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  • 護理科/護理長

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 聯新國際醫院桃新分院
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪44750~55100元
  • 工作內容 1、護理管理 2、病人照護 3、其他護理行政相關工作
    • 聯新國際醫院桃新分院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中！【桃園】 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33700~41200元
  • 工作內容 一、在台僑生畢業留台： 評點制： 外籍畢業僑生如欲留台工作，面試合格後可由公司協助申請工作許可，並根據評點制取得工作證，之後即可報到上班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求，並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生： 時薪制($192-250/時)： 非寒暑假期間，每週最多可工作20小時；寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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    • 爭鮮股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 生物技術產品開發分析人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 台灣德和精化股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.協助或主導專案及專案主管提出之需求做生物催化相關資料查詢，實驗測試、分析等工作。 2.酵素生產開發及酵素固定化相關實驗開發。 3.粹取提煉物質使其成為儀器可分析化驗之狀態。 4.按上級給予希望得到之結果或實驗方向步驟做實驗。 5.研發成果轉移至試車之製程設計、分析及調整。 6.紀錄所有試驗過程，無論失敗與否，供後續實驗研究參考。 7.加入新產品開發團隊，負責新產品分析工作內容包含執行新產品開發分析工作，分析項目以操作GC,HPLC,TLC,ELISA,spectrophotometer等設備分析新產品，操作SOP及分析報告撰寫，協助處理新產品開發相關事務
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    • 台灣德和精化股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 太夯燒肉(桃園站前店)-儲備幹部起薪36000～46000元
  • 企業名 聖保羅餐廳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪36000~46000元
  • 工作內容 外場儲備主管 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 3.經營顧客關係管理，超越顧客滿意度、喜歡與人及新事物接觸者。 4.維持高營運標準，績效目標達成，與同仁維持正面的關係。 5.配合公司教育訓練與主管交辦任務。 6.有效值班與餐廳清潔維護管理。 7.與團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.商品訂購與庫存管理作業。 內場儲備主管 1. 熟知各項食材產品作業標準流程 2. 掌控菜餚的出菜品質與順序 3. 食材成本控制與食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 4. 廚房內衛生管理工作 5.人員培訓提升團隊能力 6.執行主管其他交辦事項 管理人數：10人以內 *四週變形工時(四週排休8天) ★門市尚在籌備中，錄取會先去它店代訓★
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  • 企業名 聖保羅餐廳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36000~46000元
  • 工作內容 外場儲備主管 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 3.經營顧客關係管理，超越顧客滿意度、喜歡與人及新事物接觸者。 4.維持高營運標準，績效目標達成，與同仁維持正面的關係。 5.配合公司教育訓練與主管交辦任務。 6.有效值班與餐廳清潔維護管理。 7.與團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.商品訂購與庫存管理作業。 內場儲備主管 1. 熟知各項食材產品作業標準流程 2. 掌控菜餚的出菜品質與順序 3. 食材成本控制與食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 4. 廚房內衛生管理工作 5.人員培訓提升團隊能力 6.執行主管其他交辦事項 管理人數：10人以內 *四週變形工時(四週排休8天) ★門市尚在籌備中，錄取會先去它店代訓★
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