高薪資高的員工?還是請2位剛畢業的年輕人?只有動腦袋的行業,別人或年輕人才取代不了你。 6.賣房子還是賣廠房:你有見過超過50歲還在賣房子的業務嗎?就算有,比例也不對。50歲以上的商仲業務,比比皆是,因為商仲不用一直尋新的買賣方,後期大部分成交,都是自己過去服務過的客戶。 7.廠房剛性需求:商仲產品有店面、廠房、建地、農地等。店面投報率太低成交量少;建地賣給建商後拿去蓋房子,只會越來越少,且你面對的是-土地只漲不跌的地主與斤斤計較、利潤最大化的建商;廠房會成交因素很多(政策、租轉買、擴大產線、結束清算…等),業主也都是普通生意人,比較適合新手。 8.捷運綠線G13站徵收地:未來變更成建地,對照現南崁建地行情60-65萬/坪,想像空間無限。未來航空城建地,比照客運段較為合理。 9.團隊與領導者:桃竹苗冠軍店長領軍,專喬中大型物件,整體團隊傾向賣廠房並經營徵收地,物件多、買方多,進案容易。
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  • 651-晚班門市兼職人員-桃園市中壢區 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • ☆☆【極力栽培種子部隊】☆☆ 廠務儲備幹部(桃園觀音)
  • 企業名 昀辰企業有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 *** 廠務儲備幹部(桃園觀音) *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 人員的督導調配.教育管理,SOP制訂與維護。 3. 指揮有關產品製造,監控產品生產過程。 4. 溝通能力。 5. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
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  • 品管開發人員(桃園觀音)
  • 企業名 昀辰企業有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 *** 品管開發人員(桃園觀音) *** 品管: 1. 線上品管(製程首中末件)。 2. 進料/出貨檢驗。 3. 客訴/異常處理追蹤。 開發: 1. SOP標準書製作。 2. 製程變更確認。 3. 產品拍照、建檔。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
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