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  • 中班櫃檯及外場服務人員

    員工旅遊

  • 企業名 小恐龍電子遊戲場
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 急徵遊藝 夜 代幣場櫃檯及外場服務員 (地址: 山子頂麥當勞樓上 3樓 ) ⏰上班時間 (早班 8:00~16:00)(中班 16:00~00:00) ( 夜班 00:00~8:00) 🌟月薪 早班 $36000$ 中班$38000$ 夜班 $40000$ 🌟月休六日 (自排) 🌟上班時數八小時 🌟享有勞健保 👍🏻👍🏻👍🏻 可來電詢問0926-731-007呂小姐
  • 小恐龍電子遊戲場-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 用戶接管施工工程師-埔頂(大溪)
  • 企業名 欣達環工股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 此為子公司之職缺 1. 用戶接管相關文書處理(計劃書、路證申請/展延、其他文件處理等) 2. 廠商計價 3. 敦親睦鄰事項如里長拜訪、居民訪談等 4. 施工前用戶試水調查 5. 履約管理機構週巡查 6. 現場施工查驗協助
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  • 固定班下午兼職托育人員
  • 企業名 新北市幼托發展協會
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 每日固定時段兼職人員 1.喜歡孩子,有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.嬰幼兒副食品製作。 9.主管交辦事項。 10.非本科系需具有丙級保母/托育人員證照。
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  • 🟪5/19190/H-晚、大夜班理貨員-近大江購物中心A2
  • 企業名 力信股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 時薪190~205元
  • 工作內容 ◤ 職缺說明◢ 👑【工作內容】:協助貨物上下貨櫃車,中大型箱貨堆疊、擺放,有傳送帶輔助需有力氣,免費健身房。 👑【工作地點】:近啟英、桃園省立醫院、大江購物中心、萬能科大、中原夜市。 👑【工作時間】: 👑【工作時間】: (A)17:00-01:00(時薪190元) (B)18:00-01:00(時薪190元) (C)00:30-08:00(時薪205元) 👑【工作薪資】:時薪:190-205元 👑【領薪方式】:下班領現金 =======【福利】========= 📌提供免費機車停車場 📌 會投保勞保、健保勞退提撥、另保團保以保護員工傷害理賠(一天二十元) 📌長短期皆可 📌彈性排班 ▬▬▬【應徵方式】▬▬▬ ⭐️應徵電洽小嵐專員0906010333➕ LINE ID:010333a截圖私訊
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  • 水電師傅
  • 企業名 東昕企業社
  • 工作地點 桃園市桃園市
  • 薪資 日薪2500~0元
  • 工作內容 1.水電師傅。 2.新建案及廠房給排水配管工程。
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  • 水電半技
  • 企業名 東昕企業社
  • 工作地點 桃園市桃園市
  • 薪資 日薪2000元 以上
  • 工作內容 1.水電半技。 2.新建案及廠房給排水配管工程。 3.協助師傅處理日常生活各項雜事。
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  • 水電學徒
  • 企業名 東昕企業社
  • 工作地點 桃園市桃園市
  • 薪資 日薪1800元 以上
  • 工作內容 1.水電學徒。 2.新建案及廠房給排水配管工程。 3.協助師傅處理日常生活各項雜事。
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  • 桃園蘆竹-新加坡商大廠-桃園廠-品質經理
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.有效地貫徹執行公司各項方針政策,起到公司與員工之間的橋標作用,使生產 和公司的目標利益始終保持一致。組織,實施生產日常管理工作,全面完成公司 下達的各項生產任務 2.使用精密儀器或管理技術設定、檢驗、改善產品品質以達品質保証。 3.全面掌握各項生產指標,嚴格按照公司的工藝和質量要求進行生產。 4.按時做好各項生產統計工作,各項指標必須真實,數據來源務求可靠,如實反 映車房生產狀況。 5.規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立。 6.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度。 7.協助公司推動品保及安規執行與管理。 8.依公司流程執行品保工作、並作品質改善。 9.質量部門負責人負責新產品新工藝驗證和管理檢驗團隊。 10.注意確保生產用物資領用量,如短缺及時通知計劃員安排採購。 11.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 12.客戶不良品處理。 13.質量部檢驗員負責出貨前按抽樣要求對出貨工單抽樣檢驗。 14.積極支持其他部門的工作,共同提高公司業務水平。 15.人員教育訓規劃、資料庫系統建立與維護、資料交接等庶務。 16.完成上級交辦事項。
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