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  • 專案工程師-中壢營運廠
  • 企業名 欣達環工股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1. 協助各組專案規劃執行 2. 專案現場品質及安衛工作查驗 3. 協助專案之成本控制管制相關作業 4. 專案之發包、採購及資料彙整 5. 協助廠長管理營運工作 6. 公司經營理念、主管指示事項推動與落實 7. 其他事件處理及主管交辦事項
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  • 業務
  • 企業名 特騰綠的包材股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 熟悉公司產品特性與銷售流程 2. 進行陌生拜訪並拓展市場 3. 依照客戶需求進行報價與溝通，提供最適合的方案 4. 處理售後問題，確保客戶滿意度，建立長期信任關係 5. 收集客戶意見與市場資訊，協助公司改進與創新 6. 每月與主管檢討業績，追蹤並改善銷售策略 7. 協助理貨，搬貨，送貨。
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  • vv💖楊梅💖時薪日班260💖物管員
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 時薪260~280元
  • 工作內容 💕楊梅大廠💕高時薪💕供宿舍💕 💕面試地點：桃園市楊梅區高獅路xx號 💕班別：四休二（夜） 💕工作內容說明：電路板相關製程 💕工作時間：日0800-20:00 　　　　　     夜20:00-08:00 💕日班：260/H 薪約$55000~$71000     夜班：280H 薪約$61000~$81000 (目前都需要日班受訓-三個月輪調一次實際依公司安排) 💕休假日加班500/H 夜班560/H!! 休假日加班日班5000/天 夜班5600/天 💕快速書審快速報到 💕提供宿舍 💕免費提供停車位 💕住宿免費前三個月 💕依部門著無塵服 💕▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 把握機會~~~年前高時薪!!!應徵+1 💕應徵可加:0977532606叮咚邱小姐
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  • 【米其林認證!】頂級燒肉老乾杯 桃園中茂店-內場店員
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪36500~41500元
  • 工作內容 『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼2500元=39000元 獎金另計，最高可達44000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
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  • 【外(僑)籍生可】【時薪$196元~200元】花月嵐 桃園.中壢.新竹區門市擴大徵才~ 面試心得
  • 企業名 (花月嵐拉麵)晶旺餐飲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 ※上班地點就可就近選擇(門店位置交通方便都近捷運站或車站) 【燒丼新竹巨城店-新竹市中央路229號4樓】 【燒丼中壢大江店-桃園市中壢區中園路二段501號GB樓】 【花月嵐中壢sogo店-桃園市中壢區元化路357號B1】 【花月嵐桃園台茂店-桃園市蘆竹區南崁路一段112號5F 】 【花月嵐桃園統領店- 桃園市桃園區中正路61號5樓】 ********************************************************************* 外(僑)籍生須備-1.有效期居留證.2.有效期工作證.3.有效期護照 歡迎訊息來聊聊喔 《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 《 工作時間》 每週20小時內-彈性排班 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。
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  • 【月薪NT$33,200元起】燒丼 桃園統領店—外場/內場正職人員※獎金另計※ 面試心得
  • 企業名 (花月嵐拉麵)晶旺餐飲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪33200~37500元
  • 工作內容 通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。
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  • 花月嵐-大桃園地區 儲備店主管(40400元-51100元) 面試心得
  • 企業名 (花月嵐拉麵)晶旺餐飲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40400~51100元
  • 工作內容 ※經錄取後需實習三至六個月，完成受訓後須配合調派桃園地區門市※ 1.熟內外場經營管理、數字觀念佳。 2.有連鎖餐飲管理經驗優先錄用。 3.抗壓性強，且可配合桃園地區輪班及輪調。 ●職務內容： 1.成本控管：人事成本、營運成本、內場食材控管等。 2.營運管理：商品進銷存貨控管、商圏/客戶經營、業績達成。 3.人員管理：招募&訓練新人、排班、工作分配。 4.危機問題反應及處理。 《 福利制度 》 ※※※ 月休9-11天 ※※※ 1. 完善的保險保障：勞保+健保+勞工退休金提撥+團體保險。 2. 激勵的獎金制度：年節禮金+績效獎金+年終獎金+生日禮金。 3. 多元的福利活動：門市聚餐+尾牙春酒+年度健康檢查。 4. 專屬的職涯規劃：教育訓練+績效考核+晉升發展。
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  • 燒丼 桃園統領店—外場/內場 兼職人員 學生、二度就業 可 面試心得
  • 企業名 (花月嵐拉麵)晶旺餐飲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班：08:00~17:00(內場)(每日4~8小時，彈性排班) 早班：09:30~17:00(外場)(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：18:00~22:00(每日4~6小時，彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。
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